っていながら、 先月の頭に、ハローワークの紹介で採用された正社員の仕事を１日で辞めてしまいました。 人間関係も仕事内容も、今までにないくらい本当にいい所だったのですが、 思わぬ盲点がありまして… （いい所すぎて、そこと比べてしまって次が探しづらくなるくらいです） さっきハローワークに電話で聞いたら、 『採用された後は会社とそちらとの問題になるので、直接交渉して下さい』と言われました。 辞めていなかったのであれば10月末にもらえるはずだったお給料なので、 催促するならもうそろそろしないといけませんよね。。。 給与振り込みの口座などはまだ教えていなかったので知りませんし、 履歴書も送り返されてきたので、向こうから連絡する気はないんだと思います。 辞めたばかりの頃は、気まずくてこちらから電話なんてできないと思っていたんですが、 時間が経ってくると、生活がキツイのもあり、５千円とかでも貰えるものなら貰いたいと思えてきました。 みなさんなら電話しますか？あきらめますか？ ちなみに若かりし頃バイトや派遣などを１・２日で辞めてしまった事もありましたが、 お給料をもらわなかった事はありません。（自分から言ったのかどうかは記憶にありませんが） 申し訳ありませんが、『この不景気に辞めるから悪い』的なご意見はご遠慮下さいませm(_ _)m それはよく分かっておりますのでm(_ _)m
解決済み
し、面接。 結果待ちの時に離職票が届きました。 今月3日(離職票が届いた次の日)にハローワークに離職票を提出。 すると2/9までの7日間は待期と言われました。2/10から3ヶ月は給付制限があります。 2/4に面接を受けたアルバイト先から 週3日1日6hで採用の連絡が。2/11から早速来て欲しいとの事でした。 2/20に雇用保険説明会がありましたが すでに採用されたアルバイトは3日ほど行ってます。 3/3が最初の認定日。初めての失業認定申告書を提出しなければなりません。 この場合、失業認定申告書にはバイトの面接日を記入しないといけないのでしょうか？(ちなみに、そのバイト先の事業所名などは失業認定申告書の3(2)に記入するのでしょうか？) また、離職票が届く前に週3日20時間未満のアルバイト面接を受け、待期終了日の次の日から週3.18時間のバイトをした場合、失業給付を受け取ることが出来るのでしょうか？ もちろん働いた日は申告するつもりです。退職したのが初めてで、離職票が届いたり、失業保険があることを知らず、今回初めて知りました。無知で申し訳ありませんが、分かる方解答お願いします。
・。 そのマスターの連絡先はわかってて何回もこちらから連絡をして催促はしていますが、 もういいかげんにしてほしいので、一発で効く殺し文句みたいな言葉はないでしょうか？？ 私は、「出るとこに出てもいい」みたいなことうを言おうかなと思っているのですが、 効力はありますか？？
の補助が出るのですが、バイト先の対応が酷いので相談させてください。 先日交通事故に合ってしまいまして、暫くバイトに出られない分、相手の保険屋さんからお金が出るらしいのです。 その為には、保険屋から送られてきた書類をバイト先の責任者に埋めてもらわなくてはなりません。 その旨をオーナーに連絡したら、 「たかだか週に１，２回しか出ていないのに、保険屋に請求するな。貰えても大した額じゃないだろう。厚かましい。これ以上こちらに迷惑かけるな」 と言われてしまいました。 別にお店は金銭で損をしないのに、何が気に入らないのかわかりません。 一応書類は持っていこうと思っているのですが記入してくれるかどうか・・・。 もう正直行きたくないです。 給料も毎回手渡しなのですが、事故後は取りに行けないので振り込んでもらおうとしたら、治ったら自分で取りに来いと言われました。 確かにお店には迷惑をかけてしまっていると思いますが、あまりにも酷い対応なので相談させていただきました。 よろしくお願いします。
が表題のように長期化している方っていらっしゃいますか？世間的には少数派なんでしょうか？書類を送っても送ってもその後連絡はないしあっても郵便ポストに応募先からの返却郵便ばかり…。どうしようって感じですが大手上場会社でもないのに応募数が40人とか50人とか平気でいる状態で違う見方すると1名採用であれば39人、49人は落ちるわけですよね。これじゃ書類選考で落ちてはどうしようもないしせめて志望動機ぐらいでしょ、対策できるのは。年末年始なんか殆ど求人はないしあってもいつも同じ求人出してるブラックな？！会社ばかり…。ハローワークで端末でいつも見るので社名覚えてしまうくらいです。ここでは社名いいませんが。もうおしまいですかね？一応ですが大学出て営業職してきたのに…自分が情けない。アルバイトに転換もなめてかかるとアルバイトも落ちるらしいと聞いているのですが最悪ですね…
任期満了で退職しました。 4月スタートで、違う派遣会社（B）にて、新しい就業先を紹介してもらう予定になっ ています。 先ほど、派遣で就業していた就業先（C）から連絡があり、昨日いきなり一人仕事を退職してしまい、人手が足りなくて困っている…あなたの都合のいい時間でいいので（バイトでも）また働いてもらえないか？と言われました。 私としても、失業中収入がないので短期のバイトでもないかなと思っていたので嬉しいのですが、問題はないのか？と不安になってきました… 雇用保険とか、色々と面倒なことが起きても困るな…と思う反面、お世話になった会社なので助けたいという気持ちもあり… どうすればいいかわからないため、知恵をお貸し頂けないでしょうか？ 宜しくお願い致します…
で新卒として入社した会社を1年半で辞めました。それ以降他の工場に面接を受けに行くものの、結果の連絡が無く不採用となりました 。次もレジのバイトを始めるものの先輩達のスピードに追いつけず1日で辞めてしまいました。次は年末だけの短期の仕事に応募しました。そこは一応受かりましたが、働くに連れて社長に遠回しに辞めろと言われ、また辞めました。それから軽い鬱になり2ヶ月ほど就活はしなくて、バイトもしませんでした。そしてしばらく経ち、気持ちを入れ替えてまた就活をしようと思い、ハローワークへ再び通い始めました。 私は音楽が好きなので、音楽関係の仕事に就きたいと思い、楽器店のバイトに応募しました。私は幼少期から中学までピアノを習っていて、現在はギターを習っていて今年で1年目になります。中学時代は吹奏楽部に所属していて、私はパーカッションの担当だったのですが、市内でパーカッションだけの大会があり県大会まで行きました。今はギターが大好きで毎日練習しています。丁度公式サイトに求人が出ていて、しかも接客が未経験でも大歓迎と書いてありました。電話で応募しようと思いましたが、直接行って応募した方が早いと思い、直接行って応募しました。その日は店長が留守でいなかったので、自分の連絡先をお店の方に教え後日店長が居る時に連絡するとの事でした。 このバイトは今週の月曜日に応募して水曜日が定休日なので、連絡があるとしたら、今週中に電話が来ると思いますが、まだ来ていません。もし来週になっても連絡が来なければ、結構ショックです。ずっと前から憧れていたお店だったので。そして先程応募際中の楽器店を通ったら店長らしき人物がお店に居ました。確信はできませんが、恐らく店長でした。いろいろ事情はあるかと思いますが、店長が居るので、連絡はできると思うのですが何故連絡が来ないのでしょうか？
回答終了
らず、早朝バイト・深夜バイト・日曜日のバイトを掛け持ちしています。 日中の時間が空くのでコンビニでバイトしようと考えまし たが、面接が入ったり、履歴書書いたりする時間がなくなったり…と考え応募を一旦やめました。 やはり日中は時間を空けおいた方がいいですよね？ 再就職が決まらない、焦り、日中の時間がもったいない様な…でも結局日中のバイト先に迷惑をかけそうで… どうしたらいいでしょうか？ 辞めてから二ヶ月、20社近く受けました… パートで社会保険に入れる会社を受けていますが、なかなか難しいです。
にて失業保険の手続き中です。 ただ、解雇理由に異議申し立てをしていまして、内容としましては…以前、ご 質問させて頂いたのですが、派遣先で退職に追い込まれ、次の日からその現場に行けなくなりました。 その派遣先で解雇にされた理由としては、一人の契約社員と一人のパートの方に『一緒に仕事をしたくない』と上司に言ったのですが、一緒に仕事をしたくない理由はただその二人に嫌われてしまっただけで、他の方々には(自分で言うのもなんですが…)慕われ、真面目に早出や残業もしていたにも関わらず、結果解雇になりました。 契約も残っていたので、派遣元が次の職場を紹介して下さりましたが、遠方で通勤出来ないし、条件は↑の派遣先より下回る為、その仕事はお断りしたところ営業より『じゃあ、退職で!』と言われ、その日に保険証も返却して欲しいと言われました。すると後日、離職票がなかなか届かなかったので、こちらから連絡したら書類が郵送されて来たのですが、退職届が入っており『離職票作成のために書いて送って下さい。届き次第、離職票を送ります』との事だったので、退職届の理由欄に『私は派遣先に退職に追い込まれ、私の意志での退職ではありません』と、記載しました。 すると、郵送されて来た離職票には『自主退職』と記載されていたので、ハローワークにて異議申し立てをしました。 上記の事を踏まえてなのですが、異議申し立ての回答はいつくらいまでに頂けるものなのでしょうか？ また、突然の解雇だったので生活に困っているので、すぐに決まるようなアルバイトをしようと思っているのですが、異議申し立ての返答前に普通にバイトをしてしまったら、万が一、会社が退職理由を会社都合にした場合は失業保険はもちろん貰えませんよね？ いつになるか分からない答弁書が届くのを待ってるだけで何も出来ないのも生活も厳しいですし、そうは言っても異議申し立てを取り下げるのも悔しくて… みなさんなら、答弁書を待ちますか？それとも、日払いなどで働かれますか？ もし、会社都合となったら解雇予告が30日前だったので、解雇予告手当を請求することは可能でしょうか？以前、解雇予告手当請求をしたら自主退職扱いを会社がしている為、支払いをして頂いてません。 長文を読んで頂き有り難う御座いました。 ご意見として伺いたく、ご質問させて頂きました。 ご回答宜しくお願い致します。
すっごい勉強して 合格しました。 合格通知が 届いたのと同時に 就職活動を 開始したんですが さっぱり・・・ まず ニチイの派遣の登録をしたんですが 42才 経験なし だと 使い物にならないのか 一度も 連絡が ありません 本当に 仕事の空きがないのかもしれないけど 経験を積まないと と思い 短期でもいいので と 人材派遣にも 2件登録しましたが 不採用と 言われ ハローワークの紹介で 4件 面接に 行きましたが ことごとく 不採用 しかたなしに ドラックストアー隣接の 1日 5時間の 調剤薬局のパートを 応募したところ やっと 採用 となりました でも フルタイムでないと 生活が大変なので 他のバイトでもしないと やっていけません しかも 希望は 病院の仕事がしたいんです。 今まで 一般企業の経理事務をしていたので 医療関係は まったく 経験がないんですが 若い子が 好まれるのと 経験なしには とても 冷たいなぁ～という 印象です。 いっそ 医療事務の仕事は 諦めようか と とても 迷ってます 一生懸命 勉強したのに 悔しいです
251~260件 / 457件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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