工場で手を痛めてて腱鞘炎みたいな感じなので引越しなどの重労働は無理です。病院側からも原因不明と診断されてお手上げ状態です。 スマホ代も払えてません。派遣社員の工場勤務だったので社宅から出てアパート契約しましたがおかげでごっそり出金してしまいました 親からは借りれず、既にブラックです。以前は闇金でもいいので紹介して欲しいと書きましたが、的確な回答がなかったので裏バイト、闇バイトでも構いません 日払いなどの単発は一通り応募して落ちてます。理由は手を痛めてるから難しいだろうと言われて不採用が殆どです 相談出来る友人は1人たりともいません。両親は正直何度説明しても父親はともかく母からはかなり険悪な関係になってます。 誰か助けてください。住所は愛知県半田市なのですがその周辺でオススメの求人とかでも構いませんので教えてください。
回答終了
ヵ月くらいたってから態度が変わり始めました 始めの頃は 休みもちゃんともらえてたのですが 今では2週 間に1日くらいです 中には月2日くらいの人も居ます それに加えて労働時間が鬼のように長いです 朝4時30分~7時まで日勤 そのまま夜9時~翌朝5時まで夜勤 これが3日続いたりするときもあります。 まぁ仕事だからって思えば ここまでならキツイで済みますよね ただそれだけではなく いきなりタバコを顔につけられたり 何もしていないのに殴られたり される人も居ます。 絶対おかしいですよね。 だったらやめれば?って話なんですが 問題なのがここからで 会社に借金があります。 入社当時に普通自動車の免許代を借りました 余裕がある時に返してくれればいいと 言われていましたが。 やめるなら今すぐ金返せと言われます 一括で返せるほどの返済能力もなく この会社を続ける根性もありません。 どうすれば良いでしょうか。
解決済み
会社ってよくあるんですか? 仮に自宅から通える範囲でもしなければならないっておかしいような気がする のですが…。
めたほうがいいとか出てきて怖くなってます(T T) ホテル業界は怖いところですか?
しょうか。 皆さんの意見をお聞かせください。 勤めてる会社は地方のスーパーマーケットです。 ・パートの人よりチーフの方が給料安い ・疲れがマックスになり倒れた人(店舗でいきなり)を無理矢理起こして仕事させる ・すごい優秀だけどからだ壊して休んでた社員の『チーフは嫌だけど平ならやってもいい』という言い分や『バイヤーが嫌なんでチーフならやってもいい』という言い分が通る(辞める人が多く、辞めさせないため) ・4:30~20:00までのパートさんがいる ・8連勤の社員がいる ・研修期間(新入社員は7:30~17:00までで休憩1:30)なのに残業してる ・社員の残業手当は基本でない ・片道2時間ぐらいの店舗への移動を5日前とかに告げられる ・『会社)XXへ移動です。』→『私)足がないんですけど…』→『会社)自分で行ける環境作るしかないよね?』→『私)XXでアパート借ります…』→『会社)当たり前だよね』→5日後移動 ・研修あけたら社員は基本的に5:30~18:30まで、休憩は1時間できたら良い方 私は今研修期間なので定時で帰れているのですが、研修期間が終わるとすぐ5:30出勤に変わるときき不安で仕方ありません。 私はブラックなんじゃないか、と思うのですが社会経験0なのでもしかしたらこれが普通なのかなとも思います。辞めようかなと思っているのですが、この春入社したばかりですぐ辞めるというのはイメージが悪いし、次の仕事先も決まらないんじゃないかなと不安です。ですがもしブラックならこれからどんどん辞めにくくなるだろうし最初の大切な時期をブラックで消費するのは嫌だなと思っています。 皆さんの意見をお聞かせください。
おります。 毎日休みの日もでてこなければ終わらないほどの仕事の量。 しかもノルマ(期限) があり、休みの日もでてこないと、絶対ノルマ達成できないようになっている。 固定給のため、どんだけ仕事が増えても同じ金額しかもらえない。 1日12時間は当たり前。本来寝てる午前の時間まで でてくると14時間ぐらい働いている。 他の仕事に就職したいですが、 僕は数年前まで引きこもり、スキルや技術もないばかりか、基本的なビジネスマナーすら分かりません。33才にしてこの状態、しかも親と縁をきってるので、(頼るきなんかさらさらありませんが)頼れません。 住まいは社宅をかりてるので、今の新聞屋をやめれば 住む場所もなくなります。 本当に深刻に悩んでいます。
借りようと思うのですが、会社にばれたらクビになるのでしょうか? 聞かれたら会社には、正直に言おうと思います。 回答おねがい致します。
。 私の職場はいわゆるブラックだと思います。 休憩はもちろんありませんし、持ち帰り残業やサービス残業当たり前、休みの日も休みではなく書類に追われる、園長に資料が出ていない先生がいるから連帯責任で休みは取れないと言われるなどです。徐々に身体にストレスが出始めてきています。 昼過ぎから波打つような頭痛、胃の痛み、蕁麻疹、人生で初めての金縛りになったり心も限界なのかなと思います。 辞めればいい話なのですが、5年間働いて無償になる奨学金を借りています。返還するつもりで今年、来年いっぱいで退職しようと思ってます。そうすれば返還額も半分になります。 私だけでストレスを消化させて終わればいいのですが。 ストレスでとても優しい彼に甘えすぎてしまいます。 例えば、彼の前でヒステリックになる、強く当たる、すぐに不機嫌、少しのことで突っかかってキレる、言葉がきつくなる、すぐ泣くなどです。 初めは寄り添って「そういう日もあるよね」「○○ちゃんのせいじゃないよ、大丈夫だよ」と肯定してくれていました。 しかし、優しい彼も人間なのでこんな私の態度が続き、嫌気がさしてきて冷めてきていると思います。 大好きだよ、と日頃から言ってはくれますが、表情や行動で何となく分かります。 仕事の話から私のストレスの話、しんどいと伝えると「辞めるしかないんじゃない?」「辞めないんだったらしょうがないよ」とイライラしながら辞めない私と、グチグチ何度もマイナス発言をすること、自分に当たられることに腹が立っているのだと思います。私は根からのネガティブで、彼は根からのポジティブ、悩めば自己解決するタイプです。それもあって余計に理解できない部分ばかりなのかもしれません。 最近は私に寄り添うことはなくため息をつく日もあります。予定入ってない日の私の誘いを断る日もあります。嫌なんだろうな、一緒にいたくないんだなと、彼も限界なんだろうなと思います。 私も変わりたいです。彼にもう一度初めのように好きになってもらいたいし、寄り添ってもらいたいです。 だけど変わり方も、どうすれば良いのかもわかりません。 辞めたいけど逃げたいけど逃げられない。どんどん溜まっていくストレス、解消もできず彼に当たってしまう。 甘えすぎているのは分かっています。治したいです。 彼の前に行くと弱くなってしまうんです。すぐに泣いてしまうんです。せっかくのデートも台無しにしてしまう。 そんな自分が許せなくて、大好きな彼を傷つけて限界にしてしまう。 私のこの最低な弱い性格はもう治らないのでしょうか。 自己肯定感をあげるために本は購入しました。 その他になにかありませんか。 私がそのうち変になりそうで、彼を潰してしまいそうでだけど方法がわからないです。 彼に当たってしまう原因もわからない。 だれか、方法と原因、ストレス解消の仕方、彼の気持ちの戻し方教えてほしいです。
が 一人暮らしがしたいと思い仕事をしながら その仕事のお金でアパートを借りたいと 思い、ハローワーク に仕事の 求人を探したところ 必要な資格 不問 年齢 不問 給料…15万円~16万円 土曜日、日曜日、祝日が休みの 仕事が何件かありました 15万円もあればアパートとも借りれると 思い、喜んでてんですが ふと、考えてる見るとこんなうまい話が あるのかと…思いました 資格も年齢も不問なのに 初給が15万円は高すぎる思いました やっぱり、ブラックなのでしょうか?
チェーンの店長として任され働いています。(フランチャイズ)ですが明らかに納得できないことばかりで困っています。一人では訴えられず、ですが法律上の現状だけでも知っておきたいので教えてください。 山梨県に住んでいます。店長になると手当てが付くため残業代はつかなくなるということはわかっていました。 店長になる前の残業代は一日8時間以上働いた場合時給×1.25をかけた金額が支払われていましたが、 それがなくなり職能給一万円、管理職手当三万円の計三万円がつくようになりました。 基本給も六千円だけあがりましたがそれと引換えに労働時間がものすごく増えました。 一日平均9.5時間、月総労働時間は257時間でした。(今までは平均180時間から190時間)三月は一日も休みがなく、今月は9日に休んでそれ以外はなしです。ちなみに関係ないですがボーナスは無し、社員旅行、懇親会等一切ない会社です。 月に一回の支部会議があるのですが車でやく二時間半かかります。それに出ればもちろん営業は入れなくなります。 ですがうちの会社では高速料金は払うものの、欠席扱い、ガソリン代は自腹です。 それだけではありません。フランチャイズなので本部へと送らなければならない書類等があります。 その中でも許せないのが健康診断報告書です。昨年度は社員の一人も健康診断をしてもらえませんでした。 なのになぜか領収証は本部に届いたそうです。これは明らかに違反ですよね? 入社してから三年目を迎えましたが一度も健康診断は受けてません。 まだまだ山ほどありますが、ここで不満をあまり言っても解決にはならないので、明らかに法律上に問題があるだろうと思うことだけ書かせていただきました。 詳しい方よろしくお願いします。
251~260件 / 1,169件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ブラック企業の見分け方!求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
ゆるブラック企業で働き続けるリスクは?転職時の注意点も解説
仕事を知る
近年、若い世代の間で「ゆるブラック企業」が話題になっています。ブラック企業とまではいかないものの、ホワイ...続きを見る
2024-01-16
運送業はやめとけといわれる原因。ブラック企業の実態と見分け方
運送業には、よいイメージを持っていない人が多くいます。すべてイメージ通りでなくとも、ブラック企業と呼ばれ...続きを見る
2023-03-31
ホワイト企業も固定残業代制を導入してる?正当性のポイントも紹介
法律とお金
固定残業代制度は、ホワイト企業でも導入されているのでしょうか? ブラック企業のイメージが強い理由や、制度...続きを見る
2023-01-12
バイトも所得税を引かれるのはなぜ?免除される方法や年収の壁を解説
所得税は会社員だけでなく、バイトの給料からも引かれます。そもそもなぜバイト代からも所得税が引かれるのでし...続きを見る
2023-04-21
転職面接で将来の夢を聞かれる理由とは。答え方のポイントを解説
選考対策
転職の面接では、将来の夢を質問されることがあります。突然質問されるとどう答えればよいのか悩んでしまうかも...続きを見る
2022-09-12
事務職の面接では何が質問される?必要な準備と対策のポイントを解説
事務職はどの業界・業種でも必要とされる仕事であり、人気のある職種のため競争率も高めです。事務職として転職...続きを見る
2023-06-23
面接マナーの基本。好感を持たれる自己紹介やよく聞かれる質問を紹介
面接で好印象を与えるためには、入念な対策が不可欠です。事前にやっておくべきことや基本マナーを知っておけば...続きを見る
2022-06-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です