言われたら働きますか??
回答終了
る場合の会社が貰える助成金なにかないでしょうか?教えてください。 ・コロナで本当は再雇用したくないのですが、本人からの継続雇用の希望があります。 ・会社もコロナで大変なので60歳再雇用をする企業の支援の助成金はないのでしょうか? ・本人はハローワークから給料ダウンを補填する助成金があります。 よろしくお願いいたします。 労働条件、給与、残業・1閲覧
俺はあと2年ちょっとで定年ですが出来ればフォークリフトの資格を活かした仕事を考えていますが 雇用は有るんでしょうか?
解決済み
たら(健康ですぐに働ける状態です)待期期間がなくて1週間ほどで給付されると見たのですが 私の場合4月25日に定年日を迎えるのがわかっていたにも関わらず会社が人員の準備をしていなく業務の引継ぎをする相手がいなかった為に退職日を半年延ばされました。 (引き継ぐ相手を他部署から4月20日に異動させてきて教えるように言われましたが私は管理職だったので、5日間で引き継げる業務内容ではありません。) 今回やっと話し合って10月末で退職することになったのですが、この場合退職理由が「一身上の都合」になるから失業保険はすぐには給付されないと会社で言われました。 私の都合で退職日が遅れたわけではないのに理不尽だと思うのですが、そうなるのでしょうか? 会社は手続き上退職理由を私の「一身上の都合」にしか出来ないと言ってきましたが、納得できません。 やはり待期期間を3ヶ月程待たないと失業保険はおりませんか? 勿論すぐに仕事が決まれば働きますが、年齢的にすぐに見つかる保証はないので・・・ ※継続雇用については会社でやっておりますが給与が下がりすぎるのに管理職と同じ業務を全部してほしいと言われたので継続しないことにしました。この会社での勤務年数は20年以上です。
て1つの会社に勤めています。宜しくお願いします。
持している。企業はなぜ定年を60歳にしたまま、引き続き自社の社員を定年後も雇用するという継続雇用制度を導入しているのか? わかる方教えていただきたいです。
年の75%をきると、63歳の年金支給一部で65歳から 満額までの5年間は支給が満額ないので、ハローワークより一部お金が支給されると 聞きました。私は半分をきっていますので自分の有給はなんなく使えるのですが、 妻ももうすぐ定年です。正社員から契約社員で給料は75%前後になるらしいです。 残業とかを受け入れると賃金が上がり同じくハローワークよりお金が支給されないので 良く考えて欠勤して調整しないといけないのではないでしょうか?このハローワークの お金の支給の件、詳しいご存知の方教えて下さい。宜しくお願いいたします。
警察や消防、海上保安庁の定年は60歳なのに、どうして自衛隊の定年は50代なのですか!?
年は延長せず期間満了で退職した場合 ・会社都合退職となりますか? ・失業手当は自己都合扱いになりますか? ・健康保険料は会社都合扱いで30/100に減免されますか? ・国民年金保険料は全額あるいは一部免除になりますか? 軽く調べた限りでは定年退職は会社都合扱いだが、失業手当は自己都合退職のように即時には支給されず期間は短いとありました 健康保険や国民年金の免除についてはわかりませんでした 宜しくお願い致します
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