「中小企業 ボーナス」を含む質問（26ページ目）

中小企業で事務の仕事をしています。 基本給は17万円で、先輩に聞いたところボーナスは2ヶ月分出ると聞きました。 しかし、私の初ボーナスは13万でした... これ

スは2ヶ月分出ると聞きました。 しかし、私の初ボーナスは13万でした... これって新卒だからでしょうか？年数重ねてくともう少しもらえるようになるんですか？

中小企業でパートで働いていたのですが子供の学費を稼ぐためここでは正社員長時間は扱っていないと言われたため時給高額な仕事を見つけ転職を決めた所 パートで働い...

っていないと言われたため時給高額な仕事を見つけ転職を決めた所 パートで働いていた会社からやはりボーナスあり なかなかよい月給で戻ってこないかと言われ戻ったところ 戻ったとたん月給は減らされボーナスも今回自分だけ支給されませんでした なんだかやるせなくなりました みなさまならどうされますか？

必ずしも高卒より大卒が稼げると言うわけではないですよね？ 大卒で中小企業に入り手取り12万やボーナス数万、高卒で大企業に入り手取り20万ボーナス何十万とい...

取り12万やボーナス数万、高卒で大企業に入り手取り20万ボーナス何十万というように転職しない限り会社によって差が出たりしますよね？

隠れた優良中小企業の探し方を教えてください。 知り合いに大企業のグループ会社に入社して、社会人二年目で年収500万越えの方がいます。 ボーナスや福利厚生は...

社して、社会人二年目で年収500万越えの方がいます。 ボーナスや福利厚生は親会社と同じ待遇で、本人曰く就活が下手で(面接苦手・もろもろ準備不足)9月の終わりまで就活をしていました。 学校求人でたまたま見つけた企業らしく、募集人数も少ないですが定員割れ？してしていたそうです。 羨ましいです。いわゆる穴場な優良中小企業の見つけ方を教えてください。 そこにエントリーしようと思いましたがやめてくれと言われちゃいました照

中小企業に内定しましたが、良し悪しの診断をお願いします。ニッチな商材を製造しているメーカーで、基本給は月21万3000円、ボーナスが4ヶ月分、理論年収は3...

るメーカーで、基本給は月21万3000円、ボーナスが4ヶ月分、理論年収は3,408,000円です。従業員数は160人、社員の平均年齢は43歳 です。中小企業の割には待遇がかなり良いと思うので、逆に不安になり質問しました。会社の雰囲気はとても良かったです。

大企業から中小企業に転職された方、中小企業のこんなことに驚いた、呆れたなどあったら教えてください。 また中小企業から大企業に転職された方の意見も聞きたい...

ら教えてください。 また中小企業から大企業に転職された方の意見も聞きたいです。 よろしくぺこり

中小企業に勤めている53歳勤続33年男性社員 給料＋ボーナス7ヶ月分で年収700万なのですが少ないですか？ 夫に少し上げてもいいのではないかと相談されまし...

万なのですが少ないですか？ 夫に少し上げてもいいのではないかと相談されました。経営者の妻としてどう答えるべきですか？上げてもいいよと言うべきでしょうか？コロナのことも考えて据え置きが良いと私は思うのです。 どうするべきでしょうか？

ボーナスは勤務年数なども反映されるのですか？ 入社半年ぐらいです。 ３万円ぐらいでした。 中小企業です。 中小企業では支給されない会社も多いと聞きました...

でした。 中小企業です。 中小企業では支給されない会社も多いと聞きました。どうなのでしょうか？

大企業の平均ボーナスは90万円ですが、中小企業の平均はいくらくらいですか？

質問です。 1.世の中にはボーナスがもらえない中小企業があると聞きました。そのような企業の求人情報には賞与年○回といった記載はないのですか？ 逆に賞与年2回

うな企業の求人情報には賞与年○回といった記載はないのですか？ 逆に賞与年2回（業績により年度末賞与あり  ）と記載されていても実際にはボーナスがあたらないという企業は存在しますか？ 自分が来年の4月から中小企業に就職するので心配です。ボーナスはやりがいにもつながるはずだと考えているからです。 ２.ちなみにこの企業の要項に記載されている賃金モデルには入社後10年で最も良い形で405万最も悪くて305万と記載されていますが、これは社会的にはどうなのでしょう？ 上記2点よろしくお願いします。