よく分かっていません。 上場1部や2部 プライムやスタンダードなど名前はよく聞き色々種類がありますがなにがどういったものなのか、また上場企業に就職することと非上場企業に就職の違い、メリットなどが分からないので教えて欲しいです
解決済み
主夫をしていました。 今からでも、来年からでも、大手や上場企業へ就職できる可能性はあるのでしょうか? もう手遅れでしょうか?
回答終了
ます。 もちろん企業によって様々だと思いますが、具体的な数字が知りたいです。
8歳男です。就職する大手上場企業は地元の隣の県です。 まず、私は工業高校生でした。7月頃就職先の会社を決める際に、先程も申した県外の大手上場企業と県内の住んでいる地区の隣の地区にある大手上場企業とで、どちらにするか悩んでいました。結果として県外の大手上場企業を選択して1人寮生活をすることが決まったのですが、一人暮らしをする不安や、地元と家族のもとを離れる悲しみや、自分でもよく分からないんですが、この選択は間違っていたんじゃないか、とふとした時に考えてしまい今更そんなことを考えても遅いのに、情けなく悩んでしまいます。本当は新しい土地に行けることをポジティブに捉えたいのですが出来ません。①どうすれば悩まないようにし、ポジティブに捉えることが出来ますか?②また、このような事で悩んでいた過去がある方の結果としてその先どうだったのかお話をお聞きたいです。長々と未熟な相談をすみません。よろしくお願いします。
た場合『上場企業に就職した』となんかカッコよく言っても嘘ではないですか? 例の話ですが...
学からでも入社実績がチラホラありますし…
ても、管理職くらいはなれますか? 関学卒のサラリーマンは,定年時の役職はどれくらいでしょうか? 支店長か課長ぐらい?それとも係長どまり?
余裕に超えますか? 残業は2,30時間くらいで、家賃補助や通勤手当は含まないとします。 上場企業と言ってもピンキリだとおもいますが、平均とか中央値みたいな感覚でお願いします。
も上場したことによるメリット(ストックオプションなど)を享受することは一般的に考えてできますでしょうか? また、現在はベンチャー企業ということもあり、福利厚生も給与水準も大手に比べて良くないのですが、上場したことにより、後から家賃補助が支給されるようになったり、給与水準が上がるなどの変化は考えられますでしょうか?
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