合職は厳しいでしょうか？ また総合職でもかつて1.5種と言われた技官がほとんどで事務官はほぼいないようです。 ★国家一種公務員(キャリア官僚）★ ＊京大を含めた地方旧帝大は技官（工・農）が多く（かつては1.5種と揶揄されたが、1種と2種の混合のようなイメージの技官。高級官僚比率の高い東大慶大出身なら1種技官といっていいだろう。）、いわゆる主流のキャリア官僚事務は東大、慶大に京大、早稲田などが多くなる。 ～外務省総合職2019年～ 東大22名、慶應5、一橋2、早大1 ～財務省総合職2016年～ 東大17名、慶應5名、京大2 ～外務省総合職2016年～ 東大10名以上、慶應4名、ほか1名ずつ程度 ～外務省総合職2014年～ 東大14名、慶應4、京大4、早大・一橋・阪大・明治１ずつ ～2014・2015年計 警察キャリア採用（院含）～ 東大24名、慶應7名、京大4名、一橋大1名、阪大1名 ～2012年 警察キャリア採用～ 東大12名、慶應2名、京大2名、北海道大1名 ～2012年時点～ 女性警視正（県警総務部長経験者）は3人・・・東大法2名、慶應総1名 2013年事務系キャリア1種採用数 東京109人 京都25人 慶應21人 早稲田17人 東北13人 2004年事務系キャリア1種採用数 東京144人 慶應29人 京都29人 早稲田29人 一橋16 中央9 2002年～2004年採用 事務官採用 東大421人、慶應89、京都86、早稲田82、一橋47 ＊国家総合職・技術職 （例：警察庁技術職（総合）2011年： 東大23（院込）、京大3、早稲田院・九州院1ずつ） ・・・基本的には”警察官”ではない専門職となり、出向する場合は警視長階級（キャリア）となる。最高ポストあは情報通信局長 《ノンキャリア》 ～外務省専門職～ （2019年） 東京外大8、阪大7、早大5、上智4、ICU・明治3、青学・立命2、ほか1名は東大京大慶應を含む多数の大学 （2014年） 阪大8、東京外大7、慶應4、関学・創価2ずつ ～国家公務員一般職2019～ 岡山245人、中央199、立命188、広島174、以下、早稲田、琉球、明治、同志社153、日大、九州、金沢、熊本、東北144、北海道、山形、北海学園、法政、神戸、新潟、千葉116、香川、愛媛、山口、名古屋、関西、鹿児島、立教、阪大、大阪市立80人 （上層一流）東大慶應・医学部医学科 （一流） 京早一工 （準一流） 阪神名九東北横上 （有名）明治立教同茶北筑千防 （有名）関学金岡広農工青中法学関立 （５Ｓ）信静新埼滋熊 ＊地方国立 ＊ＳＳＭ ＊ニッコマ・サンキン・高卒大手公務員等 ＊私立大 ＊高卒系 ＊中卒系 （6）金沢、岡山、埼玉、静岡、電気通信、芝浦工業 （7)新潟、滋賀、京都工芸繊維、名古屋市立、成城、成蹊 （8)東京学芸・熊本・奈良女子・京都府立・岐阜・三重・信州・群馬・鹿児島・徳島・静岡県立・山梨・小樽商科・東京女子・日本女子・明治学院・東京都市 （9）和歌山・大阪教育・兵庫県立・愛媛・宇都宮・長崎・富山・香川・東京海洋・日本 （10）奈良県立・神戸市外国語・埼玉県立・宮崎・高知・佐賀・山形・岩手・山口・高崎経済・愛知県立・秋田・弘前・福島・福井・大分・鳥取・茨城・島根・駒沢・南山・甲南・工学院・近畿 （11）北九州市立・武蔵・國學院・獨協・東洋・専修・西南学院・京都産業・東北学院 （12）前橋工・高知工科・琉球・室蘭工・龍谷・関西外語・東海 ・国士舘・東京経済 （13）文教・二松学舎・立正・神奈川・愛知工業・愛知淑徳・松山・福岡・創価・帝京・京都外語 (14)北星学園・北海学園・亜細亜・桜美林・産業能率・大正・拓殖・玉川・東京工科・金沢工業・愛知学院・中部・京都橘・大阪経済・大阪工業・沸教・摂南・広島修大・大東文化・関東学院・明星・追手門学院・桃山学院・神戸学院・千葉工業 （15：F-Rank） 流通経済・白鴎・城西・東京国際・帝京平成・淑徳・文京学院・和光・神奈川工科・山梨学院・常葉・名古屋学院・大同・大谷・京都文教・大阪産業・四天王寺・大阪商業・大阪電気通信・阪南・岡山理科・広島国際・広島工業・九州産業・福岡工業・熊本学園・沖縄国際・北海道科学・北海商科・盛岡・東北工業・上武・明海・埼玉工業・尚美学園・駿河台・西武文理・聖学院・日本工業・千葉商科・千葉経済・など
解決済み
が集まった省庁はどこでしょうか？ 警察庁・外務省あたりでしょうか？
０名程度で、その大多数が東大法学部だとか。 そんな警察庁よりももっとキャリアになるのが難しい省庁があれば教えてください。よろしくお願いします。
り狭き門だと聞きました。 私は東大以外の旧帝大の院生の女子学生ですが、国Ⅰに受かるのは難しいでしょうか。 もし可能性があるとしたら、旧帝大生の国Ⅰ合格倍率はどれくらいでしょうか。 志望しているのは気象庁、国土交通省、農水省です。
職が強いということと同じ意味ではないですよね？ 電大卒では銀行や商社は厳しいがシステムエンジニアで大手ITが多いということですか？
後に明らかになりました。 これを聞いて率直にどういう感想を持ちましたか？
ての教育を全く施されていなくても警察官としての階級と、職務執行に関する身分は付与されるのでしょうか？
人を雇ってくれた企業には補助金が30万だか50万だか…」みたいな施策の紹介を見つけたんですよね。これだけでな く、もちろん雇用促進の意味の下での施策でしょうが、似たような施策が他にも何種類もあったんです。 こういう制度の存在自体は面白いと思うんですけど、こういう制度の存在ってそもそも国民全般に伝わってるんですかね？それとこういう施策は本当に効果があるんでしょうか？こういう施策で就業数は確実に増えるんでしょうか？ 大げさかもしれませんが、私はこういう施策の存在そのものに官僚制の怖さをちょっと感じるんですけどね～国会で大々的に論じられる目玉政策については、ちょっと政治ニュースを追いかけてる人なら、だいたいどんな政策があってだいたいどのぐらいの予算が投じられるのか、大雑把には分かりますよね？でも一方で一般の人の目に付きにくい細々した施策も毎年無数に、静かに執行されてるワケですよね？それは施策がスタートするときに小さく報じられるかもしれないけど、気づいてない人も多いと思うし、それぞれの施策にどれ程実効性があるのか、施策に投じられてる予算から費用対効果を考えて、見合う施策なのか？そもそも国民にはほとんど検証する術もヒマも無いわけです。そういう、存在してるのかしてないのか、効果があるのか無いのか、よく分からない無数の施策に、トータルだと何兆円、何10兆円という予算が投じられてるワケですよね？もちろん厚労省や労働政策に限らず、各省庁に無数に細々した政策があって、それに伴う予算の割り当てが発生してるワケです。 目玉政策は国会でたくさん議論されてるかもしれないけど、こういう細かい政策は実質的にほとんど官僚が作ってるんじゃないでしょうか？財務省と各省の厳しい予算折衝もあるんでしょうが、なんとなく慣例的に財務省も通してしまう政策、ナアナアで通してしまう政策もあるんじゃないですか？各省庁が実施する細かい政策って、国全体の目玉政策と違って、国民のチェック機能が働きにくいところが問題だと思うんです。 これは、マスコミももっと日々大量に報道してもらうとか（細かすぎる政策の報道が増えると紙面はつまらなくなるかもしれませんが）、あるいはその政策の存在自体をチェックするかつての事業仕分け的な仕組みをもっと増やすとか（今も事業評価レビューですか？あると思いますが目立たないイメージがあります）、各省庁の細々した政策立案にもっとスポットライトを当てる仕組みを作るとか、何か考えた方がいいんじゃないですかね？マスコミは日本人とかけ離れた国際ニュースを過剰に流すくらいなら、もっと報じるべきことがあるんじゃないか？常々疑問です。 あるいは、補助金的な行政政策を無数に実施するくらいならマジでベーシックインカムを導入するか、です。補助金行政って、その政策自体に必要な予算もありますけど、それを遂行する官僚たちの人件費がバカにならないですよね？ベーシックインカムにしさえすれば、制度が単純だから国民全般にとって仕組みがそもそも分かりやすいし、これまでさんざん細々した補助金行政に関わってきた官僚たちの人件費が浮くわけです。浮いた分がかなりベーシックインカムに回せると思います。 ともかく、各省庁の細々した政策は何か見直す余地があるんじゃないでしょうか？
人達が「学閥が！」って言ってるんですかね？
ウォッチ９で やってたらしい。 最近の中央官庁。 働き方改革の影響？
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