いた人は100万円分の株を貰うことになりました。今年、同じ役職についた人には、全く株の話がない状態です 。 この件にについて、会社へ掛け合いたいのですが、どう掛け合ってよいのか。分からない状態です。 もし、良い方法があれば、教えてください。
解決済み
思いますが、 仕事をしていない派遣会社(登録だけ、してある派遣会社という意味です)で 講座のみ受けたりはしていますか? 当方、今まで自分の行っている派遣会社以外ではスキル講座は受けたことがないのですが 登録のみだけしている派遣会社のスキル講座も受けて見たく・・・・質問させていただきました。
の回答を見て、質問させていただきます。 お時間があれば回答お願いします。 -------- ■どちらの派遣会社で登録されていますか? 交通費全額支給とのことなので是非知りたいです。 ・スタッフの対応 ・社会保険 ・何系の仕事に強い会社か など、良い面、悪い面もあれば教えて下さい。 -------- 私は神奈川県在住、20代女性です。 現在無職で、派遣で働こうと思います。 お忙しいところすみませんが、よろしくお願いします!
て欲しいです
チフランチャイジーバックオフィス) 給与:21〜30万スタート 年間休日:104日 残業:月に10時間程度 ■福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・時間外手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・職能手当 ・皆勤手当 ・退職金制度 ■メリットデメリット ○中小ながら歴史がある会社 ○少数精鋭なので、将来は役員候補 ○家から割と近い ×社員が少ない上に高齢のため、人間関係が不安 ×休みが少ない ■面接時のイメージ 穏やかで保守的でした。 社員は合計4名で、どの方も20年近く働いているとのことです。業績が年に数億ほどの単位で伸びているため、来年からフランチャイズ店舗での新卒採用を始めるそうです。その際に、若い価値観を持った人事も居ないと苦労するからとのことで内定に至りました。 手当が多く、ちょっと地雷かな?と思う反面、社員が長く続いていることや、残業が無いこと、未上場ならではの落ち着いた雰囲気が魅力的です。また、社長との距離がとても近いので、経営に関わる上で良い経験にはなるかなと思います。 ---------- 【B社】営業 (電子書籍の企画営業) 給与:20〜26万スタート 年間休日:120日 残業:多少はある(出版に近い業界) ■福利厚生 ・昇給年2回 ・賞与年2回(業績連動) ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・報奨金制度 ・ストックオプション制度 ・健康保険組合の保養所あり ■メリットデメリット ○伸びている業界で、業績も鰻登り ○休日が割と多め、気兼ね無く有給消化も可能 ○業界経験がキャリアにつながる ×残業について多少濁されたこと ×家から遠い ×体育会系の社風 ■面接でのイメージ 元気でイケイケでした。 社員はエンジニア含めて合計100名ほどで、企画営業職は大手出版社に赴いて、webコンテンツ提案するような仕事らしいです。業績が毎年10億円規模で上昇しており最近上場しました。更に海外進出も視野にいれているので、良い経験が出来そうな土壌ではあると思います。 その一方で、伸びてる若い会社にありがちな、元気や勢いを重視される体育会系体質が否めず、ついていけるか不安でもあります。また、取引先が出版社なので、昼夜関係無く自分の時間が無くなりそうなのも不安です。 私は将来起業するつもりです。経営か、現場か、という選択肢です。
社員で働いており、過度の残業や、土日の休みなしなどの関係で いったん退職をしています。 年齢は38歳ですが、転職活動をしている中で、 1社採用を頂きました。 仕事内容はルート営業ですが、雇用形態が契約社員(正社員登用の可能性あり)ですが、 有期雇用の雇用形態です。 年齢も若くないので、3年の有期雇用での終了の可能性があっても 入るべきか?他の企業を引き続き狙ってみるかを悩んでます。 3年以上の契約社員継続は全体の20%。 正社員は全体の10%もないそうです。 現在無職なのでいったん入って40すぎで継続出来なかった場合ですが、転職を考える事も 考えましたが、今で苦労しているので40すぎでの転職は更に厳しい状況に追い込むんではないか? 特に契約社員からの転職ですから本当に厳しいのかなと思ってしまいます。 現在、他に面接が進んでいるのが3社ほどあります。 会社としては世間的にも名が知れていて、社員数も3000名ほどいる所です。 皆さんの意見を教えてください。 ホントにすみません、お願いします。
すが、ひとりは口が達者で成績がよくうまくいってて、 もうひとりは売上云々でギスギスして辞めました。 そんなに携帯ショップって売上が影響しますか? カウンター(?)に来たお客さんの対応をするわけだから、そこまで差が出るように思わないんですが…… もちろん多少歩合とかはあるでしょうけど、売上は何割程度なんでしょう? ギスギスするほど他スタッフと売上の取り合いみたいのあるんですか? あと求人を見ると給与がそこそこいいところがちょいちょいありますが、実際いいんですか? 基本給はどんなもんですか? また、会社が違う携帯を使っていたら雇ってもらえませんよね?(1台持ちで) 質問多くてすいません よろしくお願いいたします
の携帯電話を使用しています。主に上司との連絡に使用していますが、上司の話が長く、なかなか電話を切る ことが出来ません。 今月は上司との電話だけで1万円ほどの通話料がかかっています。 必ず電話をすると10分以上話します。ほとんどが上司の愚痴です。 向こうからかけてきたときはかなり早いです。 早く切ろうとするのですが、話を引っ張って延ばされます。上司なので、切るにも切れず… 会社から携帯の補助金みたいなものは貰っていません。制度はありますが、上司の許可がいるそうです。それでも3000円なので、今月は足りません。 こういう場合、どうしたらいいでしょうか? 1.長くなりそうなら、切ります!と無理やりでも話を切るべき? 2.上司の上司に相談するべき?発信履歴で何分話したか分かります。 3.上司に直接、電話は短くというべき? いろいろな方法があると存じますが、一番事を荒立てず、円満に解決できる方法を教えてください。 この調子で毎月、上司との通話料で多額のお金を使えません。 回答宜しくお願いします。
です。 国家公務員一種試験を受験しようかと考え始めました。ちなみに第一志望は国土交通省です。 しかし家庭の事情により、しばらくの間はダブルスクールをするのが難しいので、二年の前半は独学で進めようとおもいます。 と言いましても、時間的にも時期的にも一次試験をかじることくらいですが。 先日、新宿の紀伊国屋に行ったのですが、公務員試験のコーナーにはガイドブックのようなものと、過去問ぐらいしか置いておらず、私のように初歩的な部分を独学でやろうとするのに適切な本はありませんでした。 また、大学(慶應)の友達には国家公務員志望の人がいないので、情報源も少ないです。 前置きが長くなりましたが ①少しでも独学で勉強された方は、いつから勉強を始められましたか? ②どのような本を使いましたか? ③基礎は独学でも、この時期までにはスクールに入った方がいいという意見はありますか?
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