率抜群です。手積み、手降ろしで天井までびっしり積みます。ダンボールが重たく上に上げる作業が出来ません。私の友だちは定年ま ではいられないと言います。たしかにあと数十年永遠と手積み、手降ろしはしんどいです。さっそく転職を考えてしまいます。こんな私ですが皆さんアドバイスを下さい！ あと今教わってる人が年下なのですが移動中などたばこを吸いまくってトラックの中がたばこ臭く気持ち悪くなります。対策とかありますか？ 皆さんアドバイスよろしくお願いします！
解決済み
2tユニックをリースしました。理由は聞きせんでしたが、 ユニックの荷台にソフトボール程の穴をあけてしまったそうです。 リース会社に連絡し、保険が適用になるか聞いてみたところ小型移動式クレーンの資格がないと保険が適用にならないと言われたそうです。 その話を聞いて愕然としたのでお聞きしたいのですが、ユニック車をリースする時に資格の有無は問われていないらしく、借りた方も資格がないのは認識しており操作も出来ないので万が一使用せざるえない時は資格者に操作してもらう予定だったそうです。 リース会社は資格者ではない人間に貸し出し、保険料をとっていますよね？いざとなれば資格がないと保険はききません。 これってどうなの？？？って感じです。 詳しい方いれば参考までにお聞かせください。
す。 今の会社は 7年間 勤めているのですが 入社時の 勤務条件が 『 県内配送で飲料の パレット積み、パレット卸しで 手積みは たまに NTTの封筒が 入った段ボール(軽い)を 埼玉に 運ぶ位です。』 と 言われました。 今、NTTの 仕事が 無くなり 飲料だけ やっています。 私の会社は 小さい会社で 有名メーカーの 飲料を 一手に 請け負っている 運送会社の 下請けです。 その 運送会社から 直接 指示を 受けて 走っています。 最近では飲料の、バラ卸しもやらされます。 日曜日しか 休みが 無いので 祭日や 土曜日に 休みが 欲しい時は その運送会社に 言います。言っても 自分のところの 社員を 休ませるから ダメと 言われる事も あるので 私の会社に 言うと 代わりがいないから 出勤して。と 言われます。 余りにも、私の会社が 丸投げ状態なので こんな やり方は おかしいと 言ったら、『じゃあ、スポット やるしかないね。』 と 言われました。 スポットとは、突発的な 仕事で バラが あるかも しれないし、長距離が あるかもしれない… そんな仕事なんです。 労働局に 相談したら この 関係は 違法ではないと 言われて 私の会社と 私の問題だと 言われました。 スポットだと 体力的に 持ちません。 結局 その運送会社の飲料の 仕事で 夜間勤務の 仕事に なりました。 その仕事も 夕方に 配車が出て その日の 19時出勤か 翌朝 2時出勤かになります。終わるのは 昼です。 2時出勤に して欲しいと 言うと 物量が わからないからダメと 言われました。私の会社も 荷主には 何も 言えないと 言っていました。 大手運送会社の下請けの 運送会社は 下請け法が 適用されないのですか？
を初めて行ったところうまくいきませんでした 上手くいくやり方、積みかた等教えていただけるととてもあり がたいです。 宜しくお願い致します。 また、巻き取りの場合卸しはどんな感じか等も教えてください。 私は埼玉県で大型ドライバーをしている者です。
どの様な作業なのかお願いします。 ※会社名は出せないので一般的な回答で構いません。 倉庫管理業務(出荷業務/検品/包装業務) 上記の募集内容なのですが給料はかなり安かったです・・・ キツイとか難しいとかツライとか楽とか人間関係とかどんな作業をするとかお願いします。
「誰でもできる仕事」が発達障害でできない場合どうしたら良いですか？ 例えば比較的、経歴や年齢にハンデのある人が採用される仕事としてトラック運転手や飲食店、介護、運送仕分け、建設作業員、警備員があります。 しかし、発達障害かつ双極性障害の私は、極めて不器用で暗記が得意でも、空間把握が絶望的で運転は医者からストップがかかってますし、段ボールを仕分けたり単純作業が極めて苦手です。飲食店のように激しく動き回りながら衛生的に気をつける仕事もダメで、あの建設作業員の会話に合うせられない（休憩中に何故か競馬とセックスの話で私にはついていけずパニックになる）、介護職も体験しましたが、不器用で排泄解除もできませんでした。コンビニバイトすら、おにぎりやパンをいくら丁寧にやってもきちんと並べることすらできませんでした。 外見は普通（ただ女性に間違われる）で、普通の人より法律や公共政策、センター試験の問題を完璧に解くなどマニアックな知識が異常にあるので最初はインテリだと思われますが、実際は中卒でもできる仕事が全くできないんです。 主治医によると発達障害は治らないとのこと。どうしたら良いですか？
回答終了
経っても人力でやってる倉庫が7割位あると思うんですが。 ちなみに、アマゾンが自慢してたあのロボットではないけど自動倉庫(搬送システム)は15年以上前からあります。
すが、求人には、仕事内容が、荷物の仕分け、積み上げ、検収等とありましたが、経験者のご意見お待ちしてます。
らいですが、運動をほぼしていなかったですし、勉強が不安なので親には体力、学力つけながら大学卒業後に試験試すのはどう?と言 われました。ですが、親戚には22歳に入るのは遅すぎでは、と言われました。自衛官候補生か一般曹候補生で受けようと思っています。 入隊してくる人はどのくらいの年が多いでしょうか。また体力作りで自衛隊での正しい筋トレ方法があるなら知りたいです。
アルバイトをしているものです。 シフトは基本的に21時45分から3時まで、次に仕事内容なのですが A.21時45分～24時までワンオペ(店長はお店を掛け持ちでこの時間帯は裏にも誰も居ません)。24時からもう1人出勤して2人になります。 B.勤務した瞬間から品出し(バックヤードにある物を出すのではなくトラックで運んでもらって、山積みになったダンボールをバラして雑貨から菓子、カップ麺、レジ内用品などを出す感じです。) C.0時40分頃からおにぎり、弁当、パン、パックジュースの品出し D.基本的に1時30分から2時まで休憩 E.トイレ掃除、外掃除、パンの品出し(2回目) これが一通りの流れで、A～Eの間でフライヤーやコーヒーメーカー、おでんの掃除と新聞回収、販促物の展開なども含まれます。 常に動き回っている状況で品出しをしつつレジを見つつ...じっとしている時間がほとんど無く、駅近なのも相まってお客様が多いです。正直ほとんど品出しのない夕勤とかに2人入れるならこっちにも2時間くらい1人分けて欲しいくらいなのですが... 仕事内容は慣れてきたのですが他に問題がありまして... 1.24時からやってくる相方がいつも40分ほど遅れてやってきます。店長には許可を貰っているそうなのですが単純に仕事内容がその分増えるので辛いです。 2.雇用時に不可日として挙げていた曜日に普通に入れられます。1度店長に連絡して無理ですと言ったのに普通にまた入れられます。ボケてるんじゃないかと思うのですが... 接客業は好きなのですが、同じ給料を貰うのならもっと楽な仕事がいいかなと思い、あと単純に不可日に当たり前のようにシフトを入れて来るのが辛いです。辞めることも検討に入れています。 皆さんのコンビニ夜勤の仕事内容はどうですか？やっぱり辞めて次のバイトした方がいいのでしょうか？皆さんの意見をお聞かせください。
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