「未経験 経理」を含む質問（25ページ目）

未経験や経験が浅くてもできる経理とはこんなものでしょうか？ 先月より転職し、未経験や経験が浅いのに経理事務として入社できました、正社員です。 ですが立ち位...

験や経験が浅いのに経理事務として入社できました、正社員です。 ですが立ち位置的に経理の人のアシスタントのような感じです。あとは部内庶務やファイリングを任されたり。 今だけ、こうなのか、ずっと、こうなのか、 偉い人がなかなか捕まらず、聞けずにいます。 入社前に確認して、大丈夫と言われたのにこの有り様です。 ここを辞めて他にアテはありません。 数ヶ月、私でも出来る経理の正社員を探して ようやく掴んだ仕事だったんですが… 未経験や経験が浅くて経理になった人の話、入社後どうなったか、や経理に詳しい人の意見が聞きたいです 正直、このままアシスタント扱いなら 腹が立って態度に出てしまうかもしれません。 今も耐えています。 アシスタントで、というなら仕事なのでやりますが そのつもりで来ていないからです。 そうなると周りにも良くないですし、早く辞めた方がいいのか。。 もちろん、入ったままで転職活動を続ける話もありますし、アシスタントのままなら上手く使って捨ててやりますが、 経理が出来るから遠方でも我慢して選んだ会社なので アシスタントなら通うのもバカらしくなります。

経理がしんどいです。 経理未経験、簿記わからないのに経理を任されています。 人手不足のためその他にも接客や販売の仕事、雑務があり、経理に時間が裂けません。 残業

不足のためその他にも接客や販売の仕事、雑務があり、経理に時間が裂けません。 残業しても経理のための残業ではなく、接客のための残業です。 経理は未経験、片手間で出来るものなのでしょうか？ マルチタスク・計算・パソコンが苦手な私にはとても無理なのですが、それでも仕事は回ってきます。 本社ベテラン経理担当の方にやり方を聞いても教えてくれません。理由は忙しいから、だそうです。 そのくせ、やれ！早くしろ！と煽ってきます。 売り場からも、経理をやるなら出て欲しいと言われます。 責められるばかりなので退職を考えています。 私に能がないだけかもしれませんが、回答頂けますと幸いです。

突然、経理未経験者なのに、労災保険担当になりました。 一括有期事業報告書の記入は、最後に前の担当者が提出していた後、一度だけ半年分ほどまとめて記入し提出し...

、最後に前の担当者が提出していた後、一度だけ半年分ほどまとめて記入し提出しました。労災保険の年度更新手続きの案内が郵送され てきたら、自分が手続きするように言われました。 マニュアル等を見ながら書類を作成し始めたところで、一括有期事業報告書に記入漏れしていた工事があったことがわかりました。 このような場合は、どうすればよいですか？

23歳で経理未経験(前職保育士、営業事務兼営業)で働けますか？

就活の相談にのって欲しいです。24卒です。 現在、経理職を目指しているのですが、知識が無い・資格なしです。 経理職がどのような職で会社の立ち位置などしか知りません。

知識が無い・資格なしです。 経理職がどのような職で会社の立ち位置などしか知りません。 全くの未経験から経理職を目指しても大丈夫なのでしょうか？ また、やはり同じ経理職を前から目指していて経理の資格を持っている人と比べたら 不利になりますか？ 何卒、よろしくお願いいたします。

私は新卒で入社した会社で2年目(24歳)です。 年収300〜360万ほどです。 基本給はあまり上がらず、ボーナスが多く出る会社です。 配属が事務系職種...

基本給はあまり上がらず、ボーナスが多く出る会社です。 配属が事務系職種のため、将来性が不安で転職を考えています。 1.簿記3.2級の取得→未経験経理？もしくはその他転職 2.宅建取得→活かせる業種へ転職 3.動画編集を学ぶ 4.SPIで受験可能な市役所を受ける 今の会社にはボーナスも多く休み多いのである程度満足していますが、ここから上がっていかないので転職を考えています。 どれが稼げやすいですかね？ 30代で550〜600万は超したいです。

経理・税務の未経験者が転職するにあたって 必須または有用な資格・技能を教えてください。

経理・税務の未経験者が転職するにあたって 必須または有用な資格・技能を教えてください。

23歳一般事務経験 経理は未経験、日商簿記3級取得、2級勉強中では経理の仕事につけないでしょうか？

けないでしょうか？

経理の仕事って、40代未経験でも雇ってくれますか？ 簿記の資格は必須なのでしょうか？

経理の仕事って、40代未経験でも雇ってくれますか？ 簿記の資格は必須なのでしょうか？

未経験かつ、指導してくれる人が居ない環境で 人事労務・経理の仕事をする事になりました。 検索や書籍で一般的な業務知識は学べますが 日々、目の前の仕事を処理するのではなく

した。 検索や書籍で一般的な業務知識は学べますが 日々、目の前の仕事を処理するのではなく 知識を活かして、利益を減らさないよう、その先に従業員の給与を引き上げる所まで目指したいと考えています。 ですが、どのように勉強し 経験を積み上げたら良いのか手探りです。 おすすめのセミナーや、人、機関など 詳しい方おられましたらヒントを頂けますか。