です。 私の自給は現在700円です。 労働基準法第37条第3項によると 午後10時からは自給が700円の2割5分以上の率になるので、 875円以上になるはずだと思います。 給与明細をみてみると午後10時以降に働いた分も 700円で計算されていました。 働く時間帯としては18時~23時くらいが多いので、 上記の賃金になるのは1時間程度です。 これは労働基準法に違反しているということなのでしょうか? それとも例外などがあり、違反はしていないのでしょうか? ちなみに北海道在住で、最低賃金は667円です。 試用期間も終了しました。 回答よろしくおねがいします。
解決済み
まくいきません。 不甲斐なさに泣けてきます。 1、電話がかかってきただけで恐怖。うまく社名すら言えません。 2、社員の名前を把握しておらず、その方を捜すのに時間がかかる。 3、相手の社名、名前すらメモ取れない時が多々ある。 4、言葉もしどろもどろだし、もたもたしてしまうので相手を怒らせていることが何度かありました。 他多数。 家で練習したいと思います。何か良い練習方法はありますか?ここまでひどいと向いてない職と判断すべきでしょうか? 頑張る気持ちはあるんですが、おれに対しての苦情が殺到したらと考えると...。 はじめはこんなもの? 誰か励まして下さいm(__)m
ましたか? 受講スケジュール(何曜日?時間帯?月何回?など)や 費用なども教えていただけると嬉しいです。
賃、電気代、水道代などは会社負担です。
所長から『あんたむかつく!!』と捨て台詞をいわれたのですが、これってパワハラになるんですかね? ちなみにキャディで、入社した当時はゴルフなんて全く知らない状況です。 寮だったので仕事が終わった後、毎日3時間勉強、クラブ捌きなどの練習で基本9時解散。 自炊だったので用意して11時くらいからゆっくり出来る状況。 それを3ヶ月間みっちりしました。 休みはサービス業なので、月曜のみ。 一番の長かったのは15連勤です。 下手したら休みも練習。 仕事って自分の都合で辞めれるはずなのに、辞められない。後輩はどうするの?とか言ってくる。 キャディの派遣会社でした。 本気で仕事が嫌すぎて原因不明の熱(病院行って原因不明ですと言われました)、不眠症、サービス業なのに笑うと引きつるなどが出てましたね。 今考えるとすごい会社でした。 かなり印象的に残ってるので10年前に言われたのにその場の状況をはっきり覚えてます。 今ふと思いたち、気になったので質問します。
友達とかインターネットを見てると遊んだっていう話を聞くのですが、友達ではなくあくまでも仕事上の関係なので、そこまで親密になるのが理解出来ません。 一回、遊びに誘われた事もありましたが、遊びたいという欲も湧かなかったので断りました。 私自身、遊びたい欲がないのでそう感じるのでしょうかね
すが・・・それを承知で質問します。 私は4月に後輩を持つ身です。 演劇部に所属しているのですが、後輩にどう指導していこうか悩んでいます。 今、先輩と同輩合わせて12人なんですが、皆スタンスが違い、 特に私は「本気で演劇やりたい!」と思っている部内で唯一の人間です。 なので、劇の演出に口を出す時もつい熱が入ってしまい、 時には役者を重圧で泣かせてしまうこともありました。 またあるときは感情的になってしまい大激怒したことも・・・。 そういったことから、どのように指導するべきか悩んでいます。 部員のみんなも、まず新しい部員が入るか?という時点から消極的な考えで、 そのあたりの気持ちの相違もあり、私がやらねばという気に駆られてしまいます。 (事実、役職からして指導には言う立場なので・・・) 前置きが長くなりましたが、 皆さんは後輩および新参者に対してどのような指導をしていますか? これは学生・社会人問わず、幅広い世代の方に訊ねたい質問です。 こうしていたらああなった、というような体験も訊きたいです。 人生として、これから指導していく立ち場として未熟者である私に、 どうか、回答をお願いします。
級ライセンスが取れるようです。 そこで2つ質問があります。 ①全く乗馬の経験がないのですが、合格する事は可能でしょうか? ②こっちが本題なのですが、やはり5級を取得したら入会の勧誘などがしつこいのでしょうか? 今回はちょっと興味があったので、3日で取れるならやってみようと思っただけで、入会などは考えていません。 今後続けていくにしても、ビジターのあるクラブでたまに楽しむ程度で考えています。 しかし、クレインは勧誘などがしつこいとの噂も聞きます。 現状を知ってる人がいましたら、よろしくお願いします!
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