に卒業して、その翌年に後輩ちゃんが卒業したとして、僕は、1年ほどでサービス業に転職した場合、運悪く後輩ちゃんもサービス業で、僕と後輩ちゃんの家の距離が半径4キロ圏内で、職場も半径4キロ圏内の通勤の場合、職種をサービス業に限定して、ドラッグストアとした場合、職場が同じになる確率は、何パーセントですか? 半径4キロ圏内で A社薬局は1件 後輩ちゃん自宅から自転車で、道順で約4km約16分の距離。 僕は、自宅から自転車で道順で約3km約15分、車で道順で約3kmで約10分の距離。 B社薬局が5件 そのうち、2件が後輩ちゃんは、自宅から自転車で道順約3kmで約16分の通いやすい距離。その他3件は、道順で約5km約20分の距離。 僕の家と後輩ちゃんの家は、半径2km圏内で、家から家の距離は、直線で約1.3km程です。 自転車で、道順で約4km約16分。車で道順で約4kmで10分くらい。 後輩ちゃんが実習した場所と回数は、 A社薬局が2、3回で、 B社薬局も2、3回ぐらいだと思います。 学校の全過程で実習は、 1年生で、10月と1月の2回、 2年生で、6月と10月の2回、 3年生で、6月と10月と1月の3回、 となり、全7回も実習があります。 でも、3年生の1月の3回目は、就職試験(インターン実習)みたいなものです。 あと、1年生の1月の2回目の実習は、前の職種とは、違うものにしないといけません。その後の実習は、前の職種に行っても他の職種にしてもOKです。 ちなみに、この時の後輩ちゃんの実習場所は製造業でした。 それで、インターン実習(就職先)は、(X)なので、何処かは分かりません。なので、それを計算的に数学的に統計学的に予想して欲しいです。 僕は、今回、転職する為にA社薬局に見学してきました。そしたら、「4月から新規採用の子が居るとか」いっていたので、学生か?と思ったのですが、1月に採用決まってて、4月から出勤って、もし社会人なら、直ぐに現場出てくれと、言われると思いますけど、もし、その子が学生で、4月から出勤とかだったら、分かりますけど。どうなんですかね? 4月から採用の子は、その後輩ちゃんですかね?確率的に当てはまりますかね? 話が変わりますが… その子とは、幼なじみで、小学校3年生の時に、知り合いました。けど、中学は、別で高校でまた、同じになりました。 でも、告白して失敗してから、だんだん僕や僕の友達に対しても、素っ気なくなり、(その友達は、内心今も怒っている状態)で、高校の時は、殆ど喋ることも無かったですね。それで、僕らは、高校卒業したのですが、そしたら、一気に、連絡先のLINEは、ブロック削除されて友達もです。Twitterも、その後輩ちゃんは、大したこと呟いてるわけでもなくただゲームのツイートしてるだけなのに、ブロックしてきました。 既に彼氏は居たけど、余りにも酷すぎませんか? 僕らは、何もしてないのに…。 そりゃ、友達も起こりますよ。 何も、こっちは、悪いことしてないけど、何か謝れるなら、友達として仲直りできるなら、同じ職場に慣れたら良いなと思うのです。 確率は、低いでしょうが、予測をどうかよろしくお願いします! あと、長々と書いてしまい申し訳ありません。 僕の満足いく統計を答えてくださった方に、チップを500枚差し上げます。 あと、大まかな半径の写真を乗せておきます。 どうか、計算をよろしくお願いします!
解決済み
右上のプラスマーク押したら追加になってしまいました。 バイト先の人なので別に追加しても問題はないんですけど、とは言え追加する必要もない人です。 取り消しとかできないですよね?
事の関係で、連絡を取り合っている先輩がいます。 資料等をメールで添付して送ることもあるし、LINEも一応知っているので、急ぎの時には活用ています。 内容はビジネスのことが9割、1割は雑談といわれれば雑談なのかもしれませんが、挨拶だったり、ちょっとした会話をしたりはしていました。 同じチームとして動いているので、その先輩とは連絡を取らざる得ないし、職場でも一緒にいることも多いです。 でもそれも今のチームでの活動が終わればなくなることなのですが、 先輩の彼女が私の存在をよく思っていないらしく、先輩のケータイを勝手に操作してLINEやメールをブロック、削除してしまいました。 先輩本人もそれに気づき、彼女を問い詰めたそうですが、流されるままというか、尻に敷かれているような感じでそのままでいます。(ブロック、削除されてるからごめんねと本人に言われました) 仕事と関係ないことで連絡をとっていたならわかります。でも仕事で、必要だから連絡をとっていたのに公私混同しすぎじゃないかと不快な気持ちになりました。 実際とても不便で、メールでさくっとデータを送りたいのに送れないがために、わざわざ別の人を経由してもらったり、印刷して紙媒体で直接渡すなどしなければならず、作業の効率も悪いです。 子供じゃないんだからそこでそんな束縛するっておかしくないか!?と正直思っているのですが、波風たてたくないのでそのままでいます。 でもこの効率の悪さにイライラするし、何もしてないのに彼女に敵視されるのも気分が悪いです。 それに私には彼氏がいるし、その先輩は別にかっこよくもない(失礼ですが)ので1ミリも興味がありません。 あげるといわれてもいりません。 彼女の行動にも、それを受け入れてる先輩にも疑問がのこります。 もやっとするのは私だけでしょうか・・・ ご意見お願いします。
の職場に指名で来られていたお客様が、開業前からインスタグラムからの新しい店の情報を教えて欲しいとのDMがかなりしつこく、まだ会社に在籍中でどなたにも公開してないのでとお伝えしても聞いてもらえず、場所はどこですか?いつオープンですか?など立て続けに毎日のように送ってこられ、恐怖を覚えました。 怖いのでその方のご来店をお断りしました。断り方は、前の職場のお客様をご案内できなくなったという内容です。 お願いします。お願いします。お願いします。など本当に怖いメッセージが送ってこられ続けて、まだ誰にも教えてない予約ホームページも検索して見つけ出してそこから予約を入れられました。 その際も、きちんとお断りして予約を削除したのですが、またすぐに予約を入れてきます。予約を削除しては入れられの繰り返しです。 法的な処置も考えていますと言ってもそれは無視で、インスタグラムもLINEもブロックし、メッセージのやりとりを出来なくしたのですが、今度はまだ誰にも教えてない仕事用に作り始めたばかりのFacebookを見つけ出し、そこからメッセージをしてきて、全投稿にイイネのボタンを押してきました。 本当に怖くて怖くて、関わりたくないです。 インスタブロックしてもまたすぐ新しいアカウントを作って監視されているみたいです。。 こちらがいくら拒否しても全く通じなくて、本当に怖いです。 予約サイトから予約を削除してるのに入れられるので、予約サイト側に相談してパスワードを入れないと予約できないようにしてもらいました。 そしたら翌日また新しいインスタのアカウントからメッセージがきて、怖くてまだ開いてませんが、 という大量の怒りマークの絵文字が先頭に見えます。 これは警察に相談したら何とかしてもらえる内容でしょうか、、 正直こんな人の為に弁護士さんにお願いしてお金を払うのも悔しいです。 どなたか助けて頂けないでしょうか、本当に怖くて、、
愚痴なのであまり気にしないでください。 一人暮らしの学生だったので、シフト不要、週1からでもOK、お客さんと会わなくても良いという点でチャットレディを始めました。しかし、それは半分が嘘(違っていた)だったので、チャットレディを辞めることを決意しました。インターネットで調べたらきちんと辞めることを伝えたら辞められるとの事だったので、事務所のマネージャーに連絡をしたら稼がないと辞められないという返事が……。 さらに、辞めたい理由をしつこく聞かれて最終的には自分がなんとかするから辞める理由にならないと言われ、さらに今まで以上のログインを強いられました。 マネージャーの態度にもうんざりしたので、本当は嫌だったのですが、バッくれる事を決意。電話番号やLINEも全て削除、ブロックしました。 それから数日が経ったある日。知らない番号からマネージャーがかけてきました。 さすがにそこまでしてくるとは思わなかったので、私もビックリして思わず電話を切ってしまいました。 その後も何度か電話がかかってきたので、出ないで着信拒否。 そこで質問なんですが、チャットレディがバッくれをしたとき、このようにしつこく電話がかかってくる事は普通ですか? また、電話にでないから家に押しかけたり、顔写真を晒されるなどはありますか? 昔キャバクラ勤務をしていた時はLINEをブロ削しただけで電話とか一切なかったのでチャットレディも似たようなものと思っていました……。 同じ経験をされた方の意見やアドバイス、未経験だが、個人的な感想があれば教えてください。 ↓に事務所の契約する前と後に言われたことをまとめますので、よろしければ補足参考としてご覧ください。 契約のときの事 ・週1、1時間でもOK →最低でも週4、4時間/日くらいしないとアカウント停止 ・顔だし不要 →出さなくても問題はないけど、出さないとお客さんつかないからなるべく出して。 ・勤務中のプライバシー保護(スクショ不可にしてある) →スクショされている子多数 ・24時間好きな時にログインOK →夜に入らないと客が来ないから夜に入れ。昼間の待機はノーカン。 ・お給料は日払い、週払い、月払い可能! →最初は週払いで途中から2週間に1回が規則(2週間に1回になってから支払いの連絡無しでログインの催促ばかり) 辞めたいと言った時に最低でも月末までに毎日ログインしないと辞められないという矛盾まで言われました。 皆さんどう思いますか? ここまでお読みになってくださり本当にありがとうございました。 長文失礼しました。
しまいました。 付き合った期間は4年間です。別れのは1年半程前です。 それなりの大企業で入社2年目に結 婚するつもりで婚約指輪なりを準備していましたが、突如会わずに一方的に別れました。私からどうしたいと聞かない限り、フェードアウトするつもりだったと思います。 別れの時もあって欲しいと言いましたが、電話すらダメでLINEで済まされました。 最近になってようやく気持ちを吹っ切る為に電話をする機会を設けてもらい私としては解決したつもりでした。 別れても一応会社の同期として気まずいままではいけないと、会わなくなった頃から初めて直接挨拶をしたのが悪かったのか、 Twitterの裏垢なるものにて私をストーカーだの怖かっただのとそのようなツイートをしていると思わせるようなフォロワーのリプライがあったため、ショックを超えて悲しい気持ちです。 私が見たことは知らないと思います。間接的なフォロワー繋がりで元カノの裏垢は付き合っていた時代から知っていました。 元カノにも彼氏が出来たとのことで、それを聞き別れたショックに続き落ち込んで立ち上がろうとしていた最中、そのようなことを平気で言うような人であることに参ってしまいました。 好きだった、信じていた人から別れ方も含めて、こんな仕打ちをされた私の見る目はなかったんだなと毎日考えてしまい、体重減少も考えるとうつになっているかもしれないと事情を知っている人からは言われています。 せめて、最後にLINEでそういう思いをさせたならごめん。と一言伝えブロック削除をするかとも思いましたが、何を言っても悪としか見られないと思うので、 悲しい気持ちではありますが、放って置くのが一番ですよね?
が色んな人から来るようになって、大丈夫なのかな?と思った自分が馬鹿なのですが… 詳細を押したらLINEが出てきたので追加して最 初に5つほど質問に答えて欲しいみたいな文が出てきて 最初の質問に名前と書いてあって本名を名乗ってそこから住んでいる都道府県、学生なのかどんな仕事をしているのか、何を見て追加したのか、動物のキャラクターは?(質問の下にURLがあってそれを押すと占いができる仕組み)の質問に答えてたらコメントが返ってきて そこから、その県ならオフィスがあるのでお時間宜しいでしょうか?という話になり何曜日なら大丈夫です、と答えたら 10.12.14.16.20の中から大丈夫な時間はございますか?的な返事が返ってきてそこから怪しく感じ始めネットで色々と調べてみたら詐欺という言葉がおおくてとても不安になり断りの文を送ったら、興味があって追加したんですよね?せっかく来てくれたのに勿体ないですよ!それともオフィスに抵抗がありますか?と来て もうどうしたらいいのか分からなくて、そのままブロックして削除してしまったのですが…本名と住んでいる件と今の仕事などを既に教えてしまっている状態なんですけど、大丈夫でしょうか… 何か面倒なことが起きるのではないかととても不安でここで聞いてみました… 中傷コメントなどはしないようにお願いします… 馬鹿な私が悪いのですが、とても不安ですごく困ってるんです…
体調不良で、バイトで代われる人がいないか確認したのですが、私の所はバイトが4人しかおらず、休みたい日のシフトに4人全員が入っていました。 私が17:00~21:00までだったので、入れ替わりのAというバイト仲間にラストまで伸ばせるかを聞くしかありませんでした。 AにLINEで時間を伸ばせないかを聞いて、予定があると断られ、様子を見ることにしました。 次の日起きたら微熱があり、腹痛と吐き気とで体調が優れず、10:30頃店長にLINEで休みを頂きたいと連絡を入れました。 中々既読がつかず、お店にいるAに、店長にLINEを見るように伝えてもらうと、店長の機嫌が悪くなったそうです。 朝お店に電話で休む事を伝えなかったのは、私の落ち度になります。 そして、Aが店長に私が休むことを聞かれた際、『予定が入って休んだんじゃないですか?』と言ったらしく、店長から、『Aから予定が入って休んだと聞いたのですが、どういう事ですか?体調不良では無いのですか?」とLINEが来ました。 私はそのような事は一切言っておらず、その事を店長に伝えました。 すると、店長がAの携帯を見せてと言い取り上げ、5分程私とAの会話を勝手に見て、会話の写真を撮り、私に送り付けてきました。 その後机にAのスマホを投げ捨てたそうです。 その後店長から電話が数回かかってきたのですが、寝込んでいて出られませんでした。 すると、 『電話出てもらっていいですか?』 『電話出られない理由はなんですか?』 『どういう口裏合わせですか?』 『本当に体調不良なら病院に生き診断書を送ってください。今日17時から出勤をして頂いてもいいですか』 とLINEが来ていました。 更には17:00までのAを置いて、1人で怒って帰ったと聞きました。 幸い、Aが朝入っていた人に夜も出られるか聞いて、15分後に来れるそうで、それを知らされた店長が戻ってきて15分だけ居たそうです。 人に出れるか聞きもせず、お店を放って帰れる神経がわかりません。Aが聞いていなかったら、17:00からお店は誰もいなかったということです。 寝ていて電話に出られなかったこと、土日は病院がやっておらず診断書を貰えないことを伝えると、 緊急外来に行けば診察してもらえると言われました。 診断書を発行してもらうのにもお金がかかるし、緊急外来はもっと緊急で診てもらう必要がある人が行く所で、風邪引きの私が行くのは違うと思いました。 ただ、熱は本当に37度8分あり、それをはかって写真で証拠として撮る間、LINEを見ずにいました。 すると、LINEだと私との連絡が繋がらないから、LINEを削除する。今後店に電話しろ。シフトは他の人に見せてもらえ。という趣旨のLINEが来ており、ブロックされていました。 体調不良に即レスを求めるのも、電話に出ることを求めるのも間違っています。それで怒ってLINEをブロックするのが、大人が学生相手にする事なのでしょうか。 結局、代わりが見つからずLINEで相談もできない状況なので、次の日微熱でもシフトインをしました。 代わりを探すのも本当は店長のはずです。 バイトが4人しかいないのも、店長の言動等に不満を持ち、まだ働けるのに皆辞めているからです。 1度、吐いたのに帰らせてもらえなかった人が本部に報告をしています。 それでも治っていない現状にとても驚いています。 店長が東京旅行中に私がワンオペで店にいて、レジにエラーが出て店長に電話をした際、『今東京にいるから電話かけてこないでくれないか』と言われた事もあります。 機嫌が悪くなると年上に対しても関係なく口調が荒くなり、機嫌がいい時は後ろから驚かしたりしてくる時もあります。シフトを作るのも下手で、バイトの私にいつも催促してきます。 普段からよく休むわけでもなく、体調不良で休みの連絡を入れたのにとても嫌な気持ちになりました。 この先もこのような事があると思うと、働いていく気もなくなります。 これは本社に報告しても大丈夫なのでしょうか? そして、どのような処罰が下ると思いますか?
回答終了
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