看護職を探しており、派遣の仕事を考えています。 派遣で働くにあたっておすすめはありますか？ 特養だと給料が高いイメージがありますが、 忙しすぎるところは避けたいと考えています。 手っ取り早く稼げる看護職があれば教えて頂きたいです。 あまり忙しくなくこんな仕事で結構稼いだという経験等もあれば具体的にお願いします！！！
回答終了
ましたが、自分の判断一つが患者さんの命に関わるかもしれないと思うと怖くて、常に緊張状態、休みの日も患者さん大丈夫だったかなとか考えてしまい休んだ気になれません。 苦しんだり、お亡くなりになる人を見るのも辛いです。新人の頃からの急変したり、看取った方たちのことが忘れられません。他に何かしてあげられたんじゃないかと思うと辛くなります。他の看護師は、そんなこと考えていたらきりがないから、いちいち気にしたりはしない。と言っており、その言葉通り、看取った後や重大なミスをした後でも何事もなかったかのように仕事をこなし笑っています。看取った後、泣いているのは私くらいです。他の看護師のように強い人間になりたいのですが、私には無理なようで、精神的にも限界で退職を考えています。退職後は、人の命に関わる仕事から離れたいと思っています。だけど、家族や友達からはせっかく看護師の資格をとったのにやめるなんてもったいない、せっかくとった資格なのに仕事が辛いという理由だけで逃げるなんてだめだと言われます。私の気持ちや身体よりも看護師の資格の方が大事だと聞こえます。もったいないって何なのでしょうか？辛いからやめることはそんなに悪いでしょうか？
解決済み
の新設はラッシュ、バブル状態です。 東大や慶應、上智、その他看護とは無縁なイメージの大学にも新設され続けています。 中卒のための仕事と認識されていたのが、この23年で看護科、学部は20倍に、看護師総数は35倍に増加しています。（朝日新聞） 看護科のうたい文句には「安定した専門職」とか、「高給取り」などの美辞麗句が並んでいるのに対し、35倍に増加した看護師は一体どこに隠れているんでしょうか？ 資格を持っているにも関わらず、何故看護師達は現場で働こうとしないのでしょうか？
ての仕事に耐えてきましたが限界です。 さらに感染症の影響でかなり激務になっています。 6月か7月末で辞めたいと伝えたら、認めない。異動なら認める。と言われました。 どうすれば辞めることができますか。 心療内科の診断書でも書いてもらったほうが良いでしょうか。
も悩みや辛いことはありますか？ また、動物看護師を辞めてしまう人は多いのか知りたいです。
。 病棟で急変した患者がいたら他の看護師は駆けつけてくれますか？または応援を呼んだら協力してくれますか？ 最近、急変がありアラームもなっているのにメンバーの看護師の方が患者の元に行こうとしません。行っても部屋持ちではなく別の人に任せてどこかへ消えてしまいます。何回か指導してもらってるみたいです、、 基本、急変なら部屋持ちでなくても手伝いますが、私が、常勤でリーダーをしている際も来ないので仕方なく1人で駆けつけて対応しています。応援を呼ぶと来てくれますが、部屋持ち以外が来て状況も分からないし物品もなくあたふたしてる感じです。 誰も医師の指示も受けられないし、家族への連絡方法も知らないので、同時にメンバーへ指示して連絡してと行ったり来たりで責任に押しつぶされそうです。 リーダーなら当たり前かもしれませんが、2年目で聞ける先輩もいなくて1人で不安です。 病院は、やめる予定なのですが、他の病棟もこんな感じなので他の病院さんはどうなのかと気になりました。 同じ感じの雰囲気だと私には向いてないと思うので看護師辞めたいと思ってしまいます。 長文失礼しました。
。 看護師が辞めさせられることはないんでしょうか？ 高血圧および糖尿病予備軍が理由です。 2ヶ月に一度の採血の際、いつも採血を失敗されて3〜4回ほど刺されます。 今の病院への不満 ①内科の医師が週1しか来ない。 ②採血が下手。 ③降圧剤で副作用が辛く頻脈を伝えたら何故か嫌味たっぷりで怒られました…一年以上経ってますが、看護師は酷く根に持っていて怪我した所を抑えつけたり、色々と傷害罪じゃないかのレベルです。 ④女性ばかりの病院で人間関係の悪さが目立つ。看護師の心のバランスがおかしくなっているように見受けられる。 半年くらい前に医師交代があったので、看護師が強く先生のやり方に納得せず私に文句を言う。 医師の経営するクリニックと思われますが、看護師が辞めさせられることはないんでしょうか？
ざわざ新品を取り寄せてもらったのですが給与が思った以上に安いのと、前の職場から声がかかり戻りたいと思っています。看護師の試用期間、また1ヶ月くらいで白衣新品やナースシューズをもらった方、罪悪感というか辞めにくさをどうクリアしていきましまか
近、夜勤やり始めて慣れて長く働けるのか。と考えてます。
置を自分の担当以外の患者に対し、「もうこのケア自立してるよね？私の担当の○○さんにやっといて。」と先輩から言われることや、未経験のケアや処置に入ることが多くなりました。未経験のケアや処置も勉強になりますし、私も早く自立したいという思いもあるので頑張って入りたい気持ちもあります。 しかし、そもそも自分の受け持ち４～５人をラウンド、点滴交換、保清のケア…等々するにも精一杯の中で、自立しているとは言え受け持ち以外の患者の処置やケアを頼まれたり、経験できる機会だから色んな処置に入ることが重なると内心いい加減にして欲しいと思ってしまいます。 時間管理をしなければいけないと思い、朝スケジュールを自分なりに立ててみたり、昼にもう一度終わったことと終わっていないことを整理して組み直したりしますが、急に先輩からケアや処置を頼まれたり、未経験のケアや処置に入ることが決まると予定が狂います。そしてリーダー看護師に時間管理についてや、自分の受け持ちの記録ができていないことなど指摘されます。もちろん、先輩の仕事をやっていた、急に処置に入ることになったなど言えるわけもなく、自分のキャパを越えた仕事に毎日慌ただしく、最近ではイライラしてしまいます。今は患者様の前では笑顔で優しく接することができていると思いますが、いつそれができなくなるか分かりません。点滴の準備などで一人になった瞬間ため息が出たり、沸々とイライラしてくることもあります。辞めても新しく働く場所はなく、生活していくこともできないと思い踏みとどまっていますが、カフェの店員さんを見てうらやましくなったり、看護師として働く前に２、３アルバイトの経験がありますが、忙しいながら充実してたな…と懐かしく戻りたい気持ちにもなります。新人の時はこのような感じで仕方ないのでしょうか？看護師として働いておられ、辞めたいと思いながらも働いておられる方などアドバイス頂けたらと思います。
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