か？ 私の妻は妊娠による体調不良で医者からの進言により、仕事を欠勤しております。 当然、給料は減額されて支給されており、無給の月もあります。それらも含んで計算したものが、標準報酬日額となるのですか？なにぶん初めてのことなので、お教えください。
解決済み
仕事を辞めました。心因反応でパニック障害を起こしてこれ以上仕事をするのを断念しました。それから不倫家出を繰り返し、今も無職です。つい最近仕事をする気もないくせに、ハローワークに行き失業保険をもらいたいとの事。５月から私の扶養に入ってますが、すぐもらえるのでしょうか？（妻とは今携帯が止まっているので直接は話してはいません）
。私の知っている夫は、控えめで人見知りなタイプですが、学生時代は運動部の副部長を務めたり、前職(現職は 転職後3年目)では上司や後輩からの信頼が厚く、みんなで仲良くやれるタイプだったそうです。 夢と希望に満ち溢れ転職して来た今の職場は、地元採用の社員(+雇用形態が様々な社員含む)で構成された、よそ者をあまり受け入れないタイプの地方工場です。私も同じ会社に勤めているので、その気質は感じ取ってはいましたが、夫は見事に拒絶反応を示していきました。 きっかけは、自分の悪口を人伝に聞いてしまったことみたいです。 それからというもの、日曜の夕方くらいから機嫌が悪くなり、月曜の朝はいかにも憂うつそうな顔をして出勤し、週末にかけて元気を取り戻す、そんな毎日を送っています。 そんな夫を元気付けようと、美味しいゴハンを作るよう努めたり、次の連休はどこへ行こうかと楽しい話をしたり、時にはそっとしておいたりしながら、私なりに努力したつもりでした。 その甲斐なく夫は毎日のように暗い顔をして帰宅し、会社への不満や誰が誰の悪口を言っていた、前の会社はこうだった、といった話を私にしました。 今年のお正月休み明けに、ついに私の方が精神崩壊してしまい、会社へ行けなくなってしまいました。職場の部署異動と多忙、人間関係での疲弊が重なったのだと、「適応障害」という病名を医者から伝えられました。そして、1ヶ月の休職をすることになりました。私の休職開始から1週間後、今度は夫がもう会社に行きたくないと泣き出してしまい、一緒に病院へ行きました。夫も私と同じ「適応障害」だそうです。 それから、2人で休職期間を過ごしました。散歩に出てみたり、図書館へ行ってみたりして過ごしてみました。その後早々に私は、不思議と職場へ復帰したくなりました。医者に相談してみると、臨床心理士とのカウンセリングを勧められ、私の病気の根本原因は夫にあることが分かりました。 私の職場復帰にあたり、仕事に100%集中出来るよう、夫と距離を置いた方がいいと医者に勧められ、別居することにしました。別居から3ヶ月が経ち、私の方は仕事も人間関係も良好になりました。それまで夫とは何度かメッセージのやりとりをしていましたが、帰ろうと思っていると伝えると「まだ帰ってきて欲しくない」と言われてしまいました。通勤時に見かける夫の目は虚ろで、顔色は悪く、誰にも話し掛けられなくない、そんな雰囲気を醸し出していました。 主治医の先生を通して話を聞くと、「ご主人は部署異動をしたいそうです」と言われました。夫自身は変わろうとしていないことと、家族である私には何も連絡してこないことのショックで、どうしていいか分からなくなりました。また、先生からも私からも、夫に実家へ帰った方がいいと伝えたこともありますが、実家へは心配掛けたくないと頑固として拒否します。 私自身、同じ病名を患った者として、このまま夫を見捨てることは出来ないと思っています。ただ、会社が部署異動させてくれるのを虚ろな目をして待っているだけの夫に対し、どこかイライラする自分がいます。そして、私の両親や友人には、私の病気が再発する前に離婚した方がいいと言います。もうどうしたらいいのか分かりません。アドバイスをお願い致します。
いから約1週間は会社は休んだ方がいいと言われたんですが、会社の上司にはインフルエンザで1週間も休んでる人はいない、休んでも3 、４日くらいだと言われました。どう思いますか？ちなみに熱はまだ長引いてることとかは伝えました。前にも自分の妻が倒れた時や流産した時に会社を1日休んだり定時で帰ったりしたら、お前が一緒に行っても仕方ないだろ、仕事が追いつかなくなるから1人で行かせるか奥さんを実家に帰らせろと言われたんですがどう思いますか。
きましたが、将来に不安を感じ、手に職をつけられる職種に就きたいと思いました。内定を辞退して今に至ります。今思うと本当馬鹿なことをしたなと思っているのですが、終わったことはしょうがないので、とりあえず何かスキルをつけたいと思い、4月から一年留学に行きます。英語力ならもってて損はないかなと思いました。そこまでは親も学費を出してくれますが、そのあとは全て自己責任です。自分で稼いで就職をすることになります。 関関同立で新卒でない時点で出世は無理です。なので見栄や世間体を考えず、自分は何をしたいのか、何が向いているのか、人に聞いたり、ネットで調べたりして必死に考えています。 今のところ手に職のつく仕事がいいなと思ってます。 医療、法律、食に興味が以前からあります。 でも医者や薬剤師や歯科医は学費的に無理ですし、放射線技師とか医療事務は飽和状態、弁護士など〜士はまず受かるの？って感じだし将来性も危ういし、栄養士や調理師免許は、食を仕事にして長く働けるのだろうか、自分にセンスはあるのだろうかとか。 看護師？がいいんかな、、 あとは工学？って今からできるの？英語生かすなら翻訳家？ホテル？もー分かりません。 プログラミングやパソコンやビジネスマナーの勉強はしています。暗記は好きです。 今から目指せる手に職の仕事って何があるんでしょうか？優先順位は1長くどこでも働ける2ハイリターン3ローコストです。特にこれがしたいという拘りはないです。生活費が稼げれば。 まあ、無理なら諦めて惰性で生きる覚悟もしてます。
して一ヶ月なんですけど、場内指名は数件取れてるけど本指名や同伴がまだ取れないです。 気に入ってくれた客は医者とか会社の上役とかだけど出張の人が多くてなかなか都内に来れないです。あとはフリーで着いた客も、『今日はお金ないからゴメンね』みたいなクソ客が多いし、連絡してもなかなか来てくれなかったりが続いてます。 あとせっかく気に入ってくれたのに『既婚者で妻がいるからごめん』と連絡先を教えてくれない客もいました。 運が悪いだけでしょうか？元々お金なくて安く安く済まそうとする客に営業かけても絶対と言っていい程来ないから無駄ですよね？ 最初の頃頑張って場内とってたけど最近は場内も取れなくて店から頑張ってねとか圧力が凄くて焦ります。 私が仕事出来ないって思われてるかもしれないけど、これは仕方なく無い？と思うことが多くて。。 出勤日数もレギュラーに比べて少ないし、ラストまでいません。それもあるかもしれませんが。
、働き方選べばよいでしょうか？ はじめまして今年30になります。 今までアルバイトや契約社員しか経験な いのですが、コロナや今後のことを考えて正社員もしくは、キャリアや資格など学べる仕事をと思い転職サイト見ています。 退勤17時までなどでも、口コミなどを見ると残業で21時まであったりするみたいだったりで、今彼氏と1年付き合っているのですが（彼氏医者ですが転職考えてるみたいです） 会える時間作れなくなり、結婚遠のくかとか、デート時間あわせるのが難しそうになると思ったり。 自分に仕事続けられるかも不安ですが、結婚なども心配です。 接客系しかないけど未経験でホワイト企業や就業時間ちゃんとしてる会社など難しいでしょうか？ 派遣も考えてますがコロナの影響で不況きそうなので、どういう会社に応募すれば転職失敗とならないかわからなくなっております。 アドバイスお願いいたします
なのですが、兄が救命士で、救急車が職場です。 コロナ第3波とか言われているこのご時世に、兄が、兄の妻から「救急をおりてほしい」(消防そのものをやめて欲しい訳ではありません)と言われたみたいです。子どももいるし、その妻は高校教師なので、もしも兄がコロナになった場合、その高校にも影響が出るからだと思います。 それについて先日、別の兄と姉を含んだ4人で会った時に、どうするべきか話しました。長い間4人で真面目に話しましたが、結局これといった結論が出ませんでした。当の救命士の兄も「家族のことを思うと、おりるのがベストかもしれないけど、なかなか簡単に解決する問題でもない」とのことです。その後何回か救急をおりるかおりないかということについての話を4人でしていますが、いつも結論が出ずに終わってしまいます。 他の2人の兄姉は社会人ですが、救命士の兄のような公安系公務員ではないので、それぞれ価値観が食い違う所があり、話がまとまりません。それにわたしは社会人じゃないので、社会の厳しさについては無知です。でも救命士の兄は本気で悩んでいるので何か力になってあげたいと思っています。なので、世の救命士、救急隊員の方に意見を聞きたいです。 もしもわたしの救命士の兄(救命士歴5年の28歳)のような状況になったらどうしますか？(自分の管轄区域の都道府県はかなりコロナ陽性患者がいると考えて下さい。)
取りたいです。 いちばん安く取るにはどこのサイト？を見たらいいですか？ それから、私は今美容の専門2年生（通信制）なのですが、入って学んでいくうちに職業としてやりたいことでは無いなと確信しました。 なので資格を取って分野を広げたいのですが来年就活（3年卒）で、就職先の目処がありません。 どの分野かも分からず、とりあえずどこか入って社会人のリズムに慣れたい気持ちがあります。 どうしたらいいでしょうか？また、取った方がいい資格があれば教えてください。 ネイルが出来るところだと尚良くて、ゴテゴテパーツネイルよりかは、シンプルなデザイン（ワンカラーなど）で、指から１センチ未満くらい長さが出ても大丈夫なところや業種がいいです。 でも必須では無いのであればいいなーって思っています。
調が悪くなり、職場の事を考えると吐き気があり、休むようになりました。 欠勤するようになった３日目に会社から心療内科を受診するように言われました。 家庭の事情として受診したくはなかったのですが、派遣会社である主人の会社は派遣先に提出しなければその現場は抜けられないそうで受診しました。 受診したところ「適応障害」と言われました。しかしお医者さんには診断書出すほどでもないと言われましたが、会社に提出しなければならない為出していただきました。 そこでとりあえずの書類として「うつ状態」と書いてもらい、期間もとりあえずの「二ヶ月」と記入いてもらいました。 そのとりあえずの診断書を提出したことにより、二ヶ月間休職しなければなくなりました。 本人の希望では今の派遣先を変えてもらえれば良かったのです。 働く意思があるのに次の仕事は与えられないというのは間違っていないのでしょうか。 現在妊活中で住宅の購入も検討しているので妻としては１日も早く復職してほしいです。 わかりずらい説明ですが皆様の意見を参考にしたいです。 よろしくお願いいたします。
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