保険に加入しています。(1年以上加入済) 秋頃に自己都合で社会保険に入っているアルバイトを辞めようと思っています。 その後働く気はもちろんあるのですが、その間失業手当を受給したいと考えております。 過去に受給したことはなく、周りにもいない、調べても難しくてよく分かりません。 ハローワークなどで失業保険について話を聞きたいと思っているのですが、退職前でも聞きに行って大丈夫でしょうか？ また、どれくらい受給できるかも調べてもらえるのでしょうか。 ハローワークの口コミが悪すぎて行くのが不安です。。 ハローワーク以外でも相談出来るのでしょうか
回答終了
かけもちでバイトをした時に両方とも社会保険完備となっていた場合にＷ払いとなってしまうのでどちら一方の 社会保険を止めることはできるのでしょうか？
解決済み
すが、パート採用は初めてなので提出してもらう書類について教えて下さい。 また、事情があってご本人はＷワーク(他社で週16時間勤務しています)なので源泉徴収票などは提出してもらうほうが良いのでしょうか。仕事に慣れてきたら16時間とは思っていますが、その場合社会保険の扱いはどうなるのでしょうか。
いで扶養内(130万)で働き続けたいので、Wワークも検討中です。 質問です。 ①給与の8.8万円の中に、交通費・寸志を含まないそうですが、１か月でも8.8万円を超えるとアウトですか？ 1月に7万円、2月7万、3月10万とかになるといけませんか？ それとも、3～5月(4～6月？でしたっけ)の平均で加入するかどうかの判断をされますか？ 8.8万円の扱いが良くわかりません。 ご存じの方、よろしくお願い申し上げます！
、掛け持ちでしたいと思い今日面接を受けに行ったら、今の居酒屋で週30時間超えてしまっていて社会保険に入っ てないのでWワークは出来ない、と言われました。 調べたら優秀な人材は社会保険に入れてくれる とのことで、、、。 Wワークはできなさそうなので 今のまま居酒屋だけか、18になったので派遣の仕事を探した方がいいのか、どちらが自分の将来のためになるのでしょうか？派遣の仕事もやってみたいのが本音ですけど今のバイトもやめたくないです。ちなみに派遣仕事だと中卒は見つけるの難しいでしょうか？
が社会保険に加入が義務付けです。一応月80時間未満であれば国民保険になるみたいですが細かいことまではわかりません。前は平均月15万前後はあったんですが最近は何とか10万超え程度です。その仕事を減らして週2日個人事業でWワークになったんですがそれが1日12000円〜20000円でそこから交通費等引くと１万〜１万7千ってところです。アルバイトの時間が現状維持であれば社会保険は継続可能でしょうか?あと確定申告が面倒なんですが行政書士とかに頼むとやっていただけますか?交通費の領収書は無しです。やってもらえたら行政書士に支払う費用の計算方法も教えて下さい。行政書士によって違うと思いますが平均的でお願いいたします。
少々のため、Wワークを検討しようと思っているのですが そこで気になったことを質問。 １つは、Wワークが出来る会社ってどんな会社なのか？ ２つ目は、Wワークで国民年金はどう変わるのか？？、です。 Wワークについてはよくわからないことが多いため、知恵袋から質問いたしました。 基本のことからでもいいので、教えてください。
。 社会保険と雇用保険はこの会社で加入済みです。 加えてWワークをしようと考えており、1日4時間・週3日程度で働く予定です。 メインで働く会社で保険関係は加入している為、Wワーク先では加入しないことになっています。 双方の会社共にWワークOKなので規則的には問題ないかと思うのですが、どうやらWワーク先の会社では、他社との合計で週40時間以上の労働をする場合はWワーク不可との規定があるようです。その為Wワーク先ではメインの会社の勤務時間を少なく申告し、2社合計で週40時間以内であると伝えている状況です。 この場合、合計40時間を超過していることがバレてしまうことはあるのでしょうか？
ます。 なので、月10万円に抑える予定でしたが社会保険加入条件に週20時間以上・月8.8万円以上(年収106万円以上)とありました。 (それ以外も該当しています) この場合、労働時間が1週間だけや1ヶ月だけでも全て該当してしまえば翌月からは社会保険に加入させられますでしょうか？ ちなみに、該当していたとしてもその時点でまだ106万円以内であればその後の労働時間を調節すれば 加入は避けられますでしょうか？ (この場合、wワークする予定) 宜しくお願い致します。
。 今現在Ｗワークを考えています。 A社はおおよそ９５万B社はおおよそ１３０万 どちらの会社も101人以下です。 社保加入になるのはB社です。 88000円はみたしている 学生ではない 20時以上働いている 問題は101人以下の会社で働いている この場合一つでも当てはまらなければ社保に加入するのは無理でしょうか❓ やはり30時間働かなければいけなくなりますか
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