います。 月の目標値に到達しません。 商品提案をしたり、商談をしたりしていますが、上手く採用になりません。 ちょっとは採用があったりしますが、大きい売上にはつながらず、、という感じです。 先輩たちは、営業に正解はないからといって営業方法を具体的に教えるという事はしないです。 キッチン用品は好きなので説明はできますが、採用に繋がりにくいです、、。 自分から働きかけていないところから商品が採用になったりして、わけが分からなくなります。 このままでいいのか、とにかく劣等感で押しつぶされそうになります。 どなたかアドバイスお願いします。
回答終了
ても、早く切りたい感全開で話したりしているのが信じられません。 周りにほかの社員もいるはずなのに不思議です。
解決済み
担当者から,「とりあえず応募してみよう!応募したら、面接練習とか色々経験できるから!」と言われました。 言われた通り、気になった企業を5件応募したら、全て書類選考が通っていました、、、、 面接通過メールを拝見したら、【これからSPIやります】【写真◯日までに送ってください】【面接→内定の流れとなります】 という状況になっておりまして、かなり困惑しております、、、、 先ほど全てに返事や写真を送ったりしましたが、こんなにトントン拍子に行くんですか…? 面接練習、一度もしておりませんし、きちんとしたスーツは今から準備をしなければいけません、、、 もう少し猶予を頂けるものだと思ってました。 長くなりましたが質問です。 ・もし内定が出たら、必ず入社しなければならないのか ・転職を急いでないので、追いついて活動したい。 もっと企業様を広く見たいので、面接中に更に応募を重ねていいのか? 何卒、よろしくお願いいたします。
がいがあると思いますか?
アウトなど展示など実績を出す為に日々動いてます。 悩みは、最終的に量販店販売員の気まぐれという点。競合他社がある中でどれだけ実績を出せるのかという点は直接販売する私ではなく社員様にかかってます。店舗店の指示なども優先メーカーなどもあり、私が頑張っても結果に反映されません。 過去仕事は動いたら動いただけ実績が出ていた会社にいたので違和感しかないです。 動くのが無駄ではありませんが、結果に直結しないがモヤモヤしてます。 この場合どうしらよいのでしょうか?
ました。一方からもう一方の見積と同じかと問われた時に、一緒ですと嘘をつくのは営業として正しい判断でしょうか ちなみに、両商社の担当者には面識があります。同一のエンドユーザーに対して、ある時は一方の商社と、またある時はもう一方の商社の担当者と打ち合わせに行く機会があります。 しかし、会社の方針で取引先毎に価格帯を設けている為、どうしても見積額が変わってしまうのです。 私はもともと営業職ではなく、平気でうそをつくのはどうなのかと思いますし、高く見積ったらあそこよりは高いよと言ってしまいます。 両社の見積なんてお互い知られるはずがないから、嘘をついてもばれないとは思いますが、エンドユーザーが同じですからね。 嘘をついて、信頼関係を築くなんてできないと私は思います。このような場合、営業としてはうそをつく方が正しいのでしょうか?
望的に出来ません。 就活の時に求められなくとも、就職してからやっていけるか不安です。 もし化学メーカーで働いている方がいましたら教えて頂きたいですm(_ _)m
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