したいです。 したいバイトが今2つあって、僕の家の下にピザクックがあります。そこでバイトしたいと思っています。もし経験がある方情報お願いします。 次にローソンです。コンビニは給料が安く、覚えることも多いと聞いています。僕はまだ給料はいくらでもいいです。でも、給料と仕事量に見合ってないときついかもです。よくわからないのでもし経験ある方情報お願いします。
解決済み
払いなのですが 今月最後のバイトが明日で その次が2月3日なんですけど 給料って明日貰えるんでしょうか? それとも2月3日に貰えるんでしょうか? ちなみに手渡しです
ります。 先日バイトの給料が振込のはずが振り込まれておらず支払いなどがあった為ものすごく支障がありました。 その代わり手渡しになる予定だったそうでそれなら手渡しと事前に伝えてくれれだよかったにも関わらず連絡が給料日を2日過ぎてもありませんでした。 しまいには、急遽自分が必要だった為、今日欲しいなら取りに来てと他店舗の店まで取りに行く事になり交通費が600円ほどかかった上に往復2キロを歩くことになりました。 せめて交通費は出してくれてもいいのではと勝手ながら思いました。 ちなみに店長は謝罪なし、 オーナーは後日会った時に謝ってくれました。 しかし、その謝って頂いたその日、タバコのクーポンが出てきて、白黒で印刷も薄かった為どれですかと聞いた所なんでわからへんねん、と言われ、舌打ちまでされました。 正直、このような出来事のせいで嫌いになってしまい バイトが苦痛になりました。 辞めたいと考えているのですがどうすればスムーズに辞めることができると思いますか? ちなみに、私に問題があるのか、店側に問題があるのかを教えて欲しいです。
ソンでバイトを始め、品出しなどが間に合わず毎日30分〜長い時で2時間ぐらい残業をする日もありました。 研修期間を終え9日目の昨日、店長に衝撃的なことを言われました。 「何時間残ってても給料はシフトの時間までの分しか出ないからね。」 と。 今まで、残業分ももちろん時給が発生すると思い頑張って残ってたのはタダ働きだったのです。 なら面接時か初日に言うべきでは?と思ってしまいました。 残業をするとき2パターンあります。 •店長から「今日もう少し働ける?」と言われ残業 •上がる時間になっても店長から「上がっていいよ」と言われず仕事を続けるしかなく残業 店長から「もう少し働ける?」と言われた場合は残業代は発生しているのでしょうか? そもそも労働基準法などの違反にはならないんですか? 皆様最後まで読んでいただきありがとうございます。 もしよろしければご意見をください。
ターです。 その店の従業員と喧嘩して辞めました 自分はお昼と夕勤だったので主婦さんや高校生と入ってい ました。 高校生は仕事を教えてもらっていないのか、もしくは教えてもらってるのにやらないのか他の時間帯の人から文句を言われていました でも自分は入りたてで必然的にその高校生達と入るわけでそれが正しい仕事の仕方だと思うわけです。 高校生は聞いても知らないと言い 逆に聞かれる方が多く 誰にも聞けず自己判断でやってました 今思えば店長に電話で聞くなり出来たのですが それでもその高校生に何かを言う人は一人もいませんでした。 教える人も怒る人も 内容を聞けば、怒ったら親が出てくるなど辞められたら代わりの人を探さなきゃいけないだの それで教えないまま過去に夕方で重点検査?何かお店がちゃんと仕事をしているか等の検査で検査するまでもないとC判定をされてるみたいです。 で夕勤ではなくお昼はどうかというと。 自分とあと二人がお昼の従業員としていますが どちらもベテランなので最初はいい人でした。 ただ慣れてくると、その人たちは凄まじく五月蝿いです。片方は自分が精密なことをしている(レジの点検)などしていても話かけてくる もう一人は平然と店内で客の悪口を言います。 話しかけてくる方は静かならその日一日の仕事のやる気が持たないから話してコミュニケーション取り合って仕事をしようと言われ 自分も仕事の事と雑談を織り交ぜて会話をしていたら ある日副店長に呼ばれ、怒鳴られお前はうるさい。何しにここに来てんの?と小一時間説教をされ それで反省しなるべく必要な事以外話さないスタンスでいけば怒ってると言われまた副店長に怒鳴られ 日に日にストレスが溜まって行き もう一人はお客の悪口をゆうわ 話し掛けくる方の従業員が休みでお客としてこれば仕事そっちのけで話す始末 ゴミを捨ててくるといい10分は帰ってこない 休憩の前にトイレやタバコを吸いに行き帰ってきてから休憩をとる なんでも人のせいにします。入って日が浅い自分がミスをするのだろうと そしてとうとうキレてしまい辞めてしまいました。 その後も店から電話が来たり 家に来たりしてましたがまったく無視をし そして一昨日の給料日に銀行に行けば入っていない こう言う時はなんて電話をかければいいのでしょうか? 内容的にはバックれのようなものですがよければお答えください
ん、それぞれの店舗ではどんな感じか教えてほしいです。 働きたい店舗(候補) →マック、ファミマ、ローソン、セブンイレブン 気になっていること ①20代前半女性でも夜勤に入れるのか ②シフト調整はどれくらいあるのか ③もし急に体調不良などで休みが欲しい時は代わりの人を自分で探すのかどうか ④給料日は何日締めで何日振込か。また銀行の指定はあるのか
回答終了
履歴書を出した時に銀行の口座の番号も書きました。 どちらになるのでしょうか? 先月は、1枚のボードにバイトの人の名前が書いてあり、そこに貰った人はサインをする感じでした。 そして、今月の分の給料がほしいのですが、月末払いなので、やはり31日に振込みか手渡しなのでしょうか? 今日(2019/01/28 )バイトがあって、その時にマネージャーがいませんでした。 そして、1月は、今日が、バイト最後でした。 いつ頃貰えるのでしょうか? 催促は失礼ですよね...... 回答よろしくお願いします。。!
した。 まだ口座開設できていなくて、手渡しで渡しますねと 連絡をもらったのですが、 締め日が15日で月末支払いということは5月分と6月15日までの分がお給料として貰えるということなのでしょうか?6月15日からあとの分は8月にお給料としてもらえるのでしょうか?
答で無理と言われました。でもその日は周りに移したりお客様にも迷惑がかかると嫌なので無理をおして休みま すと言いました。店長は罰金はないが今月分の給料は払わない!とキッパリ。いつも通りなにをいっても聞き入れることをしらない店長でした。このまま給料日がきて支払いがなかった場合は私が悪いのですか?労働した分を払ってもらう権利みたいなのは無いんですか?給料未払いで訴えることは可能ですか?何かよくわからないです…。優しい方教えてください…。
のですが 友達が初給料は手渡しだよって言ってて でもその日に用事があってシフト入ってないのですが 振込はされないのでしょうか… 面接の時に口座番号等書いて保証人のサインも書いてくれという書類は貰って提出しました!
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