の２７歳・独身女です。 正社員登用制度アリの、フルタイムパート事務職補助社員の求人に申し込みました。書類到着後即連絡があり、面接をする事になりました。 面接と言うよりは、面談といった感じでした。 最初これまでしてきた仕事について聞かれ、その後いつから来られるか。残業はＯＫかと聞かれました。 以後は質問は無いかと聞かれたので、正社員登用制度について聞きました。 下記のような話をしました。 ・頑張って正社員になりたい。長く勤めたいと言った。 ・正社員になるのは業績次第。運がよければなれる。と言われた。 （裏を返せば契約は３ヶ月更新なので、業績が悪かったら正社員所か最悪３ヶ月で切られるな、と感じました） また、現場の事務員は全員主婦で、私より年上だそうです。 正社員になりたい、と言ったのがまずかったのでしょうか。 今後同じような雇用形態のところを受けた場合、正社員になりたいとは言っていけないのでしょうか。 とっても正社員になりたい＝扱いが面倒 と思われてしまったのかなぁと思いました。
解決済み
や業種、面接の時期など色んな条件により 変わってくると思います。 一般的には採用時の方が結果が出るまでに時間が かかるように思うのですが如何でしょうか？ 書類等の手続きや制服があれば準備が必要だし 新しいシフト表の作成も必要ですよね？ 例えば別の面接者が居れば比較して不採用であれば 本社などに連絡せずお店などの現場で判断して落とすと 思うので採用よりは少しばかり早く結果が出るように 思うのですが、こちらは如何でしょうか？ 皆さまが職場の責任者で面接をする立場なら 不採用の場合、面接者が出来る限り早く次の 面接先など探せるよう早めに連絡したりしますか？
と言われており、 今日、募集媒体と個人のメールに採用通知のメールが送られてきたのですが、採用という事で受け取ってるいいんですよね？！ 電話があるとばかり思っていて、応募媒体から連絡がきて不採用だったのかと思ったら採用と書いてあり、今後の流れも記載されていたのですが、信じて良いと思いますか？？
断りしたいです。短期間でお金が必要になったため、別の企業を早急に受けることになりました。まだ採用と決まってもいませんが、 ありがたく採用の電話をいただいた場合のなるべく失礼のない断り方はありますか？ 採用を伝えらたときに、御断りするべきですよね。 流れとしてはどのような感じでお伝えすべきでしょうか。 このような経験がある方、または採用したのに断られた方がいらっしゃいましたらお願いします。 まだ採用かわかりませんが、、。一応です。
グストアで働きたくて、コスモスに応募しました。登録販売者の資格は持っていません。 コスモスはどのドラッグストアより一番利用していて、雰囲気も好きで、働くならここがいいなと思っていたのですが、不採用だったので落ち込んでいます。 他のドラッグストアには応募したいと思えません。 もう面接を受けて3週間ほど経つのに、誰か辞めないかなとか思って、また募集されるのを待っている自分がいます。 一度不採用になったら、また募集されてても、採用は難しいですよね？ どうしても働きたかったので、気持ちの切り替えがなかなかできません…。
ちを持ち直したらいいでしょうか
るでしょうか？ 第一ボタンが苦しく開けて撮ってしまったのですが、後悔しています。 印象がかなり良くないでしょうか？宜しくお願いします。
はお手紙をと言われました。結果、もう2週間です。これってどうとらえますか。 ちなみに、すでに知人がパート勤務しており、といっても最近勤務、上と相談してといってもその上は、遠い本社になるので、実質店長決断と言われました。落ちてますかねえ。問い合わせした方がいいものでしょうか。
回答終了
今日までネットで求人募集をしているようです。 不採用でしょうか？ 早く知りたければ電話をして下さいと言われました。 本当かけてもいいのでしょうか？ 待った方がいいですか？
ですが、アルバイトやパートは面接を行った日に採用か不採用か言われますよね？ 最近は違うのでしょうか？ 私は妻にそれは不採用だよと言ったのですが。
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