ら、 良いも悪いも無いでしょう？ 教師は給料を貰っている立場なんですから （自営業ではないですよね？）、 就業規則は守らなければ駄目だし、 納得がいかないなら教師を辞めればいいでしょう？ （辞めた教師の代わりはいくらでも居ます） どうしても体罰と称したストレス発散をしたいなら、 法律が変わってからするべきだし、 それでもどうしてもストレス発散がしたいなら、 暴力団相手にやればいいだけ。 勝てる相手にはやって、 負ける相手にはしないのですか？
解決済み
がお聞きいただければ幸いです。 当方大学四年生でして、公務員志望です...というか、志望でした。 教員である父と大卒ではないもののそれなりに事務職等の就業経験のある母に幼少期から「公務員を目指せ」「安定してるから公務員がいい」と言われ続け、親がそう言っているんだから自分の夢は持たず従った方が良いのだと思い込み、今まで公務員を目指してきました。 大学だって自分の好きな分野を活かせる学部には入りませんでしたし、3年辺りからは予備校に通わされていたのでインターン等で自分が興味のある分野を探すという事も出来ませんでした。 今になって思うと、ロクに自分の意見も持たず物凄く無駄に馬鹿な時間を過ごしたと思います。 ここから一応本題なのですが、勉強の甲斐も虚しく受けた所はどこも全滅であり、贅沢言ってはいられない状態になっているので気分と意思を切り替えて今から一般企業の説明会や選考に臨みはじめています。 志望業種も業界の云々もまともにわからず暗中模索の状態ではあるものの自分なりに推し進めてはいるのですが、ここに来て親の干渉が入って困っています。 内定も無い状況で自分からは我儘言えない、就職が決まってない状況を心配してくれているというのは重々承知しています。 ただ、私の知らぬ間に大学の就職課まで顔を出したり、私が一般企業の合同説明会に出るという旨を伝えると職安に行きなさいと言ったり、地元のどこどこの会社を受けろ、と余計な手出しをされる事が日々増えていっています。 今まで公務員一本に縛るような姿勢だったのに今更「自分の好きな分野を探しなさい」といった様子に最近なりつつあり、手の平を返されたようで困惑している部分もあります。 身近な所だとゼミの同期の面々が皆内定が出ていて焦りがある上、一番大きい疑問としては「22にもなって就活の面倒まで親に見られなきゃいけないのか？」「事実上親が申し込んだというのが理由で働くのか？」というのがあり余計にやる気を削がれています。 両親に意見をすればいい、というのはごもっともではあるのですが、父は最近では歳の所為もあってか穏やかになってはきたものの良くも悪くも典型的な体育系教師であり、過去に何度か理不尽な怒り方をされてしまった事がトラウマで私からはスムーズに会話をする事が出来ず、母は大卒での就活のノウハウそのものがないので価値観も視点も噛み合わず、述べた意見が否定されるばかりです。 ...大学の就職課に行って係員と勝手にアポ取るような親は普通なのでしょうか？ ...大卒を間近に控えて内定が決まらない状況でも自分なりにアレコレ仕事を探している時に地元のハローワークに行って仕事の情報を持ってくる親は普通なのでしょうか？ ...それと、大学の就職課って、志望業種や業界が無い身で行くのはやはりまずいのでしょうか？
で他の高校の教員になる人いますか？ 非進学校の私立高校の教え方が上手い教員が、「自分の勤務する学校と教育方針が合わない」「公務員は安定している」という理由で公立高校教員採用試験受験して、公立高校教員になる人いますか？ 私は偏差値60前半の某私立高校卒ですが、その高校は校則が非常に厳しくてとても評判悪くて卒業生や地元や周辺からとても嫌われています。その高校は評判悪いから潰れればいいのに(笑)。 某私立高校の理不尽な校則 ①部活必修制の私立高校で、生徒全員に部活を強制していました。 ②その特進クラスは一般クラスより偏差値高いですが、強制的に「高2の夏休み二週間海外研修」を行くのが必修で、貴重な夏休みを2週間も取られます。すごく理不尽です。 ③その特進クラスは一般クラスより週3回特別授業と言う無駄な授業をやるため、予備校に通いにくくなります。 その高校には教え方がうまい國學院大学文学部卒の国語教師K先生がいます。K先生は私が高3の時に「受験現代文」の授業を担当をしていました。K先生はその高校の校則の厳しさを感じており、授業中で「みんなはかわいそうだね、こんな校則が厳しい学校で。俺が高校生だったら絶対やめていた」とおっしゃっていました。その先生はどうして公立高校国語教員にならないんだろう。教え方が上手いのに。 その高校には教え方が上手い地歴公民のF先生、T先生、A先生がいます。F先生は筑波大学卒の教え方が上手い世界史教員でしたが、その高校の理不尽に厳しい教育方針が合わず、高校1年生の終わりに都内の超進学校(東大30人くらい合格)の教員になりました。 スクーリングが少ない通信制高校って「自由に予備校に通う時間や高卒の卒業資格を与えてくれる素晴らしい学校」だと思いませんか？好き放題予備校に通えて、高卒の資格を貰える聖地だと思います。 Yahoo知恵袋から引用 ・生徒少ないと私立高校は生徒からの学費で賄っているので潰れますね。底辺私立高校教員が、公立高校教員採用試験受けて合格し、公立高校教員になる人については、近年は教師の数も減ってきているのでなろうと思えばなれると思いますよ、でも私立高校の教員から公立高校になるのはあまり聞いたことないですね。逆はありますけど ・増えるというより元々それなりにいると思いますよ。実際私立で勤めながら毎年公立の教員採用試験を受け続けるといったこともザラです。「公立の採用試験に受からなかったから、仕方なく私立で働いている」という人の方が多数派です。進学校や伝統校、大学附属などは「あえて私立」という教員も多いですが、私立教員全体で見れば「出来ることなら公立」と思っている人は多く、実際私立で勤めながら毎年公立の教員採用試験を受け続けるといったこともザラです。まあ底辺と呼ばれる私立に望んで勤めたい教員はまずいないので、公立の採用試験には受からないような人たちだらけ、と考えれば能力が低い教員がゴロゴロいてもおかしくはないです。そういう学校は大抵待遇も悪いですが、ブラック私立は教員が次々に辞めるので(公立や他の私立に移る)、慢性的に人手不足で「誰でもいいから働き手が欲しい」という状態になり、他に移る能力がない人だけが残っていきます。 ・教員採用試験には、筆記と実技と模擬授業があります。それぞれに点数が付いて、合否が判断される事になるので、模擬授業の得点が悪ければ不採用です。というか採用人数の関係もあるので、教育学部卒でも教員採用試験の合格率は3割程度です。半分以上の人が採用定員の関係で落ちる訳なので、その状態で苦手分野とかがあって得点が取れない部分があったらほぼほぼ合格出来ないです。むしろ教え方が上手い人の中で、さらに筆記なども良かった人だけが採用される物だと思っておいた方が良いですよ。とりあえずはそんな感じですね。あと前述したように底辺私立高校に勤務したい人はそういないと思うので採用試験に受かればさっさと公立高校行くと思いますよ
忙しくて心に余裕が無いときは、 「どうして私ばっかり・・・」 と思ってしまいます。 振り返って考えると、私ばっかり理不尽な目にあっているわけじゃないと分かります。 でも忙しいときは、どうして私ばっかりと思ってしまいます。 そして今、私は余裕があるのですが、同僚の方が余裕が無いようで、 しかもその同僚はどうして私ばっかりと考えているであろうことが見え見えで・・・ （ようは態度にでているのです。） もしかして余裕が無かったときの私も同じように周囲の人にどうして私ばっかりと考えていることが筒抜けになっていたのかも、と思うと恥ずかしくなります。 （だって私ばっかりと考えること事態が器量が小さいというか、矮小な発想でしょう？） 忙しくても心に余裕を持つにはどうすればいいのでしょうか？
している皆様からの意見も頂けたら嬉しいです。 あとかなり長くなると思います。 高校2年生 17歳 女性です。 3年前ぐらいから適応障害を患っています。 通信制の高校で週に1回日曜日に、月に2、3回ぐらい通っていて、バイトに週5でほぼ8時間フルタイムで働き、学業と仕事を掛け持ち？しています。 最近その仕事場で辛いことがありました。 これは勝手に自分で苦しんでる事です。 私はその職場で言うと遅番(夜の終業までいるからなのかな？)の部類で、夕方頃からいつも ベテランさん2人、先輩方3人と同時期に入った人1人と私含めた7人で仕事していました。 その職場で私は1番年下ということもあってなのかとても良くして下さって、一緒にご飯にも連れてって下さることもあったので…私自身カマチョな部分があるからとっても嬉しかったんです。 そして現在、仕事場に自分より後に入った新人さんが4人いて(歳は皆さん自分より上でした。)みぃぃんな素晴らしい方なんです。 人柄も良いですし…仕事もなんでもこなしちゃうし…本当にダメな所が見当たらないくらいです。 そこなんですよね。 自分の性格上、結構自虐的というか…自分を下に見てしまうところがあって、自身の能力やスペックが低いと思っているので、周りの人達に比べて存在価値が低いと感じます。 めっちゃ辛いです。 最近気づいたんですけど、小学校の頃のいじめ(ハブられたり、バカにされたり？)や姉からのDV(誇張してます。怒りの地雷が沢山あって理不尽な横暴に苦しめられてたぐらいです)が原因かもしれないのですが、孤独を嫌っている可能性があるんですよね。 独りになることに過剰に反応するというか… 例えば、1人のベテランさんが他の遅番さんに世間話をするけど私にはあまりなかったり… 仕事の割り振りをする時に私含めて5人いる時にやたら4:1、2:2:1(私はもちろん1の人)になって私だけ1人で違う作業をしたり… え？もしかして仕事できてなくて嫌われた…？ハブられた…？と思うんです。 でも、良くしてはくれるんです。 仕事の休憩に誘ってくださったり、とある遅番さんは共通点が多くて会話も弾みますし、別の遅番さんとは高確率で私にも話しかけてくれます。 その時は嬉しい！でいっぱいだけど、ふとした時に勝手に孤独を感じてしまいます。 ただ1人になるのはいいんです。仕事の役割的に定まった役職が遅番さんにはあまりないので。 その中で、良くしてくださった方々の中にさえ存在出来なくなるのが寂しいというか悲しいというか…辛いです。 愛に飢えてる奴みたいになっちゃってますよね…w でも、実際そうなんですよね。 家なら家族に。職場なら先輩さんや後輩さんに。学校なら友達や教師に。 定期的に褒めて欲しいし、どんな事でもたまにで良いから会話に登場させて欲しいし、様々な形で自分の事を見ていて欲しい。存在していたい。存在している、頑張ってるという確証が欲しい。 そう思うことって悪いことというか、普通はないですかね？ 長々と話してしまいましたが、皆様のご意見下さると嬉しいです！ どんな意見でも大丈夫です！(厳しめの意見も頑張って読みますっ:(´◦ω◦｀):ガクブル)
たり、笑いものの対象とすることで威厳を無くす卑怯な人がいます。 どうしても許せません 口がうまく、話が面白いのでみんなが話しを聞いてしまうのですが、話の節々に故意にターゲットとなる（その人にとって仕事上、立場上邪魔な、またはとって変わりたい立場の）人の足を引っ張る印象を残したり、「ここだけの話」とか巧みに使い虚偽の噂を流し生き残る手法を使います。私の会社の規模は大きく、社内人間関係も基本表面的なため、当人の企ては相当うまく行っており、ターゲットとなった（だいたい寡黙にまじめに成果をあげるような）人は理不尽な扱いを受けてしまいます。 自身は策士気取りで、そのような行動を正当化している節があるのですが、大人としてどうしても許せず、何かしらの罰か辞めさせたいと思っています。 しかし、面と向かって苦言を呈したところで、今度は私がその対象となる可能性も十分にあります。 このような場合、どう対処したらいいとおもいますか？
いる方にご意見をうかがいたいと存じます。 私はジャズダンスや器械体操、新体操などを１０年ほど前まで計１５年ほどやっていたのですが、ようやく３０代になってバレエを始めました。４ヶ月ほどになります。 ジャズダンスや体操の基礎トレーニングでプリエやピケ、シェネなどをやったことはあるのですが、バレエはまったくの素人で、ゼロからのつもりで始めています。 実は、今のバレエ教室でいいのか、悩んでいます。 理由は、先生との相性です。 最初はとても気さくだったのですが、そのうち、先生の機嫌によって、キツかったりそうでないということがあると知りました。 それでも、先生の指摘を体得しようと努力したいと、通ってきました。 しかし、最近理不尽なことで八つ当たりのように怒られることが多いのです。 タイムスケジュール以上に長引き、その後に予定があった私が帰ろうとするとすごい剣幕で怒ったり、レッスン中目にゴミが入って、タオルで目をふいていたら「ちゃんと見て話しをきいてなきゃだめじゃないの！」と怒られたりします。かといえば、お気に入りの生徒さんにはとてもやさしいのです。 私も配慮が足りない部分があるのかもしれない、と反省しながら毎回笑顔で応えるようにしています。 多少ダンス系の経験があるから、生意気に思われるかもしれないと思い、謙虚になろうと努力してきました。 でも、レッスン内容に関することで叱られるのならば、むしろ歓迎すべきことなのですが、そうじゃない部分でストレス発散のように当たられるようで、心が折れてしまい、レッスンに行くのが怖くなっています。 その一方で先生とポワントの話をしていたら「あと１ヶ月ぐらいではける」と言われました。通常最短で２～３年と聞いたことがあるので、あまりの早さにとまどう反面、見込んでくれているのかな、とかも思い、悩んでいます。 先生の気分の落差に心がちぎれそうになっています。 でも、バレエは本当に楽しく、ずっと続けていきたい…そう思うと涙が止まりません。 おたずねしたいのは、もしみなさんが私だったらバレエ教室を変えますか？ ご意見をおうかがいできれば、幸いです。 長文の質問を最後までお読みくださり、ありがとうございました。 どうぞ宜しくお願いいたします。
ザを頼んだ際にはゴミが入っていたのですがまあこれくらいならと気を付けてね程度にクレームの電話を明るい声で電話したところ「はぁ...それがなにか？」と馬鹿にするような声で対応されました。 あ、クレームの電話ではなく普通の電話もです。 私は現在高校生ですが、学校がバイト禁止なためまだやったことがありません。 ですが見知らぬ相手とはいえ客に対しての態度としては如何なものかという対応が多く... そういった輩の多い所ではまず店長がしつけていないのでしょうか？最低限「申し訳ございませんでした」 と謝ったり敬語など使えと教えられていないのでしょうか？ べつによく問題視される「客は神」思想ではないです。 本当に「そうっすね」「は？」と言う言葉には対応しているのが同じ高校生でしたら恥ずかしいですし歳上でしたら教育を受けてないように思えます。 そこは多少の無礼は許せる文化祭の模擬店じゃないんだぞ！！という事です。 食べ物関係ですと理不尽な理由から新しいのもってこいと言う迷惑な客もいるため警戒するのは致し方ないようには思えますが...。
人のおばさんにてこずってます 他の人にはいわないのに 私にだけボロクソいわれます 社員みんながいる前で恥さらしみたいに言われます 、 言われたとき 動揺して 悲しくて 辛くて 回りに悟られないように 顔色かえないように仕事し続けるのがつらくてできません 目線もどこを見てたらよいですか、 、 他の社員さんをみても 私が理不尽な扱いうけてるのを見てるけど わたしの味方にはついてくれません その怖い人がいないところで、 大丈夫?と声をかけてはくれますが… 、 質問なのは 目線はどこを見てたらよいですか 悟られないように仕事し続ける精神力、どうしたら つけますか 背筋のばして 仕事したいんです
理由について教えてください。 先日派遣で引っ越し屋をやってきました。 派遣はそれなりにやっていますが、引っ越し屋は初めてです。 これまでの仕事場では指示通りに動く、そして指示がないことは勝手にやらない（←これ重要）というので、問題なくやってきました。 しかし引っ越し屋は ①指示や意思表示がはっきりしない、わかりにくい。 複数の意味に捉えられるようなニュアンスの指示をだしたり、経験者じゃないとわからない用語を使う等。 ②聞き返すと機嫌が悪くなる、嫌味を言う これはまあ①のせいで意味がわからないのでそれを聞き返すと怒ったり、ききにくい雰囲気をだしたりですね。 よく口が悪いとかいいますが、ただ単に言葉使いが悪いなら私はそんなには気になりません。 理不尽なキレかたをするもいますが、その辺はモラルや教養レベルには個人差があるのでまあそういう業界の方だと思って目をつぶります。 が、単純に疑問に思うんですが、このような状態の職場がなぜ派遣を雇うんでしょうか？ 私が体験したのは、その時同じ場所にきた派遣の人（引っ越し経験豊富）の話ではかなりマシなほうで、理不尽な罵倒をされたり等はごく普通の光景ようです。 「指示をださず空気を読んで自分で行動しろ、でも変なことはするな」 これを求めるなら、新人がザラにくる派遣はとらないで自分のとこのバイトを教育したほうがいいんじゃないでしょうか。 私は他の仕事で教える側も経験しましたが、その上である程度分かったことがあります。 初めての人に適当に言っても失敗されまくるので、最初は時間をかけても丁寧に言ったほうがいい、 あと暴言や罵倒、乱暴な言い方は人を思うように動かしたい上ではなんのプラスにもならない。 どんなに急いでいるときでも、結果的には最初からわかりやすく言っておいたほうが早い。急いでるからと言って雑な言い方をしてももっと遅くなる。 これを経験していますし、年中派遣を雇うんであれば普通はわかると思います。 それに引っ越し屋は人手不足と聞きます。新人さんへの対応を改善すればかなりマシになるんじゃないでしょうか。 それでもなお、そういうデメリットを受け入れ理解した上でまともに指導はせず仕事を覚えろという考え方であれば、まあそういう方針なんだなと思うだけですが、だったら単発派遣は取らないほうがよくないですか？ 自分が嫌な思いをしたからどうこうではなく、非常に非効率的だなと思ったので質問しました。 今回の経験は気分が悪い思いもしましたが、それと同時に疑問にあふれている分いろんな意味で興味深く、今後人に指導をする上で反面教師として非常に参考になってので、いい経験になったと思います。
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