す。工業高校から行けたりするもんなんですかね?あと試験は簡単なんですかね?
解決済み
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の受け持つ派遣社員がその会社(派遣先の会社)との直接雇用を結ばずにずっと派遣でいるのは迷惑ですか? 当方、現在派遣社員で働いている者ですが今の職場と直接雇用を結ぶかで悩んでおります。正直環境は良いのですが、お給料の面などで少々合わないところがあります。 そこで、今回の話を流してまた派遣社員として別の派遣先を紹介してもらおうかとも考えているのですが、派遣会社さんからすればさっさと雇用を決めてくれ…等思うのでしょうか? 派遣会社で派遣先の紹介(仲介)をされていた方に実際どう思っていたか、どう思うかを伺いたいです。分かりづらい文章出申し訳ありません。
なんでもいいので教えてください!!!
す、 なんとなく嫌な感じがする、と思ったのに周りに流されて入ってしまいました。案の定毎日鬱々としています。でもいい会社なのでやめないほうがいいと親や周りから言われます。しかしやめたいです。やめていいですか?
見分ける方法ってありますか? 真剣に悩んでます。求人広告だけではやはり把握できないですよね?
私はサラリーマン時代、冬だけで最高12か月ってのありました。 まあ、給料いい会社で有名な会社でした。 給料良い会社(年収多い)としてよくランキングに載る会社でしたけど。 でも基本給はそんなに高くない(一流企業の一般的支給額)会社、ボーナスが良くて年収が良いって会社です。 最近、そんなメジャーな会社じゃないところのゲームが大ブームになったりしてますよね。 そういう会社だともっとバズったボーナス額とか出てるのかな。
女性で29歳で転職活動し、営業職で2社内定もらっています。 A社 基本年収350万。残業は見なしではなく平均25時間したと仮定して415万。口コミいわく残業の強制や休日出勤は基本ないが、残業しててても咎められない点は非常にホワイト。 コンビニなど小売メインで競合が多い。年間休日122日。 育休後、復帰した女性係長あり。 B社 見なし残業込みで年収423万。 口コミなく残業具合い不明。月一で日曜日出勤ありで年間休日112日。 業務関係の規定の取引先へのルート営業中心で競合は比較的少ない。注文も2週間前には確定する。 女の営業職は私が初のため育休などの実績はないが、とれるとは言われた。 この2社で迷っています。 見なし残業は会社によって、いい会社と悪い会社があると思います。良い会社は残業しなくても規定内にやることやれば給料ももらえて帰れるし、悪い会社だと見なしなんだから限界まで残業させられるのかなぁて。 B社が口コミ少なくどちらのタイプなのか分かりません。 休み面のホワイトさでいうとA社ですが残業がもしできなかったら400万きるのが厳しいなぁと。
ガスとか?転勤で地元に帰ってこれますか? 儲かっているのにボーナスでないとか?社員は奴隷扱いとか?個人の商店みたいなの同族企業はやっぱり、いい会社ではないですか?悩んでいます。
。 ・福利厚生が充実してる ・給料まあまあ ・シフト制だけど、希望の休みを言えば基本通してくれるから平日も土日も休みが取れる ・有給は取りやすい 悪いところ ・仕事内容が難しい。接客苦手なのに、接客+深い知識が必要 ・ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月休みがない ・年間休日が113日と少ない ・同僚が性格悪い、顔で判断したりする ・仕事が楽しくない。苦痛 新卒で入った会社で、まだ2ヶ月しか経ってないのですがもうすでに辞めたいです。 甘えですか?
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