回答終了
せんでした。来月終わります。これって会社都合退職とかいう扱いになりますか? 次の仕事見つかるまで何かお金もらえたりしますか?
解決済み
た労働条件通知書に相違があったら誰でも怒りますよね? しかも相違があったのは1番大事な給料のところです。 大きな誤差よりは聞いてた金額より5千円少なかっただけなのですが… そもそも聞いてた金額より1500円少なくて問い合わせたらそれより少なくなって5000円少なかったです。 営業さんにも問い合わせて新しい仕事探してもらおうと考えているのですがこの時点で職歴が2つ(派遣期間と正社員登用後の期間)増えてしまったので新しい仕事が見つかるか不安です。 アドバイスなどございましたらよろしくお願いします。
ですか? 最初は会社のルールや、仕事がわからないためです。
、派遣とはいえ、取引している派遣会社からの派遣者様だったからです。 でも、新卒の子は一切敬語もつかわず、なんというか 、アゴで使うみたいな所があります。 「これやって」とかです。質問には必要ないと思ったらシカトしてます。 私や上司ですら派遣さんには敬語なのに。 上司が言わないことを言うのもどうかと思って何もいってませんでした。 私が、担当ではないっていうのもあります。 皆さんならどーしますか? 派遣は下のものとしてみて、タメ口ですか? そんな後輩をみて注意しますか?
先が無くなって仕事がなくて給料も貰えない。とういうことはありますか? 現在24卒の就活生です。何をしたらいいのか分からず完全週休二日制で家から近い事務職なら本当にどこでも良いと思って会社探しができません。求人を見ても人材派遣会社系のものばかりで、そういった場所で働くのは知識がなく怖いです。教えてください。
用を正社員と言ってるだけですか? 自分の働いてる派遣会社で同じ職場の募集をみたのですが、自分は8年勤めてますが、時給制なので派遣だと思ってます。 ですが、新たな募集には正社員と載ってました。 自分も契約変更してもらえるのでしょうか?? 募集には、月給28万(時給1200円)と載ってました。
われてきたのですが、いきなり家賃払わないと言われ6月末で急に派遣切られることになりました。まだ東京に来て3ヶ月です。 初期費用とか家具とか全部買ったのに、3ヶ月でこんなこと言われて本当に困っています。 東京に来てって言われたから来ただけです。なのでせめて初期費用と退去費用くらい払って欲しいというのが本音ですし、もうどうしたらいいのか… 次の派遣先で家賃全額補助してもらえるかも分かりません。 法的な何かはないのでしょうか
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