文になりますがご回答いただけたら嬉しいです。 現在、私はとあるスポーツ施設で スタッフ兼コーチとしてバイトしています。 また、このバイトを初めて今月で5か月になります。 私が今のバイトを始めて1か月程経った頃、 あるお客さん(私より17歳年上、男性)と 連絡先の交換をしました。 普段は男の人とメールしたりしないのですが、 相手がかなり年上、また当時バイトで失敗ばかりしていた 私にも気さくに話しかけてくれたので大丈夫だろうと思い その時に連絡先を教えてしまいました。 連絡先を交換した当初は2週間に1回程の頻度で 互いの好きなスポーツについてメールで語り合ったり していただけだったのですが、 最近ほぼ毎日 「○○さん、今何をしてるんですか?」 「今どこにいるんですか?」 「僕はあなたが心配でたまりません」 という内容のメールが届きます。 正直少し気持ちが悪いので 返信しないでいたのですが、 返信しなければ電話がかかってきます。 また、電話も無視し続けると バイト先で会ったときに 「僕のこと…嫌いですよね」としつこく聞いてきます。 もう我慢できないので 昨日マネージャーに相談して その人が来そうな時間帯はシフトを 変更してもらうようにしてもらいまいた。 今その人との接し方に悩んでいます。 こういう場合はこのまま無視を決めていても 良いものなのでしょうか? きっぱり断るにしても何と言えば良いのか わからないので教えていただけたら嬉しいです。
解決済み
トセールス:正社員)の仕事をしています。 しかし、将来のことを考えると最近不安で仕方ありません。 現在の仕事は好きでやっていますが、もう少し年をとってからできるのか不安です。その理由は、体力を使う点やもしルートセールスからの異動で開発職(自販機の設置の営業)に配属されても営業はしたくないという点からです(開発職でないなら支店長やルートマネージャーや内務、本社勤務等もあるそうですが)。 私は、国立大学を卒業しています。その際、中学と高校の英語教職免許も取得しました(なんとなくですが)。親類からは、国立大学を卒業しているのになんでそんな仕事をしているの?等言われます。 そのため現在の企業の採用試験を受けるときにも、私立学校教員の採用試験も受験し、2校から専任講師(1年契約)の内定を頂きましたが、学校の勤務開始は4月からなのでとりあえず現在の仕事を始めることにしました。 もし教員として勤務するならば、教えることは好きですが、私は公私を区別したい方で、特に私が気にしているのが、プライベートでのファッションです。私は腰パンのファッションが好きで、プライベートではそのようなファッションをしています。教員になるなら勤務中は腰パンはしませんが、プライベートのファッションまでは束縛されたくありません(腰パンファッションを楽しみたいです)。しかし、教員はプライベートであっても腰パンファッションしてはいけないのでしょうか。もし生徒等に見られたらいけないのでしょうか。そのようなときは、「TPOに合わせたファッションだから」と言うつもりですが。 年齢的に転職はだんだん厳しくなってくるとも思いますし、もし学校に勤務しないならそろそろ内定を辞退しなければならないし、どうしたら良いかわかりません。今(の年齢)しかできない(今やりたい)仕事(現在の仕事)をして後で後悔しないようにしたらいいか、どうなのか。。。迷っています。 現在は試用期間でまだ本採用となるかはわかりません(分かるのは3月)が正社員で会社の経営基盤も比較的安定しています。学校2校のうち、1校は定員割れ状態、もう1校は比較的きっちりした学校です。
好きすき言われます可愛い可愛いとも言われます。 断っているのにもかかわらずデートしようと言ってきたりとても迷惑しています… 元から男の人が苦手なところがあって恐怖しかありません 相手は社員なのでほぼ毎日仕事場で顔を合わせなくてはいけません 一度はっきりとベタベタされるの嫌いなので本当にやめてくださいって言ったのですが分かっていないみたいです LINEはもうブロック済みですがバイト先で顔を合わせなくてはいけないのでできれば穏便に諦めていただきたいです 多少酷いことでも諦めてもらえるのならできます このバイト先は待遇もよく周りも優しく好きなのでやめたくありません。 どうしたらいいのでしょうか 男性とお付き合いしたこともなく言い寄られたことも無いので困惑しています そんなキャラでもないのです 相手の気持ちが本当にわからないです 2人(大事にしたら相手に悪い気がして)だけですが相談してもキャラ的にネタにされて終わります本当に頼るところがないです 店長に言うのは最終手段にしたいとおもってます お願いします教えてください
んでいて、最近診療情報管理士を目指そうと考えていました。 しかし、その資格が取れる大学はお金があれば誰でも入れるような大学で偏差値は低いです。 なのに就職率は高くてなんだか怪しいです。 その資格が取れる学科も最近できたようで、そこの学科の就職率がどういう感じなのかもよくわかりません・・・ 私の両親は金銭的な面は心配しなくていいから好きなようにやりなさいと言ってくれています。 ですが、女子が四年制大学まで行かなくてもいいという考えを持っています。 診療情報管理士は専門学校でも取れるのでそこで学んで1年でも早く働いて稼いだほうがいいのかなと私も最近思い始めましたが、 調べているとやはり求人が非常に少なく、資格を持っていても診療情報管理士として働くことは難しいということが分かり悩んでいます。 国家資格でもないですし、色々と心配です。 一時期は短大や大学への進学を考えていましたが、親に今の時代は資格が大事だから資格の取れるところにいきなさい言われました。 確かに大学に行ってなりたいものもないですし、親のお金で遊びたくもないし、出てからの就職が心配なので、資格の取れるところに進学したいとは思っています。 そこで診療情報管理士に興味を持ち目指そうかと思っていたのですが不安になってきました。 本当にこの道でいいのか?と今更になって悩んでいます。 優柔不断なので、やはり短大を出て銀行の事務で働いたり、専門学校をでて公務員になったほうがいいかな?など一度切り捨てた道を何度も考えてしまい、やっと進路が定まってきてもまた振り出しに戻ってしまいます。 もう自分がどうしたいのかが分からずに悩んでいます。 このままだと親にも迷惑かけてしまいますし、早く決めてしまいたいです・・・ なにかアドバイスいただけると嬉しいです。
は、告白されて、断り、それまではけっこう仲良く仕事をしていたのですが、急に態度が変わりました。 私はPMSをもっており、上司に気を使うことで余計ひどくなり、仕事中に涙が止まらなくなったりしてしまいました。 そういう時に上司としてなのか、少し休んでていいよ、とか、優しくしてくれたりして、やっぱりマネージャーとしてちゃんと接してくれようとしてるんだ、って思って安心したりしたんですが、あたしが弱ってるときにまた『俺まだ好きなんだけど』って言われ、何も信用できなくなりました。どう接していいのかもわからず。。。そうして、どんどんアタシは“いないもの扱い”されるようになり、社員のあたしよりも派遣をひいきしたり、他の女の子をいきなりなれなれしくわざとらしく呼び捨てしはじめたり、さんざん仕事は見て覚えるものだからって言ってたくせにあたし以外の人に優しく仕事を教え始めたり。。。あたしもいるのに、年下の女の子ばかりに仕事頼んだり。。 仕事を頑張ってればいつか態度を変えてくれるもしれないと思って、頑張ってたんですが、ある日、耐えられなくなり、一人に打ち明けたんです。そしたら、『○○さん(上司)が、あいつはもういなくていい。って言ってたよ』と聞かされました。6人くらいでやっていたレストランだったので。。。思いっきり影響受けてしまい、わたしはその職場を去ることしかできませんでした。 こんな経験した事ある方、また、一般的にこういう状況をどう思いますか? 私は被害者になりたいわけではありません。 ただ、いろいろ考えすぎて、そのときどうするのが良かったのか、どう考えればよかったのか。。。 どんな意見でもいいんです。 何か、ご意見聞かせてください。 お願いします。
在20代前半で、最終学歴は高卒です。 (高校を卒業後、一年ほど留学していました。ただの語学留学です) 一年学んで、IELTSでoverall 6.5になりました。 TOEICは受けたことがないので分かりませんが、 換算表を見たら820~870点と書いてありました(文法が得意でないので実際はもっと低いと思いますが・・・TOEICは来月に受ける予定です。) それで今後のことに悩んでいます。 とりあえず今は帰国して、派遣でお仕事をしています。 英語が使える仕事が希望だったのですが、高卒のため書類選考で落とされてしまうことが多く現在は英語にあまり関係のない仕事内容です。 そこで、出来る仕事の幅を広めるためにも 今から一年を目安に費用を貯めて(+貯金を使って)もう一度どこかの学校で学びたいと思っています。 ①一つ目に、私は一年行っていた留学先が本当に好きなので できればもう一度その国に行きたいのですが、大学に入るほどのお金はありません。 なので、行くなら専門学校に行きたいのですがその後の就職が不安です。 それなら、日本国内で進学した方が就職率は良いのかなと思っています。 (専門学校のHPに就職率90%!とか書いてあることが多いので) ②元々は旅行学を学びたかったのですが、就職率が悪いと聞いて悩んでいます。 海外の企業などに就職したい場合は日本の学校でビジネス学科などを出るのが一番いいのでしょうか? ③もう英語はある程度できるので、ビジネス英語+他の言語(韓国語など)が学べたらいいなと思っています。 その二つの言語が話せるようになったとして、どんな職業に活かせるでしょうか? 私は「本当にやりたいこと」が何なのか自分でも分からず、 ただ漠然と英語力を活かしたいだけになってしまいました。 ですが最終目標は外資系の企業に就職したいです。 「大学に行く」という選択肢はもう難しいので、それ以外でアドバイス等ございましたらどうぞよろしくお願い致します。
で再転職したら失敗すると思いますか? 以下は前職と現職の満足度です(値が高いほど満足度が高い) 【大手金融】営業職 給与:4 仕事の満足度:2 精神的ストレス:2 人間関係:2 社風:2 トータル満足度:2 【現職(インフラ)】営業職 給与:3 仕事の満足度:3 精神的ストレス:3.5 人間関係:3 社風:4 トータル満足度:3.5 前職から現職への転職は「成功」ですが、1つだけ不満があります(前職よりはマシですが)。 それは職種です。 ずっと営業職で、自分では向いていないと思っています。 (人間関係が不器用、どちらかと言うとマニアックなタイプ、人と話すより黙々とする仕事の方が好き etc・・・) どうしても「営業職」以外を経験したいという思いが拭えきれません。 具体的には、財務、経理、運用、調査等の職務です。 今選考が進んでいる会社の応募職務が「財務経理」、「投資運用(会社の資産)」、「調査」で営業がない会社(団体)なのですが、 一方でそういった仕事も思っている以上に大変だし、会社を転々とする、ことにも抵抗があります。 現職をどうしても辞めたい、ということでもないですし。 一度の転職で成功してしまったもんだから、なまじ青い鳥を求めているのかもしれません。 一方で、もう30歳なので未経験職務にチャレンジするには最後のチャンスなのかと思ってしまいます。 転職しない方がいいと思いますか?そんなに世の中甘いもんではないですか? 「財務経理」、「投資運用」、「調査」の職務に携わってる方々にその大変さを教えてもらいたいです。 友人で何人かいますが、「客と接しなくていいから気楽」なんて言ってます。 そんなこと言われると思いが揺らいでしまうのですが。
)から介護職(9ヶ月勤務)に転職して働いている28歳の男です。 まず金融機関を辞めた理由について。 ①長時間労働がしんどい ②競う環境が苦手で我慢の限界が来た 介護職に就いた理由 ①人と話すのは好きだし支えるのも好き ②ノルマはないし長年働けば食えるだけの給料はもらえると思ったから 現状を話すと介護現場の総合的なレベルの低さについて行けず退職届を出しました。 私が入った場所は株式の介護会社でしたがあまりにもお粗末でした。私は多機能施設で働いています。 未経験の私に殆ど研修なしで一回見て次から移譲してね、おムツやリハパン交換してね状態。 言葉遣いが常に〇〇しなさい。という形で非常に不愉快な思いをさせる施設長。 上が大変なお客さんの入浴や送迎を全くしないのでしわ寄せが全て末端の私や他数名に来る状態。 シフトも上数名が自分たちの楽を考えて作っているため、大変なお客さんは…上と同じ。 同じミスをしても明らかに差がある。末端の私や他数名がミスをするとミーティングの題材にしたりヒヤリハットを小さなことでも必ず書かせる。 しかしながら同じミスを施設長周りが犯してもお咎め一切なし。もう話になりません。 こんな状態の施設だから私以後4人入ってきたが見事に4人とも1ヶ月も続かないという異常事態。 その中の3人は一週間以内で辞めてます。未経験の私は何も分かりませんでしたが経験者はすぐ異変が分かるんですね。 良い所としては残業は殆どない所くらい。ボーナス無し退職金なしその他福利厚生も最低限の物しか無し。 極めつけは私はグループホーム応募で採用のはずがここの多機能施設は異様なくらい人が辞めていくので入社1日前にこの多機能施設に来るよう言われる。 その際の話ではすぐにグループホームに行けるから少しだけ我慢してということだった。社長や施設長に入社半年後くらいにいつ行けるのかと聞いたところ、露骨に嫌な顔をされ、分からないと言われる。 こんな所にいる意味が全く無いなと思い先日辞表を提出しました。何と有給は使わないでほしいと言われ、すぐに退職するように求められるという呆れた最後。 お客さんも多機能施設なのに特別養護老人ホームレベルのお客さんがゴロゴロいて、職員のことは何も考えていない会社です。 話にならなくてどうしたら良いものか失笑レベルです。 介護の仕事に対してのイメージが0に等しく悪いです。この会社が異常だっただけかもわかりませんが。 他の会社は優良な場所とかあるのでしょうか? ちなみに介護は好きだけど次失敗すると人生終わりなので大手飲食店でマネージャーとして何とか採用してもらって次は営業職に就きます。金融ほどのノルマのきつさがなければやっていける自信があるので。 福祉施設で働いている方、どんな雰囲気、どんな環境で働いているのですか? ちょっと気になり質問をいたしました。ご回答宜しくお願いします。
トを辞めるときの言い方について質問したモノです。 バイトを初めて丁度半年で、昨日今月のシフトをもらったのですが、今月のシフトが10日しか入っていなく、家計にお金をいれて、さらに自分の小遣いを確保するためにバイトをしているのに、10日で一日3時間、時給850円では3万を切ってしまうのですぐにでも辞めたい気持ちです。 元々先月辞めるという筈でしたが、社員が一人転勤になるので、その分空くからシフトが増えるとチーフが言っていたので一ヶ月待ちました。 確かに特定の人は増えていましたが、僕は毎月減らされているようにまた今月も減っていました。 同僚からは真面目にやっていると言われているし、特に社員の人に逆らったりはしていません。 一度チーフがある月の末なのにシフトを配布せず、フットサルをやりに行くといった時に文句を言いましたが 僕自身間違ったことはしていないと思うし、みんなも困るから言っただけなのにそれが生意気だと思われているみたいです。 チーフ自身は好き嫌いでシフトを決めてるわけではないといっていますが、シフトが多いある人はスーパーなので品出しが主な業務なのですが、品出しを中々しないし、トイレには4~5回言って10分ぐらい戻ってこないような感じなのにシフトが多いです。 僕の場合トイレに行くのはたまになのにその一回だけ言っても社員から「何トイレなんかいってんだよ。トイレ言ってる暇があんならさっさとやれや」とキツく言われて、正直意味がわかりません。 恐らく嫌われていることは明確です。 真面目に仕事をしていて文句を言われ、真面目に仕事をしていないやつには優しいなんておかしいですよね。 店長もそういう考えのようなので直訴する気になれず、シフトも少ないなら今すぐ辞めてもいいと思うんですが。 元々の契約では週5 3時間 週15時間は保証してくれる契約だったのにどんどん減っていくし。 やっぱりすぐにはやめさせてもらえませんかね? でも僕が一回シフトコレ以上増えませんか?って聞いた時、正直人が多すぎてこの半分でいい、誰かがやめれば増えるよ なんて言ってたのでいいかなとおもいますが。 ちなみに夕方の人員は男9に女4なので、僕が抜けてもいいと思います10日しかないので。 ほぼ愚痴になって申し訳ないのですが回答お願いいたします・・・(´;ω;`)
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