証を一度会社に返してくださいといわれ返しました 再度もどってくるまで 病院にかかるときはどうしたらよいものでしょうか？ 保険証がないのでかかれないのでしょうか？ 教えてください
解決済み
険』という選択があるかと思うのですが、どちらも内容は大して変わらないですよね？ だとすると、人間、単純に安いほうに加入という心理になるかと思うのですが、思わぬ落とし穴とかあるんですか？
遣会社を乗り替えて11月5日から新しい派遣会社で仕事を始めました。 新しい派遣会社で社会保険に加入するの年 明けからになるという事なので、今までお世話になっていた派遣会社での保険を任意継続することを決め、12日に手続きをしました。 そこで質問です。 12日の時点では離職票が送られてきていない状態だったので(現在もまだ届いていません)、退職を証明する書類が無い状態で任意継続被保険者資格取得申出書(氏名・住所などの必要事項を記入し押印)とマイナンバーカードの両面コピー、免許証のコピーを添付し郵送しました。 退職を証明する書類が無い状態でも任意継続の手続きは出来ますか？ 書類を速達で送ってから1週間が経過しましたが、音沙汰なしの状態なので焦ってます。 また、今月末にインフルエンザの予防接種を受けに行く予定ですが、保険証が無い状態でも受けさせてもらえるでしょうか？ お忙しい中恐縮ですが、回答していただけると助かります。
定していません。 10月半ばまでには確定するはずですが、その場合の健康保険は任意継続のほうが お得でしょうか？ あと、厚生年金は国民年金にすぐにきりかえの手続きをしなければいけないのでしょうか？ たとえば、手続きの有効期限までに就職先がみつかり、入職した場合はどうすればいいでしょうか？ 退職後のもろもろの手続きについていまいちよくわかっていません。。。 詳しく教えていただければ幸いです。 よろしくお願いします。
の前日→翌月初（前職の会社都合） ・前職からは、任意継続保険の書類を貰いましたが、手続きする必要ありますか？ ・新しい職場で健康保険がもらえるはずですが、入社日に遡って適応されますよね？ 入社後すぐに、まだ保険証がない状態でかかりつけに通院する必要があった為、全額自費で払ってます（後で払い戻してもらえるとのこと） もし新しい保険証で全て解決するなら、任意継続する手間が無駄ですよね。たった1日分のために。 手続きを無視してしまっても、何の支障もないでしょうか？ （年金のように後で困らないかどうか）
回答終了
超えています。この8月末で退職を考えていて、当面は再就職の予定はありません。 現在の給料は28万円で6月にボーナスが支給されています。 国民年金には60歳まで35年かけています。 妻は正社員で働いていて社会保険に加入しています。 退職後には健康保険は妻の扶養に入るのと、任意継続するのではどちらがいいでしょうか。 確か、これまでの所得とは関係なく退職後の収入見込み額で扶養に入れるかどうかが要件だったと思うのですが。 任意継続すれば、年金が増えるとも聞いているので、悩んでいます。
)を選択するか、市役所の健康保険を選択するか、迷っています。 それぞれ健康保険料がどれぐらいなのか、 お金のことなので聞きにくいし、どこで聞いたらいいのか、どこで調べたらいいのかとか、どちらが安いのか、それぞれのメリット、デメリットとかわからなくて、迷っています。 私は会社の任意継続の方がいいのかなと思っていたのですが、先輩は市役所の方が安いよ、って言います。そうなんですかね？ 市役所は平日だけなので、もし次の仕事が決まったとき、平日に仕事していたら保険証を返しに行く時間がないかもと不安で。 会社の任意継続なら、保険証の返却は郵送だから都合がいいんじゃないかと勝手に想像してますが。
の保険組合を任意継続した場合、月額２３.５２０円になる予定です。(現状は会社との折半で18480円) 国民健康保険に切り替えた場合、年額２１１.９２０円になる予定です。（この６月で確定した金額です） 次の職は決まっていませんが、会社員になり、その会社の所属する組合の健康保険になると思います。 また、年収は今よりも下がる可能性が高いです。 希望的観測も含め、無職状態が長くが続かない（続けたくない）と思います。 金額の大小以外のメリット・デメリットを含め、総合的にはどちらがベターかご意見をお聞かせ下さいませ。
ったため、3月31日付で会社を退職することになりました。 健康保険を会社で継続するか、国民健康保険に切り替えるかで悩んでおります。 現在の私の状況は ・実家暮らし ・次の就職先は見つかっていないが、6月ごろ引っ越しして働き始められるように動いている。(仕事が始まるギリギリに引越しするか、早めに引っ越しておくかも決まっていない) ・住む市町村も決まっていない ・シミュレーションだと、国保の方が月4000円ほど安い ・扶養に入るという選択肢はない どこに住むのかいつ働き始めるのかもまだ確定していないので、国保にするとあとあと手続きが面倒かなと思いつつも、月4000円はなかなか大きいのではないかと思ってしまいます。 任意継続した場合の諸々の手当のなかで魅力を感じるものは、今のところ特にありません。 どちらが良いでしょうか。 また、任意継続する場合の手続きは 退職者⇄会社⇄保険組合なのか、退職⇄保険組合なのか教えてください。
加入するか、任意継続するか選ばなければなりません。 健康上の事情があり、1年半の休職を経ての退職になります。 ・過去1年半の収入なし ・今年度の源泉徴収票の給与所得は0 この場合、総所得金額0で国保の保険料を計算するのでしょうか。 自治体の試算シートを用いると、かなり保険料が安くなる結果が出たので国民健康保険を選ぼうと思うのですが、この判断でいいのでしょうか？ 任意継続を選択するメリットはありますか？ 調べてみましたが今一つわからないので、よろしければご教示ください。
251~260件 / 3,208件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
退職後の健康保険はどうする？3つの加入方法と任意継続制度の注意点
働き方を考える
会社を退職した後、健康保険に加入するにはどうすればよいのでしょうか？退職後に利用できる任意継続制度の注意...続きを見る
2022-09-12
転職で「継続力」をアピールするには？自己PRの作成手順も解説
選考対策
転職活動で1歩でも採用に近づくためには、魅力的な自己PRの準備が必要です。自己PRで採用担当者に好印象を...続きを見る
2022-12-16
再就職したら健康保険はどうする？切り替え方や注意点について解説
法律とお金
再就職したら、健康保険の切り替えが必要です。しかし、どのような手続きをすればよいかよく分からない人も多い...続きを見る
2024-04-24
雇用保険被保険者番号とは？労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は？対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
履歴書の健康状態欄はどう書くべき？既往症があるケースの書き方も
履歴書に「健康状態欄」がある場合、どこまでの記載が求められているのでしょうか？記載が必要なケースと、健康...続きを見る
2022-07-11
転職の空白期間における保険や年金の手続きは？空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
2024-06-05
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
