場に派遣会社を通じて2ヶ月前から勤務している者です。今までの人生で初の無断欠勤を今日してしまいました。 今日、派遣会社の担当から午後連絡があり、派遣先から私が今日無断欠勤になっている言われました。すぐに派遣先から貰ったシフト表を確認すると、やっぱり休みになっておりそれを担当に伝えると仕事場に貼ってあるシフト表で私に相談もなく休日から午後出勤になっていたみたいです。 過去二回、今の仕事場でシフト変更ある際は派遣先の社員さんから口頭又は連休の際の変更の場合メールにて連絡がありましたが、今回はそれが一切なく無断でのシフト変更でした。 勿論、派遣担当者に聞いていないと伝えると、張り出されているシフト表をこまめに確認するルール？になっていると派遣元に言われたみたいです。私はそんなルール初耳でした。 結局今日は用事で出勤できないことを伝えると派遣担当者から今日は休みでいいと伝えられ、あんまり今日の事は気にしないように言われました。私は結果的に無断欠勤になった事を謝罪し、派遣先にも謝罪の連絡を入れました。（無断欠勤された際の仕事場の大変さは私も働いてきた中で知っていたので） ただ、派遣先に謝罪の連絡を入れた際、丁度電話に出たのがシフト管理をする社員さんで内心マジか、、思いながら謝罪と、張り出されているシフト表が変更になっているのを知らなかった事を伝えると変更になっている部分にマーカーを引いていると軽く冷たい感じで言われました。（無断欠勤して迷惑かけたので当たり前ですが、、モヤモヤ） 今回の件は張り出されたシフト表を確認していない私にも悪いと反省していますが、無断でのシフト変更をしそれを知らせてくれない派遣先にも少しモヤモヤしています。自分で確認するルールなら知らせてほしかったです、切実に。 本人に相談も報告も一切しないシフト変更は普通なのでしょうか？ 過去働いていた仕事先は必ず相談などがありました。今回の仕事先も過去二回シフト変更は知らされていたのに、今回は一切口頭もメールもありませんでした。 次の出勤日の事を考えると憂鬱になると同時に、1日の勤務人数が多い仕事場なのでその日の出勤者の方々にどれだけの人数謝罪しなきゃいけないのだろうと考えると吐き気さえしてきます。あとシフト管理をする社員さんにも、、、 皆さんもこんな経験ありますか？ 皆さんの経験など聞いて少しでも次の出勤日までに気持ちを少しでも落ち着かせたいです。
解決済み
やろうと誘われました。ですが、シフトの希望スケジュールと重なって出られるかわからない状態です。 （自分的には飲み会に参加したい） 店長もその飲み会には参加予定で 店長にシフトの変更願いを出してなしにしてもらうことは可能なのですが、 飲み会のためだけに変更してもらうのはなんだか図々しいですよね…？ みなさんならどうしますか？
お仕事をしています。 休みも皆で交代で休みを取っていて 遅番と早番の二交代制です。 月末に翌月のシフトが配られます。 勿論 前もって申請しておけば 休みたい日に休めますし 早番・遅番の希望もきいてもらえます。 私は 前もって分かっている予定ならば 休みの申請をしますし それ以外は 出来上がってきたシフトを見て シフトに合わせて 予定を立てています。 友人との約束も お互いの予定をすり合わせて どうしても合わなければ その月は諦めます。 が 結構 急なシフトの変更を申し出る方って 案外 多い様な気がします。 忌引きや病気等 どうしてもやむを得ない事情ならば仕方無い思うのですが 急に友人と遊ぶ事が決まったから休みを代わって。 明後日 皆で飲みに行く事になったから 遅番と早番を代わって。 家を離れて暮らしている子供が 明日帰って来るって言ってるから 休みを代わって。 明日 子供のお楽しみ会があるから休みを代わって。 （これは もっと以前から分かっていたでしょう…＾＾；） 等 本当に直前に言ってこられます。 お互い様ですし 体調不良等 私自身も急なお休みを頂く事も あるでしょうから 何もなければ代わっていましたが あまりにも そう言った理由の変更が多く ちょっとビックリしてしまっています…＾＾； 急なシフト変更は やはり代わってもらう相手にも迷惑や負担を 掛けてしまうかもしれませんし そうそう遊ぶ等の理由で 気軽に交代してなんて とても言えないと思っていたのですが… シフト制で働いていらっしゃる皆様の職場では どうですか？ こんな軽い感じなのでしょうか…
シフト表を出しただけで、シフトは決まっていない段階です。 バイトが初めてなのでどう言えばいいのか、 また、社会に通用する話し方などのルールも 分かりません。 どなたか書き方や文を提案してほしいです。
回答終了
提出します。 自分がシフト希望を提出してから数日後に、シフト希望した日に予定が入っていたことを思い出しました。 なので店長に予定が入っていたのでシフト希望を変更したいです。と送ったのですが3日間経っても既読がつきません。 予定自体はバイトの時間と被らないのでバイトが入っても大丈夫なのですが、キツキツになってしまうので出来れば入れたくないです。 シフトは希望した日に必ず入れる訳では無い(普段は入れない日)ので悩んでいます。 シフト自体はまだ発表されていないのですが、このような場合どうしたら良いでしょうか。
シフトに入ってる時にするの どっちがいいと思いますか？
1時まで→20時まで)を変更したいです。 今日面接を受け明日の夕方に合否の電話が来ます。 合格した場合は電話が来たときに伝えるでも大丈夫でしょうか。 不合格の可能性の方が高いと感じており、飲食店のため昼にこちらから電話するのは迷惑かなと思っています。 それともやはり合否の電話が来る前にこちらから電話で伝えるべきでしょうか。
シフトが決まってない日です。 確定前のシフトとはいえシフトの変更を希望するのはまずいのでしょうか？ バイトで確定前にシフトを変更することは大丈夫ですか？ 9月の希望はもう提出したのですが、後から大事な予定が入ってしまって。 個人的な都合ですがこういう場合って変更可能ですか？
ーで今のバイト先でしか働いていない状態だったので時間に余裕があったのですが掛け持ちで日中働く先が決まったのでバイト先の方のシフトを減らしたいと思っています。こういうのはやっぱり店長に相談したほうがいいんですよね？日中働くのは派遣会社でバイトは深夜帯に入っていますが週に入る日数や時間を減らしたいと考えています。店長とはほとんど会わないのでラインで相談したいんですがどんな風に送ったらいいでしょうか？
の都合で翌日から夜勤で（PM9時から）で来る様に言われました。 急なシフト変更に 「そのような、勝手なシフト変更が許されるのですか？」と上司にたてつき、 「明日は、会社に来ません」と言い放った、30代半ば男性。 今まで、そのようなことがなかったので、そこまで気にしていませんでしたが、 急なシフト変更（仕事をしているときに、翌日のシフトを変える）って、法律ではどうなっているのでしょうか？
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