締めの25日払いになります。 なので今月は1日〜15日までのお給料になります。 例えば月給20万だった場合、15日分の日割りになるのでしょうか? それとも出勤した日にち分を20万で割るのでしょうか?
解決済み
月給は安いけどボーナスは高い、月給は高いけどボーナスは安い どっちがいいのですか?
回答終了
住宅手当あり 9時から18時勤務 休憩60分 でしたらどちら選びますか??
の月に、6か月分の定期券代をくれるのですが、 その後、6か月間は当然、交通費が出ません。 このような方法って、セーフ?ブラック?
。 ※超過分は全額支給します となっている求人はかなり残業が多そうですよね? 60時間分の固定残業代制です…。 仕事内容は貿易事務です。 気になったのですが月60時間分の固定残業代制って結構ですよね…。
すぎてやっていけるか不安と言ってました 25歳で手取り20万以下で手当もほとんどあってないようなものと言ってました。 休みは多いがお金がないからやる事がないと言ってましたし、民間への転職を考えてるそうです。 公務員は稼いでるイメージはないですが、民間の平均以上は貰ってるから生活に困ることはないと思ってましたが、実際は違うんですか?
1020円ですが、うちの会社では月100時間労働を求められています。 働いて5ヶ月になりますが、法的措置はとれますか?
でも帰宅OKという変わった会社で働いてます。 この場合の最低賃金の計算方法としては、単純に8時間で計算するのでしょうか?、それとも1日ごとの時間数を勤務日ごとに細かく計算するのでしょうか?
1も税金で引かれていますが、何かの間違えでしょうか?
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