した。 飲み会では１０人くらいで仕事や恋愛(私の最近の失恋など)の話をして、朝方に解散。 しかしそのあと私は忘れ物に気付き、もう一度店へ戻りました。 忘れ物をとり帰ろうとしたところ、先輩が店の近くにいて「何してるの～ちゃんと帰らなきゃだめだよ」と途中まで送ってくれることに。 私が失恋で落ち込んでいた事もあってか、歩きながら頭を撫でられ さらに近くの駅に着いてからは握手をしながら「また飲もうね」と言われ そこで飲み会のお礼をして帰ろうとしたら、ため息混じりにギューッと抱き締められました…。 私も酔っており、抵抗もせず笑顔で受け入れていたのですが… この言動には、どういう意味・目的があるのでしょうか？？ 先輩はその後から妙に優しく微笑んでくるようになり、やたらと飲み物などを奢ってくれるようになりました。 ただ、後輩を慰めたい気持ちからなのでしょうか？ 皆様のご意見お聞かせ願います。
解決済み
で 全てのライブに行ったり チェキ会に行ったりしています。 誕生日プレゼントや バレンタインもあげるそうです。 でも私にはそこまでするような アイドル？推し？はいません。 それを知った高校生に 推しがいない人生なんて可哀想 と言われました。 私は可哀想なんですか？
相手もこちらもお酒が入っていたので、隙があったのか 飲み会の終わりに、送っていただく車の中で 今日はありがとう と言われ握手を求められたので応じたのですが、そのまま離してくれませんでした。その方の顔はデレデレしていました。 その方はおじさんで、こちらは２０代女。 相手は妻帯者だと思うのですが、わかりません。その方の奥さんに申し訳ないです。 ・・・・ですが、目をつけられている気がします。猫でも可愛がるような感じで接してきます。 その方は誰に対してもハグする方らしく私もされました。 私も我慢してしまい、嫌だと言えませんでした。 そのようなときどういう言い回しで、できるだけ相手を傷つけずに拒否すればよいでしょうか？
なた、結構ちゃんと話せてますよ。」と言ってもらえました。私が内定貰えないのは、運が無いだけなのでしょうか？ また、合同企業説明会で出会った某パチンコ企業の方から、「いいキャラしてるね。握手しよう！よろしく！」と言ってもらえました。 私が内定貰えないのは、運が無いだけなのでしょうか？
れぞれ出し物をする事になりました。 私はカラオケを歌いました。 すると本社から来ていた社長が前に出て来て「握手しよう」と言い 握手をしました。 そして今日、出勤すると（サービス業です）同じ部署の人たちから 「昨日 カラオケ歌った後、社長と握手したんだって？ 私たちだってやって貰ったことはないんだ」 と嫌味を言われました。 そんな事言ったって歌ったのも握手したのも自分の意思じゃないのに。 他にも「料理についていたパセリを食べたんだって？ 耳に入ったぞ！」などと言われました。 パセリだって立派な食べ物だし好きですけど。 何だか今の職場でやってゆける自信がありません。
出かけて行きますか？ 行かなかった次の日に会社に行った時に「昨日の事務所開きに来るのを待っていたのに」と言われ、上司がその候補を会社に連れて来て、無理矢理、握手させられたら、どうしますか？ その時、後で他の上司が、「その候補が昨日、自分の家に来たので握手した」と言われたら、どうしますか？ その候補が、市議会議長に選ばれて、会社に連れて来た上司が「自分のおかげで議長になれた」と話してました。 そして「自分の会社に後援会に入ってくれと言ってきて入ってやった候補が全員当選した」と来客に自慢してました。 公職選挙法に触れる事をしたんでしょうか？
としてとある団体で就業しているのですが、その上司が非常に不快です。私は短期の派遣で終了時期も1ヶ月を切ったのですが、毎日ぐったりするほどストレスが溜まっています。私がその上司から受けているのはセクハラと言えるでしょうか？ ・以前は仕事中に関係ない話を頻繁にしてきた。（住んでいる場所のことや、前の仕事のこと、就業先の周りを散歩したか等）※現在は私が迷惑そうな態度をしているので話しかけなくなってきました。 ・営業でやってきた他社の女性が去った後に「今、若い子いたでしょ？あの子新卒かな？すごく若いよね」などと若い女性について敏感で嬉しそうに話す。（しかし実際はそんなに若そうには見えませんが・・・） ・わかりきったこと（普通に考えればわかること）、以前からそうしていることもわざわざ説明してくる。ひどい時はわざわざ近寄ってくる。 ・飲み会の席で握手・メアド交換をさせられた。（強要とまではいかないが断れない雰囲気で。相手は酔っていた） ・・・・といった具合です。最初はコミュニケーションをとろうとしているのかと思ったのですが、何かと話そうとしてくる感じです。 今はストレスがたまり、仕事のミスもかなり多いです。これは他の人から見てもセクハラと呼べるものですか？また、相手が酔っていた飲み会でのことはセクハラとは訴えられませんか？ みなさんアドバイスお願い致します。
社内の異動することが決まり、送別会をひらいてくれました。 最後に、部のみなさんからということで、花束をもらいました。 その花束贈呈の時に、ある上司(男性)が贈呈役で、私はもらったのですが、花束もらった時に その上司から、握手と、ハグをされました。まわりは『うあー」って歓声あがるし ものすごくびっくりしました(みんな酔っぱらっています)。 去年の4月の定期異動の時の異動される方の送別会で、 私にいきなり、『○○さん(私のことです)は、△△(その上司)推しなんですよね』といきなり言われ、『はいそうですよ』と答えました。 なんか、ことあるごとに飲み会で驚かされることばかりで、深い意味はないとは思うのですが なんか、気になる発言や、行動があります。今回のハグとかパート仲間は、『○○さんのこと好きなんじゃないの～(笑)」ってからかわれるし・・・。 ちなみに、この上司既婚者です、しかし、一度『彼女ほしいんだよね・・・』と聞いた事あります。(会社の何かの飲み会で聴きました) 私に好意があるとかではなく、深い意味はなくてなのかどうか気になっています。 私は、その上司はイケメンの人ですし、嫌いとかはありませんが、とりめとて何かあるわけではありません。でも、頭の中をぐるぐる回っています。 率直な意見がほしいです、よろしくお願いいたします。
した。 その後、帰り間際に私の態度が気に入らないと胸ぐらを掴まれました。また、威圧や威嚇もしてきました。 私の上司が止めてくれ、相手からの握手にも応じました。私は一切その時何も反撃してません。 態度が悪いとの事ですが、先輩方には丁寧に接してました。 今となって非常に気分が悪い状況です。 みなさんならどう仕返しをされますか？ いろいろ知恵袋等でみてると暴行罪というテーマにたどり着きますね。 事件発生後何日しか適用されないなどあるのでしょうか？ 歓迎会にこんなことがおきるなんて信じられなく不愉快です。 アドバイスください。
ういった悩みは抱えてるのでしょうか？ 僕(27)の彼女は、個人事務所の会計事務所で仕事してるのですが、 現在就職して１年弱です。 それまで学生だったので、特に考えもしなかったのですが、就職するようになり、職場の飲み会でのセクハラ問題に直面してます。 というより、寧ろ僕の方が心配になってしまっております。 彼女は上手く流しているようですが、それでもハグしてきたり、胸を触ろうとしてきたり、とだんだんエスカレートしているらしいです。 仕事している奥さんや彼女をお持ちの方は、こういう悩みをお持ちなのでしょうか？ また、そういう悩みをお持ちの方はどうしてますか？ 自分は職場も違うし、ただイライラすることしかできてないのが現状です。
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