「労働契約書」を含む質問（26ページ目）

労働契約書に書いてなく、面接の中で言った言わないと言うことになったら、どっちが正しいとなりますか？またそれが退職理由でもいいですか？

しいとなりますか？またそれが退職理由でもいいですか？

労働契約書の下の欄です。 ここで聞きたいのですが、 ・現住所欄は郵便番号も入れるのか？ ・西暦年月日はいつの日付を書けばいいのか。(記入日なのか誕生日な...

のか？ ・西暦年月日はいつの日付を書けばいいのか。(記入日なのか誕生日なのか) ・甲乙のところに○しるしはかくの？

労働契約書には下の欄にある「(西暦) 年 月 日」っていう部分は 書いた日の西暦と月日ですか？ それとも生年月日ですか？

と月日ですか？ それとも生年月日ですか？

労働契約書には最初の試用期間がある時、試用期間の期間も記載してるのですか？

佐川急便の労働契約書は営業所の事務の人が作りますか？本社が作りますか？

パート雇用契約書について質問いたします。 回答お願いいたします。 週５希望でフルタイムパート契約をしました。 パート雇用契約に試験期間と言うものがあり普通...

タイムパート契約をしました。 パート雇用契約に試験期間と言うものがあり普通は3ヶ月の所私はすぐ辞めると思ったから試験期間1ヶ月にされていました。 他にも合否の連絡と実際働く時間や曜日に違いがあったり…社会保険入る？とまで言われてしまいました。 そんな会社ははじめてで…良くあることで我慢するべき事なのでしょうか？

労働契約書に昇給は年二回と書かれてあって、実際に昇給がなかったら契約違反で訴えれますか？ 二年以上一円も昇給してないです。昇給する明確な基準もないですし、...

ますか？ 二年以上一円も昇給してないです。昇給する明確な基準もないですし、面談等もありません。明らかに違法ですよね？どうすれば昇給するようになりますか？やっぱり訴えるしかないですか？

労働契約書に関して 半年後とに労働契約書を結んでいます 6月に新しくなって7月から12月までの契約を結んだばかりです。 ですが、先日同じところに勤めてる方

ら12月までの契約を結んだばかりです。 ですが、先日同じところに勤めてる方が7月の時給は上がってたらし いのですが、上司が巡回に来た際に条件が満たされてないから、元の時給に戻せと言われたみたいでなにも言われず8月から時給にが元に戻ると言われたみたいで、契約書も書き直してないらしいのですが、これは違反ですか？

労働条件通知書兼雇用契約書について 毎年１月の仕事初めの日の日付で上記書類を社員に渡していますが、実際は２５日の給与明細と一緒に渡していることが多いです。

に渡していますが、実際は２５日の給与明細と一緒に渡していることが多いです。 今回今年仕事初めの日に、１人の社員より1月いっぱいで辞めたいという話が出て辞めることになりました。 この場合でも、1ヶ月は雇用するので雇用契約書は渡したほうがいいのでしょうか。 渡さなくても問題はないでしょうか。

雇用契約書兼、労働条件通知書について 去年の４月から今年の３月までの契約社員をしています。通算３回ほど更新されており、今年の５月で５年目になります。 前回...

ています。通算３回ほど更新されており、今年の５月で５年目になります。 前回の更新の際には”契約の更新をする場合がありうる”のところに〇がありました。 ４月になっても書面を交付されることなく、労働しています。(毎年交付が遅い) この場合、交付の際の条件を見て、条件が悪い場合、契約の更新を断り、翌日から出勤しないことが可能でしょうか？