「人事院勧告」を含む質問（26ページ目）

今年度の国家公務員総合職の初任給は、いくらになったのでしょうか。 ご存じの方教えてください。 ちなみに昨年度は、院卒216000円、大卒189700円でした。

てください。 ちなみに昨年度は、院卒216000円、大卒189700円でした。

公務員は給料が安いのになぜなりたがる人がいるの？

男性の育休中の給料についてです。 私が11月に出産しました。 主人が11月から12月末まで育休を取りました。 普段30万くらいですが、12月の給料が7...

2月末まで育休を取りました。 普段30万くらいですが、12月の給料が7万しか入っていませんでした。 なぜか2回に分けて、、、 育休なので、後から遅れてハローワークから残りの給料が振り込まれる感じですか？ 11月分は全て余っていた有給を使ったので大丈夫でした。 ちなみに役所勤めの公務員です。 分かる方、教えていただけると嬉しいです！ よろしくお願いします。

公務員はなんで民間企業の一般事務職の平均年収なんですか？ 民間の一般事務つて凄く簡単な部類の事務仕事のイメージで、平均年収も低い職種ですよね。比べる職種が...

簡単な部類の事務仕事のイメージで、平均年収も低い職種ですよね。比べる職種が違うと思うんですが。

団体職員、いわゆる准公務員に内定をいただきました。給料が国家公務員に準拠すると書いてあるのですが、どのくらいかわかりますか？ちなみに都会なので地域手当は3...

いてあるのですが、どのくらいかわかりますか？ちなみに都会なので地域手当は3万円から4万円未満です。 1年目以降から教えていただきたいです。有識者の方、よろしくお願いします。

公務員から公務員へ転職時の給与について教えてください 基本的には職歴加算があると思いますが、転職先のHPにある初任給の次年度(2024年4月1日)の金額...

思いますが、転職先のHPにある初任給の次年度(2024年4月1日)の金額が例年の増額率よりも高かったです そこで、自分のように社会人経験があり、職歴加算を受けるような場合でも、転職先の初任給の金額が例年よりも高いことにより、自分の基本給も引き上げられた、と解釈をして良いのでしょうか？

病院事務勤務です。同僚から辞めろと言われました。 先日私のミスにより患者様、従業員と院長にも多大なご迷惑をお掛けしてしまいました。 謝罪もし、今後の対策な...

員と院長にも多大なご迷惑をお掛けしてしまいました。 謝罪もし、今後の対策なども話し合い、事は終結したかに見えましたが、私を嫌いな同僚（１０歳上）が今朝出勤した途端「あなた、まだ続けるつもり？みんなは迷惑してるし院長もみんなも辞めてもらいたいと思っている」と凄い剣幕で言われました。 …１５分は一方的に言われ続け、私は過呼吸になり手が震えましたが今日の勤務はこなさなければならないので努めて冷静にその同僚と勤務を終えました。 …私のミスが明らかにいけないのは理解していますが、何故同じ時給で働いている年上とはいえ同僚に退職勧告されなければならないのか理解できません。 しかも「院長もみんなも」というのが信憑性に欠け、信頼している院長はじめみんなにも聞きましたが「今回はたまたまあなたが起こしたけど他の人にもおこること。辞めてもらっては困る」と言われました。 私は「○○さんが言っていた」という台詞ほど当てにならないと思っています。 ハッキリいって辞めてほしいのはその同僚なんですけど… 同僚から言われた退職勧告は無視していいですよね？

国家公務員の行政職（一）で下記年齢における基本給を知りたいです。 前提として昇給は平均的なスピードとします。 ・大卒初任給（22歳） ・5年目 （2...

は平均的なスピードとします。 ・大卒初任給（22歳） ・5年目 （27歳） ・10年目 （32歳） 国家公務員（≒本省、勤務地は都内）を目指しており、大まかな基本給/年収を知りたいと思い、質問しました。 よろしくお願いします。

ニュースで国家公務員の給料が1万上がる＋週休3日制というニュースを見ました。 それって独立行政法人(国立病院機構)も含まれるんでしょうか？ 国立病院機構...

れって独立行政法人(国立病院機構)も含まれるんでしょうか？ 国立病院機構は厚生労働省から独立した機関で数十年前まで国家公務員で、その名残で休日や働き方も国家公務員と同じみたいなので今回のニュースも反映されるのかと思いました。 皆さんはどう思いますか？

知人が市役所で事務をしています。正規の職員ですが残業しても残業代が支払われないそうです。 部署全体が深夜まで働いてるようですが厳しい財政事情と予算がないの...

うです。 部署全体が深夜まで働いてるようですが厳しい財政事情と予算がないのが理由です。 労基署にバレたらやばいので「箝口令」が敷かれているそうですが…もし労基署に申告したらサービス残業として“是正勧告”の対象になるんでしょうか？予算の不足を理由に残業代の未払いが違法かどうかも教えてください。