にバイトしなくちゃいけないという 意味なんでしょうか？
解決済み
加入していません。 （国保、国民年金に加入されています。） この半年ほど、人手が足らず、Aさんは好意で週4〜5日勤務してくださっています。 現場もとても助かっています。 しかし、この働きかたでは、健康保険、厚生年金に加入しなければならないと思います。 上司に相談すると、Aさんには今後数ヶ月間は今のように週4〜5日勤務してほしい。 しかし健康保険、厚生年金料の経費がかかるのがいやだ。 なんとかしろとのこと。 なんともできませんよね。 保険に加入させるか、 勤務時間を減らしてもらうかの2択しかないと思うのですが。 ちなみにAさんは、保険に入りたいそうです。 たくさん働いてもらいたいけど、社会保険には加入させたくない… 経営者ってそういうものなのですか？
会社があります。 (東京２３区内の会社です) 通勤時間を調べると、自宅から会社までドアtoドアで片道７５分程度です。 その会社は半年間の試用期間は、毎日出社。 それ以降は週２日の在宅勤務が可能とのこと。 残業は月１０時間程度。 通勤時間が長めですが、半年後は週２日の在宅勤務ができるなら許容範囲かなと思い応募しましたが、通勤時間が長すぎと思いますか？ 応募者多数と聞いており、一次面接でダメかもしれませんが、ご意見聞かせてください。
う者です。 2ヶ月前から週4日勤務から週5日勤務に変えています。 でも2ヶ月経った今も精神的にしんどいです。週5日行かないといけないということが、すごくストレスです。 最近体調が良くなく、病院で、少し疲れているみたいだから、あまり疲れないようにしてくれる？と言われてしまいました。 週4日に戻したいんですが中々言い出せません。それに、工賃も週5日だと多く貰えるし頑張りたいという思いもあります。 どうすれば週5日勤務に慣れるでしょうか？何かアドバイスお願い致します。
実際は月70時間ほど働いています。会社に記入してもらったのですが60時間で記入されていました。この場合は新２号では難しいでしょうか？週4時間で5時間勤務になると社会保険加入になるなめ週3での契約書にしてもらっています。
回答終了
を取得し、3日出勤で週の労働時間が24時間 出勤3日間のうち1日だけ1時間残業をしたのですが 週の出勤時間が24時間なので、残業代はつかないのですか？ それともその日は8時間以上勤務しているのでつきますか？ 月給制の場合、基本給に含まれると言うことでしょうか。
変えられ、そのあと週4日から6日勤務とシフトに入れられてます、人手不足で大変で週4日の時より取得日数が減り、その上この週は週4日働いているから有給使えませんと言われました…どうしたらいいでしょうか？
させられました 8月から頭痛という理由で1ヶ月連続で当日欠勤してます 毎朝、始業5分前に欠勤の連絡はしてるので無断欠勤ではありません 病院には行ってません。でも派遣会社と派遣先には病院に行ってると嘘をついてます 受診したけど頭痛の原因が分からないと嘘ついてます 先週、派遣会社の営業から傷病手当金をもらってみてはどうかと連絡がありました 傷病手当金は労務不能であることの医師の証明が必要みたいです 病院行ってないのに、医師の証明書類なんて貰えるわけないじゃないですか！ 派遣会社の営業はそれを分かってて私に嫌がらせしてるんですかね？
か半年とかあるんですか？ 週3日の勤務で、一日が６時間勤務の場合はどのくらい有給がつくのでしょうか？
、 急遽、わたしは6月から週3日に勤務を変更しました。 この場合、私の今年分は週3日になっても10日の有給が 貰えるものですか？ 週3日にの人はフルの人より有給日数が少ないと聞いたので。
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