事務スタッフとしてパートに出たいのですが、どんな仕事をするのでしょうか？ 不動産の知識がまったくなくても出来る仕事なのでしょうか？
解決済み
既卒ＯＫの求人です。 私は現在、宅地建物取引主任者の資格取得を目標としています。 将来的にも不動産業界で長く働いていきたいと思っています。 貴社の事務職として働きながら知識を身につけていきたい考えから貴社を志望致しました。 また福利厚生の充実から長く働ける職場だと感じ、頑張れる環境で自分のスキルアップを図りたい考えです。 と考えたのですが 募集要項に「事務職は不動産の知識必要ナシ」と書かれていたので 資格を取る目標があるならもっと別の会社で・・・と思われてしまうでしょうか。 アドバイスお願いします。
だけることになりました。 業務内容はお茶出しや電話対応等もあるにはあるようなのですが、物件の広告(いわゆる不動産屋さんのガラスにビッシリ貼られている広告)を作成することがメインだそうです。 私は、過去には、決められたフォーマットに文字や数字を入力していく程度のPC業務しかしたことがなく、スキルもその程度です。本当に『文字が打てる』レベルです。 (面接時に自分のレベルは隠しませんでした。全て正直にお伝えしました。) 不動産屋さんの物件の広告を作る作業はやはり難易度高めですか？ 採用担当者の方は 『業務の中で行う必要なことを覚えていっていただければ良いので、一般的なWord、Excel、表計算やナンヤカンヤは必要ないです。もちろん、出来るに越したことはなくとも、出来ないからパソコン教室に行ってWordExcelの上級者になってくださいと言うことではないですよ。実務の中であなたが日々取り組む作業を覚えていっていただければ良いです。』と仰ってくださいました。 もちろん、努力はします。頑張ります。 ただ、不安がぬぐえません。 また、広告と言うのは、物件の売れ行きを左右するものだと思うので、営業さんが成績が上がらない時などは広告＝事務のせいとなって、営業の方から怒られたりするのでしょうか…。 営業の方から見て、事務に必要なのはやはりPCスキルですよね？ 採用時に、『受け答え等の印象で決めました。』と言われ、採用担当者の方は『事務さんには、何よりも営業の者とのコミュニケーションをうまく取っていただきたいのです。そこが不十分だとあらゆる行き違いを招いてしまうんです。』というお話でした。 私は、採用していただいたことをありがたく受け止め、PCスキルほぼゼロながら、必死に取り組めば良いのでしょうか？ 不動産営業の経験者の方、不動産事務経験者の方、少しでも不安を軽減できるようなアドバイスいただけたら心強いです。 宜しくお願いいたします。
が決まり、入社書類を準備している最中なのですが、誓約書に気になる項目がありました。 ①『競合避止義務』 退職後1年間は、貴社の許可なく競合関係にあたる事業者への就職をしないこと ②配置転換、出向、転勤等について会社の指示に従うこと パートでの採用で裏方業務です。 (秘密保持等には当たらない職種だと思います) また、競合避止義務に関して地域的な制限も書かれていません。 勿論、長く勤めたいと考えて居ますが、いずれ宅建士の資格を取って宅建士として働いてみたいのと、資格を取っても、この会社でそれを活かせないのであれば転職はしたいです。(裏方業務での採用なので) しかし１年も制限されたら、年齢的にも転職活動が厳しくなります。(と言うか今でも奇跡的に採用されたと思っています) そこで、不動産会社に勤務経験のある方にお聞きしたいのですが、 不動産会社なら、パートでもこのような『同業他社への転職制限』は普通なのでしょうか？ また、入社書類が揃わないと出勤日を向かえられない…との事ですが、この誓約書も入社書類の１つです。誓約書自体は署名は(民法的に？)義務ではないようですが、署名しないと入社出来ないようなので悩んでます。 そしてパートで転勤… (結構な範囲に支店が幾つもあるので引っ掛かります) 就業規則に従う旨もありますが、就業規則も開示されて居ないので、内容が解りません。 因みに、上記の不安などを入社前に質問しても良いものなのでしょうか？印象悪くならないか気になります。
40年以上も経営が続いており経営面は安定している会社です。ただ、事務の人数が私含め二人ととても少なく、それに対しての業務が多すぎてミスがポロポロ出たりサービス残業をしたりという日々が続いています。 入居者の家賃管理も分厚い台帳に手書きで000号室の◯◯さん△月分入金あり（入金日）といったように毎日膨大な数を手書きで書き、それが終わったらアットホームの家賃管理システムへデータを取り込み一件ずつ割付という作業を行います。請求書も作成は分厚い台帳に一枚一枚紙で印刷したものを閉じています。いまは紙保存はしてはいけない法律になったにもかかわらず、私を除く社員が全員40代後半〜50代でPCに疎く、紙が1番と言った感じで全てにおいてアナログ作業です。他の不動産管理会社を経験したことがないので分からないのですが、どこもこんなかんじなんでしょうか、、？ 管理会社なので、よくあるアットホームやピタットハウスと言ったエンド客がお部屋探しでフラッと立ち寄るような会社ではなく、基本事務作業や入居者管理を行う不動産は同じようなものですか？とにかくアナログすぎて嫌になります。転職失敗したなと思っています。
れません。 1日6時間くらいは暇です。 なのに辞めないでくれ？意味わからん
回答終了
会社側は嬉しいですか？ 不動産関連の仕事、営業だと必ず 宅建士資格持ちを条件にしてますが 事務だと書いてない所が多いです。
理士事務所で働くなら簿記あるのは当たり前、簿記２級は基礎の基礎だからと今日転職エージェントに言われました。 簿記２級はそんなに触りの部分でしかないのですか？
一般事務、 上司はみんな一回り歳が離れてるおじさん、 私だけ20代前半、(女) 初めのうちはこんなもんかって思えてたのですが、限界きました。 おじさんは自分の部署の数字？とか自分の事ばっかりで仕事教えてくれません なのに、辞めないでくれ？意味わからん。 ここにいたら他の会社で雇ってもらえなくなりますよね？ 他の会社は事務でも重要事項説明書や契約書が業務内容になってるのに。。 どうしたら良いでしょうか
建を取ったので、営業をすすめられましたが、ノルマがきつそうだし、プレッシャーに弱いので無理だと思います。
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