います。 仕事も暇なのもあるのですが、いつの間にか、偉い人だけど自分より15才位上のおじさんの話し相手を することになってしまいます。 おじさんだから偉い人であることが多く、悪いことばかりではないんですが… はっきり言って疲れるんです。 自分が話したいことを話せるわけではなく、 興味がないことでも興味あるかのように聞いて、 相手がどんな反応を期待しているのか想像して、そうコメントしてあげてます。 そうすると、喜んでまたしゃべり続けますから、キリがないんです。 普通に自分の仕事だけしているほうが、自分のペースでできるから断然楽です。 余りに大変で、上司に相談しましたが、誰かが聞いてあげないと！と言われて、取り合ってもらえませんでした。
解決済み
自分のこと話してた可能性高いですか？
回答終了
良かったり にこにこいつも話してる相手なのに裏で うっさいなホンマにボケが！とか言っててこわかったし 自分も40代？とかなのに40代の人に向かって面と向かって冗談ぽく おばちゃん呼びしてます わたしは20ですが、冗談でも本気でイラつくと思います 会う度におばちゃんとか言われたら こういう人たちは自分の子供の前でもそんなに人に意地悪できるのか不思議です 皆さんの職場に意地悪いオバサンはいますか？
ジネス上はいい返して口論になるのが一番悪いと言いますが、どう対応するのが一番いいのでしょうか？ ・言い返さず話を切る（上司に相談する） ・口論にならない程度に調整の話をしてみる ・正論を論理的に話して相手を黙らせる
いる時は余っているキャストはどうすればいいのでしょうか？
自の通話ツール等があるのでしょうか？もしくは自分の電話ですか？ その場合電話料金などは自腹ですか？ また、何分間話したかなどは自分で申請するのですか？ また、いちど番号を教えてしまったら迷惑電話をかけられたり営業時間外に電話されたりトラブルがおきるのでしょうか？ 質問が多くなってしまいましたが安全面が心配です。 ご回答お待ちしておりますm(_ _)m
りができてなかった時も、あとから再度聞き直すと怒られると思い聞き直せれないことが多いです。情けなくて悩んでます。
回答受付中
てます。 上手く物事を伝えるためにはどのような努力をすればよいでしょうか？ 相手や状況によって伝え方が変わって来ると思います。 その伝え方のボキャブラリーとバリエーションの増やし方を知りたいです。
を聞きました。その上司はいつもその女性をいじってきたり、頭を叩いたりして話し相手的な存在みたいです。 意図的に一緒になるように休み表を組んでたら気持ち悪いですよね？
たりするのを見るのを目的とする人 こんな人ってパワハラにならないんですか？ ほぼ毎日やられて仕事に集中出来なくて困ってます。 上司に相談しました。 本人はやってない、と言ってるのでそれでお咎め無しです。 自殺が頭に浮かびました。もうアレが居る場所に行きたくないです。無視してもしつこい
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