保険の加入の相談窓口は労働基準監督署でいいのでしょうか？
回答終了
その場でもらえました。 ネットなど見てると有効期限が7年だと見られるのですが、この被保険者証は使えるのでしょうか？（新規扱いにしてもらうべきか）
解決済み
、離職票など必要書類がまだ届いていません。 ひとまず保険証だけでも早く欲しいので、年金事務所で健康保険 被保険者資格喪失証明書を貰おうと思います。 が、身分証がマイナンバー付きの住民票と年金手帳（名前のみ、住所記入なし）しかないのですが、発行できますか？ 顔写真入りの免許証などはありません。
日までにハローワークの窓口相談とタウンワークで応募、面接をして採用が決まりました。 そこの職場は週20時間以内の雇用保険のかけてもらえないパートです。 二つ伺いたいです！ 1、タウンワークの応募面接は雇用保険のかけてもらえないパートでも就職活動一回としてカウントされますか？ ２、雇用保険のないパートだと、引き続き失業保険を受給するには雇用保険の かけてもらえるお仕事を探さないといけないのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
ょうか？(認定日で来ましたと伝える) それか、直接認定日の窓口に行っていいんでしょうか？ 失業保険認定日が10:30～11:00までなんですが、手続きはどのくらいかかりますか？
仕事をしているのですが、帰宅してから、 「あれ、あの処理したんだっけ……？」 「あの書類どこにしま ったっけ……？もしかして間違ってシュレッダーしちゃった……？」 と、やってない、捨ててしまった、という明確な意識があるならともかく、どっちだったかわからない……ということが気になってしまい、ひどく不安になることが多いです。 （たいてい間違いなくやってあることが多いですが） そして今は、確認しないと料金が変わってしまう項目があり、そこを確認したかどうか心配になってしまい、とても気が重くなっています。 すでに料金はいただいてしまっているので、もしかして改めてきちんと確認したとき、追加料金が発生してしまったらどうしよう……と考えてしまって……。 でもこういうことって、いくら不安に思っても、万が一ミスをしていても、家にいるときはなにかフォローできるわけでもないですよね。 それなのに一度気になってしまうと、次の日仕事に行くまで……もしくは休日の間中、その事ばかり考えてしまって、何をしてても楽しくなく、身も入りません。 なので皆さんにお聞きしたいのは、どうやったら帰宅してから仕事のことを考えないようにできるんだろう……ということです。 また、思い出しても、仕事に行くまで忘れるという都合のいい方法があれば……。 どうせなにもできないんだから……と割りきれたら一番なのですが(^^;) なにかいい方法……実践していることなどあれば、是非参考までに教えてください！
継続にするつもりだったのですが、知人から「国民健康保険が減額の対象になるかもしれない、任意継続より安くなるかもよ」と言われました。 国保の窓口に問い合わせたところハロワで雇用保険受給者証をもらう必要があることを教えていただき、ハロワの窓口に問い合わせたところ、特定理由離職者と認定されるために就労可能証明書を医師からもらう必要があると言われました。 離職票を受け取ってからハロワへ行き、医師から証明書をもらうために受診、再度ハロワに行って理由を変更してもらい、国保窓口へという流れになるかと思うのですが、この期間(1ヶ月)だけ任意継続にし、その後国保に切り替えた方が良いのでしょうか？ あるいは、最初から国保に切り替えておいたほうが良いのでしょうか？ 正直お金にあまり余裕がなく、なるべく負担が少なくなるように動きたいと思っており、もしハロワに行って特定理由離職者として認められなかった場合を考えると保険料が1万円以上変わってしまうのでどう動くべきか考えあぐねている状況です…。
会社からは 10日以降に社会保険失効に関する書類を 自宅に届けると言われました 届き次第、国民健康 保険加入するのですが その切り替えを済ませる前に 病院にかかる事があった場合 どういった手続きになりますか？ 退職の日付も 金曜日となり土日を挟み 役所が休みになるため 現在体調不良があり不安です
の仕事を募集しており 面接を受けました。 その時に最初はパート扱いで その後実力次第で契約社員になれるとの事を説明されました。 契約社員の後 正社員募集があれば受ける事も可能という事を 言われました。 そして、採用されたのですがなにぶんアルバイトも未経験な 私が窓口業務という仕事が出来るのだろうか と今不安でいっぱいです。 そこで お聞きしたいのですが 窓口業務の仕事内容はどのような内容なのでしょうか？？ 未経験でも大丈夫なのでしょうか？？ 計算など苦手なのですが その点大丈夫なのでしょうか？？ 研修もあるとの事ですが 実際やっていけるのかと 今から不安です。 よろしくお願いします。
雇用保険をもらいながら公共職業訓練（４ヵ月デュアルシステム）に通っています。 その期間中、アルバイトをしようと思っていますが、 １日４h以上働くと、その日数分の支給が先延ばしになります。 先延ばしになった支給額はいつ支給されますか、とハローワークの雇用保険窓口で質問したのでが、この場合はいつになります、というような、はっきりとした回答がもらえませんでした。 仮に下記のような条件の場合、先延ばしになった分の支給がいつになるのか、または先延ばし分が支給されなくなるのかなど、 どなたかお詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか。 総支給日数：１２０日 １日４h以上働く日：１２日/月（１０月、１１月、１２月） 初回認定日：１０月１０日 すみませんが、どうぞ宜しくお願い致します。
251~260件 / 9,180件中
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