動をしていて2社に内定をいただきました。そこで、どちらにしようか迷っています。 最終的には自分が決めなければいけませんが、皆さんの意見を聞いてみたいと思い投稿しました。 A社 アルバイト→二ヶ月後からマネージャー→八ヶ月後に正社員雇用があります。 アルバイト中は時給750円、マネージャーで時給1000円、それから八ヶ月後には総支給で20万くらいの会社です。いわゆるパチンコ屋さんで飲み物を売ってる会社です。 マネージャーになると人事系の採用、育成もするという形で、正社員でも同じ仕事内容です。休みは月6日でアルバイト中は9時~23時のシフト制。正社員はまだ不明です。 B社 大手家電メーカーのラウンダーです。こちらは契約社員になります。大手ということと、時給が1300円、研修期間無しです。週休二日で7.5時間の実働です。 悩みというのは、賃金的に、子供がいるのでB社は魅力的です。しかし契約社員という雇用形態で半年更新です。更新制で契約社員は最長何年が更新限界という期間があるのでしょうか? 極端に言えば半年更新で10~20年、勤務する事は可能なのでしょうか?もし可能であれば、B社に…と思っているのですが…。 子供は中1でまだまだお金がかかります。 ご助言お願いしますm(._.)m
解決済み
勤務の知人女性(独身)から、ほぼ毎日、呑みに行こうと 誘いの連絡がきます。 この人を嫌いではありませんが、 こちらは、予定外の残業などもあり、そんなに毎日 呑みに行ける時間や体力がありません。 その為、毎回お断わりしていますが、何事もなかったようにお誘い連絡がきます。 実家暮らしの為、バイトの給与全てが小遣いになると本人から聞いた事がありますが、 バイトみたいな仕事とは、毎日呑み歩ける程、給与は良いのでしょうか??? (両親がお小遣いをくれたりしているそうなので給与以外の収入もある) また、 バイトみたいな時間労働だと、残業とかもなく遊びに比重を置けるのでしょうか??? ※バイトで営業(ラウンダー)みたいな仕事と言っていました。 休日も昼間から呑みに行くそうです。 家事は母親の担当らしく、自宅でも時間に余裕があるとも言っていました。 時間とお金に余裕がある知人が羨ましくもあり、楽になるなら転職も考えています。 毎日、遊べるような時間と金銭のバイトについても教えてください。 ※夜系の仕事情報については一切、不要です。
めでお願いします。 私は高校生活において部活動である弓道部に力を入れてきました。 そしてもう一つ高校生活以外に力を入れてきたものがあります。 それは以前私が幼いころから中学3年までの十年間習っていたラグビーのクラブチームの指導です。 高校に入ってから、新しく今までやったことのないことに挑戦しようと思い弓道部に入りました。弓道は初めてやるスポーツということもあり練習中よく道場に置いてある弓道の本を読んで知識を増やしていきました。また、弓道では毎日練習を休まず真剣に練習に励んでいたこともあり、高校2年になって6月の県大会のメンバーに選ばれました。メンバーに選ばれ今まで以上に練習に打ち込むこともありましたが、入部してくれた後輩たちにも来年私のように頑張って欲しいと思い、私が弓道で習ったことを教えました。 最初は教えることが多くて大変でしたが、ラグビーの指導をしている時のことを思い出しながらやったこともあり、そんなに苦労はしませんでした。このように私が弓道のことを後輩に教えることができたのは、ラグビーの指導のおかげだと思ってます。 ラグビーでは、私は中学1・2・3年を教えていました。私は中学時代全てのポジションをこなせるオールラウンダーということもありましたが、主にフォワードというポジションをやっていたためそっちの方を教えることになりました。 初めての指導ということもあり、最初の1ヶ月は練習風景を見て後輩たちに教えてきましたが、その内私はそのポジションで状況においての判断をどう教えていいかがわからなくなり、後輩たちと一緒に練習することでわかることがあると思い、一緒に練習することにしました。 一緒に練習することにより、そのポジションがどう対処したらいいのかというその状況においての判断の指導などが教えることができました。 このように私は弓道やラグビーの後輩たちに指導することにより、身につけてきた知識を相手に教える難しさを感じました。 また、御社の就業内容である量産設備オペレーションにおいて、未熟練作業者への作業指導という仕事に活かしていきたいと思いました。
さい。 将来の職業について悩んでいます。こんな職業がある、こんなのはどうかなど教えてください。 現在就職について何になりたいかなど明確な目標がありません。 これは昔からそうなのですが、真剣んに悩んでいます。 特に得意というものはありません、資格も特にありませんが、思いつくだけ書いてみます。ご協力お願い致します。 大学は情報系ですが、IT関係ではなく別の職業をと考えています。 <好きなこと、もの> 人とのコミュニケーション 集団で何かをやり遂げること 教えること(塾講師をしていました) お店巡り(特に書店、家電量販店、雑貨店、CD屋などなど) サポート役 子供好きではある 映画、音楽、本は人並みに好き。(ジャンルはオールラウンダー) 機械いじりもそこそこ好き パソコンスキルは普通 という感じですが・・・・・ なかなか思うような職業が分かりません。 職業診断などでは ・ 細 や か な 気 配 り や 配 慮 が 大 切 な 仕 事 ・ 指 示 を 待 た ず 自 分 で 考 え て 動 く こ と が 大 切 な 仕 事 ・ 難 し い 問 題 を 分 析 す る こ と が 大 切 な 仕 事 と毎回どこでも同じような結果が出ます。(まあ、これに振り回されたくはないですが) みなさんの知っている範囲で、アドバイスなどよろしくお願いします。
社員として、2社働いていました。 1社目はとても働きやすく安心して職務につけましたが、2社目は酷く雇用形態もしっかりしていな い為、3ヶ月で退職しました。 俗にいう「ブラック企業」というものでした。 細かくは控えますが、不安が多くつらいものでした。 その後、何社が受けましたが、面接等で「ん?ちょっと話がちがうな」という様な会社に受かることが 多く、同じことを繰り返したくないと採用を辞退しまいます。 この、判断は間違ってはいないと自分なりに解釈しています。 先日、1社目で交流のあった方から連絡をもらい、派遣で働かないかと紹介され派遣会社に登録しました。 単発のバイトを2度し、とても有意義に感じました。 その紹介して頂いた方が、ラウンダーをしている電気量販店で常勤として働かないかと言われました。 まだ、若干23歳で正社員として働きたいと常々思っていた為、派遣という働き方は とても斬新?全く考え方が違う!と自分は思いました。 派遣で働くメリット・デメリットそれぞれ教えていただけますか? 仕事を退職して、約2ヶ月たち金銭的にも圧迫され少々焦っています。 ハローワーク求人も覚えるほど見ましたが、ピンときません・・・。 ここは、踏ん張って将来のためには正社員の道を探したほうが良いのでしょうか?? どうか、親身に回答いただければ幸いです! よろしくお願いします!
の仕事:正社員:ルートセールス(マットやモップなどの貸し掃除用具の交換)+新規開拓営業(飛び込み。) 待遇は月給だいたい手取りで15~16万円。勤続年数は約1年ほどですがその間のボーナス・寸志はなし。 昇給も今後見込める可能性はありません。あと、携帯電話も私用物でもちろん料金は自腹(月5000円ほど。) で、先日友人の紹介と言うか何と言うかまぁそんなもので、「うちに来てくれないか?」と話がありました。 仕事内容は端的に言いますと家電量販店などを社用車で回って、携帯電話の販売員の勤怠管理やポップ作成、 あと携帯アクセサリーなどの陳列や管理などです。まとめるといわゆるラウンダー業務みたいなものです。 待遇は月給手取りで35才にしては少ないかもですが25万円ほど。ボーナスは年2回(1回の額面は2ヶ月分位)。 携帯電話・パソコン・社用車は貸与。あと、直行直帰なので社用車の駐車場は自宅近くに会社が借りてくれます。 もうちょっと細かいこともあるのですが、すいませんが省かせていただきます。 で、以上のような場合、みなさんならどうしますか?今勤めている会社はさっさと辞めて条件の良い方に移りますか? それとも今のところに留まりますか? ※今の仕事がすごく好きでやりがいがる!や今の会社の社長や上司などに恩義がある!などの場合は除いてください。
卒業し進学したのですが、一カ月で辞めました。 特別な資格などなく就職するのに不安を感じています。 希望の職種としては営業をやりたいです。ですが応募条件などに社会人経験1年以上や営業経験者など書いてあるので応募すらできません。 そこで一度派遣として社会人経験や営業を経験しある程度経ってからもう一度正社員としての職を探そうかと思いましたが、そのまま派遣のままダラダラと甘えそうで怖いです。 そこで質問なのですが、今正社員として採用してもらうまで頑張るのと、とりあえず派遣として経験を積むのはどちらがいいでしょうか? アドバイスお願いします。 ちなみに求人サイトなどを見て気になった営業の仕事は 賃貸不動産屋の営業 ケーブルテレビの営業 宅配水の営業 ドラッグストア・携帯ショップを回るラウンダー? などです。
ると、偏頭痛が発生し易い体質です。 以前、初日の出を見に行った時にも、ヤラれました・・・。 その為、席に3台有るPCのモニタのコントラストとブライトネスを落として使用しています。 この事で、社内で批判が発生している様なのです。 一般オペレーターの質問に答える専門のラウンダーが居ます。 入社当初から、コントラストとブライトネスを落としていますが、自班の上司より、 「ラウンドしている人達から、質問時に画面を見る際、暗くて見え難いとクレームが出ている」 と言われました。 その時は、3台全てのモニタのコントラストとブライトネスを0にしていました。 その様な事が有ってから、特に支障が無い1台は0、他2台はそれぞれ18%と40%に落としています。 自班の上司には、サングラスを掛けても良いと言われましたが、それは断りました・・・。 それ以来、特に言われる事は無かったのですが、先日、ラウンダーより、 「各島の君が座ったモニタが暗いと言っている人が居るから、操作方法を知っているのなら、必ず落として」 と言われてしまいました。 その時は、はいと返事をしましたが、それは、その席に座って気になる人が自分ですれば良いのでは、と今になって考えています。 自分が間違っているのでしょうか? 業務終了後、自分でPCを落とすのですが、なるべくモニタの設定を戻そうとしても、忘れっぽい性格の為、どうしても設定し忘れてしまいます・・・。 自分も、目の前にメモを置くなりする様にします・・・。
人間関係もいい人ばかりなのに不器用なため自己嫌悪に陥り、 また職場は立ち仕事、寒い場所ということで 早くも風邪を引いてしまいダウンしてしまいました。 仕事内容には全く興味を持てませんし、 苦手分野で頑張らなければいけない内容です。 興味のあるアルバイトをゆっくりと始めていけばよかったと早くも後悔しています。 自分に向いていない、長く続けていく自信がないと分かったら、 早めに見切りをつけるということも大事でしょうか? 今、体調が悪く、辞めるなら早く辞めなければと考えています。 もう一つの興味を持っている仕事のほうに早くも心が移ってしまっています。 職場は人が足りず、ありがたがられましたが、 人がいなくなってしまうということはそれなりに大変という定説の通り、 色々覚えてオールラウンダーにならなければならず、 正直アルバイトという待遇でここまでやらねばいけないのかと思わされます。 仕事のきつさはどこに行っても同じかもしれませんが、仕事内容に興味を持てず、 出勤時いつもお小言を言ってくる先輩がいることで精神を少しずつ削られています。 自分ができない、苦手なことは自分で一番わかっています。 これでも頑張っているつもりですが、それ以上に頑張れということなのでしょう。 その一言一言が精神的に負担で、つらい気持ちです。 話を聞いてほしいのかなんなのかわからなくなってしまいましたが、 長く続きそうにないアルバイトを早めに辞めるということは 決断としてはありでしょうか? 他にアドバイスなどございましたらいただけると嬉しいです。
ゃる方、 もしくは簿記1級の資格をお持ちの方、 アドバイスをお願いいたします。 私は30代の女性で、 現在、簿記2級を学習中の者です。 前職で、営業部の経理台帳をつけさせてもらっていたことから、 経理職に就こうと思い、(ここ数年、家庭の事情で働けなかった) 資格の学校に通い続けています。 学費を無駄にしたくなかったので、必死だったせいか、無事、簿記3級は合格いたしました。 現在、経理職についている友人(女性)は「1級を取ったほうがいいよ。」と言ったのですが、 学費が10万以上かかるため、迷っています。 まずは、「2級が受かってからでしょ?」と思われるかもしれませんが、 早期に受講手続きを申し込むと安くなる勧誘があることもあり、 早めに返答を考えておこうと思っています。 知り合いの税理士さん(年配の男性)は「女の子はなんでもハイハイ言うことを聞く子がいい」と 言っていました…。 土地柄的にも、男尊女卑が強いです。 また、私は、株式会社でしか勤めさせてもらってませんが、 器用貧乏というか、オールラウンダーというか、縁の下の…というか 経理台帳の仕事だけでなく、何から何まで色んな仕事をさせてもらった結果、 完璧主義の性格が災いして、 オーバーワークでダウンしてしまう要領の悪いところがあるので、 せめて、人数の少ない、税理士事務所や公認会計事務所で勤めさせてもらったほうが、 いいのかな…とも考えています。 公認会計士事務所は少ない土地柄らしく、 税理士事務所(2級以上を要求)は多いと人づてに聞きました。(まだ確認はしてない) 短期集中的に学習することは得意ですが、 合格するのに何年もかかる学習は向いていないため、 税理士や公認会計士は目指していません。 性格的にも、独立できるほど、依存心を克服できていないと思います。 簿記1級を学習することは、再就職の際、プラスになるでしょうか? それとも、2級で十分でしょうか? アドバイス、よろしくお願い致します。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
職務経歴書の書き方を解説。簡単に書くためのポイントや例文を紹介
選考対策選考対策-書類選考対策
転職を検討し、応募先から職務経歴書の提出を求められた場合、どのように書けばよいのでしょうか?特に、初めて...続きを見る
2024-07-06
架電とは?基本的な意味とビジネスにおける用例解説
仕事を知る
仕事や営業活動で電話をかけることを「架電」といいますが、この言葉を聞いたことがない人も多いのではないでし...続きを見る
「記載」とは?言葉の意味と使い方を例文で徹底解説!
「記載」や「記入」「記述」「明記」、これらの言葉は似ていますが、微妙に異なる意味合いを持っています。正確...続きを見る
「補填」とはどういう意味を持つ言葉?類語と併せてチェック!
「補填」はビジネスシーンでもよく使われる言葉ですが、同じような言葉に「補充」や「補完」などがあります。正...続きを見る
「往々にして」の意味と使い方。例文と併せて解説
「往々にして」という言葉を耳にしたことはありますか? ビジネスシーンや日常会話で使われることがありますが...続きを見る
失業保険を一度もらうと次はどうなる?知っておきたい受給条件とは
法律とお金
失業中の生活を安定させるための失業保険は、一度もらうと、その後もらえなくなると考えている人は多くいます。...続きを見る
バーターとは?言葉の意味と語源。ビジネスや芸能界での例も紹介
「バーター」という言葉を聞いたことはありますか?ビジネスや芸能界などで使われる言葉ですが、正確な意味や使...続きを見る
「ご多幸」の意味と使い方解説!手紙やメールで失敗しないためのポイント
新年のあいさつに「ご多幸」という言葉を使う機会が多いですが、その意味や使い方を正しく理解していますか?マ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です