仕事をしてみたのですがやはり技術者として働くほうが楽しく美容室に再就職を決めました。 面接まで行ったのですが、そこで手荒れについて聞かれました。専門学生の頃から元々あった手荒れも美容師になり日常生活でも荒れてしまうようになりケアはできるだけ努力している、皮膚科も行っていると伝えました。店長さんは、あまりにも酷いとお客様に気を遣わせてしまう、ちゃんと治そうと努力できるか、など聞かれました。その時に前の職場で「汚い手でお客様にお金を渡すな」と言われたことがフラッシュバックし努力しますと言ったのですが何故か泣きそうになりました。レセプションへ提案もおっしゃってくれたのですが私の技術者になりたいと思う気持ちがその前の話で伝わってないんだと悲しくなりました。 爪が剥がれたりお箸が持てないぐらい痛い毎日でそれでも毎日仕事し練習を、重ねてきました。給料泥棒や人と比べられる毎日でしたが耐えてきました。しかし、毎日の罵倒でトラウマが残り努力しても無駄どはないかと感じてしまうようになり友達にも一緒に頑張ろう、話を聞くよと言われても、私は頑張っていないの?手荒れしてないのにわかるの?私はずっと頑張ってきたのになどネガティブな気持ちになりそんな自分に吐き気がでます。確かにアカギレだらけの手は見栄えだけでなく嫌がるお客様もいます。私は面接時悔しく惨めでした。合否発表待ちですが面接が終わり家に帰 り手荒れの努力について聞かれたシーンが頭に残り受かりたくないと思うようになってしまいました。 私は、ただ美容を好きでいたかった。 日々気持ちがエスカレートし夜は意味もなく泣き始めます、不安になると死ぬ衝動が襲ってきます、それを誤魔化すたびに暴れて自分を傷つけてしまいます。 ビルや線路だったりを見つけると死にたい発作が怖くて外に出れなくなりました。 ここまで見てくれてありがとうございます。 どうか私に励ましをしてくれませんか 自分で自分を褒めることもできなくてどうかお願いします。
回答終了
めているアシスタントです。スタイリストが2人とアシスタントが2人とレセプションが1人です。 アシスタントの一人は主婦なので雑務は自分が一人でやっています。在庫管理やカラー、パーマの薬やスタイリング剤の注文、あと、 全ての作業は営業中にするお店なので営業時間外の仕事はやらないとオーナー兼スタイリストの一人がいっていました。 しかし、最近は空いてる時間に発注をしようとすると怒られます。営業後にしようとすると怒られます。練習時間を削るなと。 そのわりに他の姉妹店に商品を持っていくときなどは自分にだけ用事を押し付けて練習を見てくれるわけでもなく早々に帰ってしまいます。 とっくにスタイリストになってもいい年齢なんですがなかなか練習が進まないことに憤りと不安でいっぱいです。 もう一人のスタイリストからはとことん否定されます。技術が伴っていないのは自分でも認めます。でも、そのあとの人間的な否定が耐え切れません。馬鹿にして話をするときは自分のことを「僕(自分のことを呼んでます。)はなんでそんなこともきづかないの?」など、 この間は人として全否定されました。あんたのこと嫌いだからと営業中に言われました。 これが美容業界なのでしょうか?自分があまいのでしょうか? 美容師は好きな仕事ですが今は職場が嫌いです。 どこの店も同じなら転職を、そんなお店ばかりじゃないのならお店を変えたいです。 よろしければ意見をください。お願いします。
解決済み
と嬉しいです。 私は今年で24歳になるのですがいまだにキャバクラ嬢としてしか働いた事がありません。しかしこのままではいけないと思い最近就職活動をはじめたのですが、恥ずかしながらもちろん職歴はなし。学歴も美容の専門学校に一年弱通っていたのですが途中で美容師は自分に向いていないという気持ちになり退学した為大した学歴もなし。資格も英語検定と色彩検定のみでこれといって大した事がありません。 これもお恥ずかしながら中途採用ですと源泉徴収が必要になるという事を最近知ったので、私が考える履歴書としましては ✽去年いっぱいまでアパレルのアルバイトをしていたが正社員の仕事に就きたかった為退職 ✽退職後新たな職を探していたのだが病気で入院 ✽その後少し休み現在また職探しをしている という感じにしたらどうかと思ったのですが、やはりこのような詐称は無理があるのでしょうか…。 正直に話すのが一番だという事は分かっています。しかしやはりキャバクラ勤務は隠して就職活動に臨みたいのです。 同じような状況でも内定を貰った方がいらっしゃいましたら履歴書の書き方のアドバイスなど頂きたいです。それ以外の方からも募集します。 宜しくお願い致します。 付け足し 職種は美容関係、特に美容室などのレセプションを希望しています。
が溜まります。 このドアと私のデスクは3メートル程しか離れておらず、毎日20人の社員が出入りするので、私の体に直接音が刺さって来ます。一人がIDカードを使ってセキュリティドアにタッチして出入りする度に2回音が鳴るので、一日に私が体に浴びる音は200回程です。週末ともなると、このストレスは極限に達し、大変なストレスになります。 イヤホンを付けたり、強力な耳栓を付けても音は変わりません。何かこの音を消せる対策をご存知でしたらぜひ教えていただきたいです。更に強力なイヤホンやヘッドホンを付けるしか手がないのでしょうか?私は役員秘書及びレセプション業務に従事しております。イヤホンを付けて仕事をするのでさえ気が引けるのに、ヘッドホンを付けながらの仕事はさすがに難しいと思います。私がこの件で上司に相談したとしても、オフィスのセキュリティを重視している関係上、対策は講じてもらえないと思って諦めています。私はレセプション業務も兼務しているので、ドアに近いのも仕方がないと上司に言われています。どうしたらいいでしょうか?
います。 入りたてなので、出来ることが少ないですが出勤している日は毎日遅くまで残って練習しています。 早く出来る事を増やそうと思って努力してます。 ですが、レセプション(受付)をしている女性が本当に嫌いです。 多分、主任?か、何かの役職を持ってるんだと思いますが、僕たちアシスタントに対する態度がデカく扱いが雑というか… 目付きも1年目(特に自分と会話するとき)のアシスタントには悪い気がします。 今日に限っては、翌日研修があったので時間の確認をしようと思い伺ったところ 口調がひどかったです。 会話の内容は 私「明日は朝から研修ですか?」 女性「そんなわけねえだろ」 私「あっ… ごめんなさい…」 女性「…社会はごめんなさいじゃなくて、すみませんでした。だから」 と、言われ黙って予定表だけ見せられました。 その時は自分が悪い事をしてしまったんだなと思っていましたが、よくよく考えたらなんでそんな態度されなくちゃいけないんだと、怒りがこみ上げてきました。 他の人は皆んな良い人なのに、その人がいるっていうのを考えると仕事に行きたくないって思ってしまう自分がいます。 店舗を変えればいい話だと思いますが、入ったばかりで言い出す勇気もないですし、当分ある程度の実力がつくまでは移動する気もないです…。 自分はどの様な接し方をその人にすれば良いのでしょうか。 なるべく関わらない様にしたいのですが、同じ職場なのでそうもいかず… なぜ、その様な態度を取るのですか? と、ストレートに聞いた方が良いのでしょうか…? 何か良いアドバイスありましたら宜しくお願い致します。 長々と失礼致しました。
ので、アドバイスをいただけたらと思い投稿します。 ・以前看護学校に通っていたが、体調を崩し中退。販売(接客)のアルバイトをしていたが、医療の仕事に未練がある。助産師になろうとしてたが、歯科の仕事にも興味があったので、これを機に歯科の道に進もうと思った。歯や使う器具の知識を身に付けられるだけではなく、レセプションの知識も身に付けられることに魅力を感じている。 ・人と関わることが好きで、明るくハキハキと対応することができる。患者さんの1番近くで親身に接していきたい。 また自他共に認める真面目な性格で、わからないことは何回も聞き多くの知識を身に付けたいと思っている。やる気と向上心は誰にも負けない。 ・内定を頂いたら、働きながら通信講座で歯科助手の資格を取ろうと思っている。 などを書きたいのですが、うまくまとまりません。 明日面接なので早めに回答いただければと思っています。よろしくおねがいします。
まい、なかなか就職が決まらず焦って今のサロンを応募し直ぐに内定が決まりました。 入社する前に歓迎会をしていただきすごく楽しかったのですが、帰りに一個うえの先輩に「ブラックだから!」など、モチベの下がるようなことを言われ入社前にすごく不安な気持ちになりました。 でも実際に入社してみたら普通に楽しくて人も良いのですが、この1ヶ月ずっとレセプションをやっています。 レジ、案内、予約の管理は全て私がやっていて、美容師らしいことは何一つしていなくて、でも他のサロンの友達はみんなシャンプーやブローをやっていて、出遅れてる感じがすごく焦ります。 予約の管理のために朝誰よりも早くいってやっているのですがまだ慣れていないので、ミスもしてしまうし、なかなか時間内に出来ないこともあります。 ミス多いとか今日なんか遅くない?とか言われるとすごく不愉快な気持ちになります。 アレンジの上手な先輩に、どーやってやったんですか!?って聞いても、秘密ーと言われます。 一個うえの先輩は私に、2個上の先輩やスタイリストの悪口や、仕事の悪口を凄くゆってきて、毎日とモチベが下がります。 ふとここで1ヶ月働いて、私は一年後今の先輩のようになるのかと思ったら、私の理想としていた、夢見てた美容師像ではなく、ここで働いているのは違うのではないかと思います。就活してた頃は何がやりたいとか明確でななかったけど、今の場所で1ヶ月働いてみて自分のやりたいことが明確になりました。 沢山経験を積んで、色んなことにチャレンジしたいとすごく思いました。でも今のサロンは私のやりたいことは何一つしていません。 なので違うサロンに転職したいのですが、やっぱり1ヶ月で辞めた人間は雇われないでしょうか? どうかご回答よろしくお願いします。
。 転職先に関してご相談です。 当方、もうすぐ離婚をする為転職先を探しております。(女性 30歳) 結婚を機にパートタイムで働いており、現在の勤め先では社員採用をしていない為転職を希望しております。 長く勤められる所を。と思うと何処が良いのか分からなくなり… 職歴を活かして観光業界を希望していましたが、コロナウイルスの件もあり他の業界にも目を向けています 。 気になる企業があるのですが、条件として客観的にみてどうかご意見を頂けますと幸いです。 職種:老舗メーカー経理総務庶務 給与:19万~25万 休日:日曜・祝日、他(第2・4土曜)年間休日109日 時間:9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間) 残業:月平均10時間 他: 社会保険完備 昇給あり(業績による) 賞与あり(前年度実績年3回/業績による) 通勤手当 退職金制度(勤続3年以上) 育児休業取得実績あり 等 20代は、「やりたい事」「やりがい」ばかりを重視しており 前職は、週休1日(祝日年末年始休み)・9:00~19:00(遅い時は21:00)・残業代込みで手取り18万・賞与なしでした。 職歴は ・客室乗務員(2年) ・インバウンドマーケティング会社 →営業事務、店舗管理、本社経理補助、総務庶務など(4年半) ・現在スポーツジムのレセプション(パートタイム) 資格は ・語学(接客~ビジネスレベル) ・秘書検定2級 ・簿記2級 以上です。 離婚までのストレスや、今後の不安などもあり これからどうしていこうか悩んでおります。 宜しくお願いいたします。
ジバイト、副業で帰宅後にYouTubeの動画編集をしています。+動画フリー素材の販売とウーバーイーツも始めました。 レジバイトは手取り13万円なんですが、YouTube編集が16万円、動画素材とウーバーで3万円稼いでいます。総額は月収32万円ほどが半年以上続いています。 僕は以前ホテルのレセプションの正社員でしたが、コロナの影響で客が激減し給料カット、出勤日も月に6日まで減らされてしまい退職。週5で働けるスーパーに就きました。 収入を複数作った方が良いと思ったので、現在は上記の通り色々な副業をしています。結果ホテルフロントの頃よりも順調に生活が回っています。 来年3月には確定申告もあるので今年は贅沢はしません。遊ぶのは+100万円貯めてからにしようと思ってます。今まで正社員が正義だと思ってましたけど、今のバイトは残業も無くストレスフリーな生活が出来てるので、フリーターもアリだと思っています。実家の親にも特に何も叱られたりはしません。 それでもやはり正社員が1番良いんでしょうか? 家賃、光熱費、住民税など払うべきものは全て払っています。半フリーランスみたいな自分はアウトサイダーですか? 時々突然世間体を気にすることだけが悩みです。
ですが社員さんが多い店で、普段は キッチン社員3:バイト2 ホール社員4:バイト5 くらいです。 今はコロナでかなりシフトを減らしていて、社員優先でシフトを組むので キッチン社員2:バイト1 か 社員1:バイト2、 ホール社員3:バイト1 でやってます。 ホール社員がキッチン社員を嫌っているというか、怖がっている?みたいな感じです。 オープンキッチンで入り口すぐ横がキッチンで、レセプションやデシャップ担当の人は手際が悪いとキッチン社員から怒られたりしてるみたいです。 よくあるのが ・まかないのお皿(デシャップ横の棚にある)を出し忘れて「まかないいらねえのかよ!」 ・翌日の日替わりメニューを書く紙を渡し忘れて「明日の日替わりは売り切れか?」 ・料理に添えるパセリや黒胡椒などを乗せるのが遅いと「熱々が売りなんだからさぁ!」 ・レセプションが手間取ると「お客様待ってるんだけど?」 みたいな感じです。人を選んで怒ってる感じで、ホール社員全員とホールバイトのごく一部だけがしょっちゅう怒られてる、ホールバイトの大半は本当に要領悪いときに怒られてると思います。 私は入って1年程度ですが2月までは事情がありシフトが少なくて、3月からシフトを増やそうとしたらコロナでシフト削減に合い、結局月に2〜3回の出勤です。 理由はわからないのですがキッチンの社員さんに可愛がってもらえてる?というか優しくしてもらえてて、要領が悪くしょっちゅう失敗するんですが失敗しても「あーあw」「まーた失敗したの?w」みたいな感じです。 他の人が料理の材料とか聞くと「前も説明したんだけど?」となるのに、私が同じソースの材料を何回か聞いてしまったときは「○○と○○と、なんだと思う?w」みたいに茶化す?感じで教えてくれます。 怒られなくて良かったと思うし、優しくしてもらえて嬉しいんですが、ホール社員からは「○○さんは怒られなくていいよね、」とか私がしょっちゅうやるけど怒られないような事を「細かいことで怒るのやめて欲しいよね〜」と同意を求められたりして居心地が悪いです、、。 元々こんな感じですが、自粛明け(営業再開後)から更に酷くなってる気がします。 ホールがみんなレセプションやデシャップ、ランナー(デシャップ横で料理を待つ)を押し付けあってる感じです。 今はお客様も少ないので手が空いたら基本1人はランナー待機なのですが、私が洗い物や雑務をしてると「代わるからランナー入って」みたいな感じで私がランナーになります。 (基本は雑務はアルバイト、社員は接客優先です) ランナーは料理が出るまでキッチン担当とかデシャップ担当と喋ってるだけなので私は楽だしいいのですが、ホール社員が意図してキッチンから離れたポジションばかり行くことによってホール社員とキッチン社員の溝がどんどん深くなっていってる感じがします。 この板挟み状態?から、抜け出す方法はないでしょうか。 また、私はどういう態度を取ってるのが正解ですか?
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