残業が酷く退職を、控えている33歳男性です。 離婚歴はありますが子どもはおらず一生独身を貫く予定です 。 退職後は正社員ではなくフリーターを希望しています。 住む家は親が残してくれた家があり家賃は不要で公務員の兄と住んでいます(兄も結婚する気はありません) 今の年齢で正社員を探しても営業か外食しか就職先は無いように思えます。 フリーターで生きて行こうと甘い考えは間違いなのか葛藤しています。 働く事は大好きですが以前のようなブラック企業で働きたくありません。 長文になりましたがアドバイスお願い頂けますでしょうか?
解決済み
1499877829 質問に回答頂き、本当にありがとうございます。 まだ少し説明不足な気がしたので、捕捉も兼ねてもう一度相談したいのですが… お時間 のある時で大丈夫なので、お返事いただけると嬉しいです。 不確定なボーナスよりも手取額で比べるのは確かに確実だと思います。 ただ、現在の手取額は月8万~9万ほどの残業代がついての事です。 現在は月に42時間~48時間ほど平均で残業していますが、過去や他の部署では制限がかかっています。 今後の業績や部署異動次第では残業代がカットされることも考えられます。 つまり現状からマイナス8~9万円もあり得ます。(手当てはほとんどないので基本給のみ。これは実際ありました) 転職希望の会社は基本給+残業代4万+手当て5万は確実につきます。ただし今の会社のように変動はないです。良くも悪くも。 そして現在一万円で借りている社宅ですが、少なくとも7年後、早ければ引っ越した時(出来れば数年以内に家がほしいと思っている)に補助はなくなります。(社宅なので当たり前なのですが。) そうなると、転職先の8万負担増はこちらにいてもなり得ること…(幼稚園代に関しては負担は増えませんが) 素人目線では手当てや変動のない残業代は安定しているような気がするのですが、プロの目でみてどう思いますか? やはりとどまったほうがよいのでしょうか? よろしくお願いいたします。
任せるとして、 適正な人件費。 月商100万なら?
めています。取締役です。(もう社長のように振る舞っています)父は現社長。私も取締役で事務の仕事をしています。 主人の給与、仮に80万とします。私は30万。主人の給与は父の会社に入る前の賞与無し、昇給も無かったサラリーマン時代と比べ年収2倍以上になりました。でもこの80万の給与は父が娘夫婦が豊かに暮らせるようにとあくまで、彼の仕事の対価+αの給与なのです。実際の仕事の内容も不動産業でテナントの家賃収入が主。父がうまく経営を軌道に乗せてくれたおかげで借入の無い、テナント収入がすべて収益となっています。主人は勤めて4年、私は4月で一年になります。なので主人の給与が最初から差が開き多かったわけですが、日中も外出が多く、どこで何をしているかもよくわかりませんし、経理の仕事を私はしていますが社内に居てもプライベートな調べごとをしたり、私用を済ませることも多々、とても給与に見合う仕事ではないです。それが、私が仕事に出るようになってから、自分の思い通りにいかないことがあると、給与の振り込み口座を変えたり、給与を入れないような制裁のようなことをするようになりました。 自分の思い通りにいかないこととは、最初は、私が働き出してからもらう給与を私の口座名義ではなく、自分(主人)の口座名義の口座に振り込め、とか。80万のお金を俺が働いたお金、というような形でものすごく言われます。 昨年から離婚の話をしていますが全く取り合ってもらえない状態の夫婦仲で弁護士に相談しても相手が拒否をしている以上、調停になっても難しいだろうと言われています。なのでこの状態を続けるしかないですが、主人の給与はもう、要らないと思っています。ただ、この給与を一従業員としての金額へ下げたいと思っているのですが、父がそんなことをすると、この性格だから余計大変じゃないか?と危惧してます。 私としては会社からも出て行ってもらい、自分で働きその対価をもらえばいいと思っていますが株主(私の家系で占めています、主人は株主ではありません)の権限を使ってどこまで可能でしょうか? また、今回も給与を生活費に入れない制裁をされる理由は私はが子供の定期積立と通帳を作ったのですが積立証書にはまだ未成年なので親の名前が必要でわたしの名前で作った事をずっと言われています。早く解約して俺の名義に変えろ、と。満期になればそのまま子供たちの通帳へ入金されるもので別に私の物にするものでもありません。証書を出せと言われているので取り上げられました。証書を主人が持っているので私がどうこうするわけでもなく、仕方ないので銀行に解約に行きましたがせっかくの利率が勿体ないと言われ、なぜ、こんなことをしなければいけないのかも、納得がいかず解約をしていないことが理由です。このことも、主人の言い分は最もでしょうか?
ても一人暮らしをしてみたいのですが、金銭面で厳しいものがあり貯金ができるまでは実家から職場に通います。 ただ、自分が一人暮らしをしたい場所から職場に通うのはかなり難しいです。 ①一人暮らしを始める際には大体どれくらいのお金が必要で、どのくらい貯めるべきなのでしょうか? ②もし一人暮らしをする場合、引越し先から通いやすい場所に再就職しようと思うのですが、高卒で大した資格も持っていない場合、再就職は厳しいのでしょうか? 社会について詳しくもないガキなのでアドバイスを頂けるようなら教えてもらえると嬉しいです、、
くいかないと聞いていますが、いじめなどは全員からいじめられるんですか?それとも、数人から嫌われるんですか?具体的なこと教えてください! あと、結婚も考えているんですけど、職場での出会いは、ほぼ0と聞きます。 合コンなどに行くとして、行く時間なんかはありますか?資料持ち帰りで仕事なんて聞いたことがあるので… 朝何時から何時まで働いていますか? 質問多くてすいません 答えてもらえると嬉しいです、、、!
いのか、無視していいものなのか、教えてください。 私は現在もその会社に在籍中ですので、あまり詳細をここに書く事はできな いのですが、この度退職することを考えております。 近日中にでも退職届を出そうと思うのですが、今回問題となるのは社長からの引き止め?行為です。 情けない話ではありますが、私が今働いている会社は離職率が非常に高いです。 私の同期も誰もいなくなりました。 そんな同期や、先輩方など、辞めていった方に後々聞くのですが、退職届けを提出すると後日、退職届けを出した本人のみ社長室に呼び出しがかかるそうです。(というか、退職後に最終1か月分の給料を社長室兼事務所まで自分が取りに出向かないと行けないそうです。) そこで社長に何を言われるかと言うと「今までお前に寄越してやった給料の歩合分(あるいは管理職手当等)を会社に返せ」「レオパレス(社宅)に入れてやっていた間の家賃代を払え」と激高しながら給料等の返済を請求するのだそうです。 そしてそれを拒否すると社長室にスタッフを監禁。 「払います」の言葉を言うまで部屋から出してもらえないそうで、過去には監禁されたスタッフが監禁されたその場から警察に通報をしたことや、実際に30万程返済?した人ももいたそうです。 退職届を出さずにある日いきなりドタキャンしてしまえばいくらか話は簡単なのですが、その場合は最終1カ月間分の給料を諦めなければなりません。 子供っぽい事を言うかもしれませんが、「過去にもらった分の給料を返す」のも「1か月分タダ働きする」のも納得がいきません。 上記のような請求が社長から実際にされた場合、素直に給料の返済をしなければいけないものでしょうか? 他にも後ろ暗い話が山程ある会社なので、責められた際にでも何か切り返しに使えないかと思案中です。 (毎日の労働時間9時30-23時、20時30分以降は全てサービス残業、従業員に渡す褒賞品(現金以外にも商品券や優待券等)を会社が従業員に告知無く回収、販売ノルマ未達成時にスタッフ自身が商品契約するように強要)などなど どこまでが社会人として働く以上我慢しないといけない範囲で、どこからが労働基準等に違反しているのか、麻痺してわからなくなってきています。 以上、回答やアドバイス宜しくお願いします。
買うのに仕事を始めたりやめたりで家の家計が安定しなくて困っています。 新しい仕事になっても1年続けばいい方くらいで…1年続くと言っても仕事が嫌いな人なので会社に何も言わずに欠席、私が精神病で沢山倒れる時期に仕事を一時期休んでくれたのですがその後も会社には娘が心配だからと言って沢山休んでます。沢山休んでる割にパーティーなどは開くんです。 あろう事かどうどうと仕事場の人も呼んで、真面目に働いて休んでない人からしたらお前何やってんだという感じですよね。それで会社に居づらい、皆が冷たい、いじめだ、と言ってすぐ辞めます…笑仕事を辞める理由は大体いじめらしいですが正直そんなことしてたら仕事場の人に嫌われて仕方が無いと思ってます。 働きたいと伝えたら怒られて殴る蹴るの喧嘩になりました。母は反対なようです。 父は60超えたのでバイト?なのですかね。少なくとも現役の時よりは収入が少ないです。今日は仕事がないから休みと言われることも多いみたいで… 母が沢山物を買うので父は退職金や今までの貯金も使い果たしています。この間姉に教えられたのですが、父が通帳見せてくれた時残高が18円しかったと聞かせられ、今高校行ったら高校生の間に家が崩れてしまうと思いました。父は賛成なようです。 姉は美容系の専門に奨学金?を使って入りましたが、あまりその学校が自分に合っていなったようで…親にも言えなかったのでしょう。ズルズルと1年くらい通い続けたので、一二ヶ月くらいの奨学金ならいいのですが1年程の奨学金、そしてその学校の入学金で借金した分のお金で私はハッキリと教えて貰っていませんが返さなければ行けないお金は膨大だと思います。 姉は反対だけど仕方ないとは思っているようです 祖父も祖母も認知症で祖父は肝臓癌を患っていて認知症も進んでおり、大好きな私が居ないとちょっとした事で怒って暴れます。なので普通の老人ホームだと暴れる人は受け入れてもらえないみたいで少し遠くてお金も少々張る老人ホームに入れることになりました。祖母は暴れるタイプではないのて私が定期的に家に行ってぼけないように一緒に過ごすことになってます。老人ホームの分のお金も必要ですよね。 ・生活するお金 ・姉の奨学金を返すお金 ・祖父を老人ホームに入れるお金 ・やめてくれたら嬉しいですがやめる気配がないので母が好きに使えるお金 ・父や祖父の病院代 ・そして増えた借金、少しずつ返すにしても馬鹿にならないはず 最低でもこれが必要だと思ってますがその最低限でもかなりのお金が必要だと思います。 小さい頃から親には欲しいものをねだってもうちにはお金がないんだごめんねと言われて我慢してたくらいなのですが母がお金を使うので生活が出来ないんです。 なので働きたいです、正直高校には行きたいですがそんなこと言ってる場合ではありません… 父もハッキリとは言いませんでしたが高校嫌なら行かなくていいよと、私は行きたいと何度言っても行かなくてもいいんだよ?と念を押されていたので高校には行って欲しくないんだなと察しました。働きたいと伝えたら何となくほっとした顔してました。それくらい追い詰められてるのに高校に行くなんて私にはできません。 そもそも勉強は少しずつ家でしていましたが、中1から過度な嫌がらせを受け、中2で我慢できなくなり学校に行っていませんでした。学校に行ってないってことは内申もないので学力面でも高校は行けなかったと思います。正直学校に行かなかったのは私の責任です。嫌でも我慢していくのが普通だと思いますが折れてしまった私が悪いです。なのでそこは仕方ないと思っています。 今まで書いたことを考えると高校はいけません、環境的にも学力的にも。 働きたい理由と高校に行けない理由は以上です。 そこでなのですが中卒で出来る仕事はなんだと思いますか?力仕事も視野に入れています。 前から気になっていたことがあり、そのことも聞きたいです。 前から気になっていたことなのですが、中卒でもアルバイトなら高校生と同じ扱いで働けるのか。ということです。そもそも正社員や就職することとアルバイトの違いはなんでしょうか…?給料?仕事内容??そこら辺も自分で調べたつもりなのですが理解力が乏しくあまり分かりませんでした… 最初から正社員なんて都合のいいことは考えていませんが、だとしたら就職で探すのではなくて、アルバイトからではダメなのかなと思いました。そこら辺はどうなのでしょうか… 先程箇条書きにした6個で必要なお金を計算すると、父、姉、私で分けるにしても私はどれくらい稼げばいいのでしょうか。全く休まずに働いても足りなさそうでしょうか?必要なことは分かるのですが具体的にどれくらいなのか教えてもらっていませんなので教えて頂きたいです。 長くなりましたが回答お願いします。
う想いから介護の仕事を始めました。 しかし実際に働くと、1か月丸々連続出勤、出ない残業代や薄給により1日1食の生活を繰り返すようになり、また利用者や上司からの暴力で疲弊していきました。働いてる途中で意識を失いぶっ倒れたことも何度かありました。そのたびに欠勤扱いになり親から借金して暮らすことになり、気がついたら体中真っ青で汗と震えが止まらず、どっちが介護されてるのかわからない状態になり、2年ほどでやめてしまいました。今思えば、ここで辞めたのが問題だったんだと思います。 弱い人を守りたいと言う想いは消え失せ、ただブラックな職場から逃げたいと言う想いで1年間公務員の勉強をしました。しかし相手はその甘ったれた根性なしの考えを見透かしていたのでしょう、公務員になることができませんでした。 今は25の無職です。親の家で暮らし、親の金を食い潰して生きるゴキブリのような人間になってしまいました。公務員の勉強に費やした1年が空白期間となり、どこも採用してくれません。1度介護の仕事につきましたが、前の職場のトラウマがあり、利用者に殴られただけで昔を思い出して恐怖し1年ほどで辞めてしまいました。迷惑をかけまいと短いバイトをやって生活費を出してはいますが、私を養う金の方が多いでしょう。とんだ親不孝者です。予備校の友人から公務員の生活が楽しいという話を聞くたびに、怒りが抑えられない思いをするようになりました。こんな自分に声をかけてくれるだけでありがたいのに、本当に最低だなと思います。思うたびに自分の人間としての屑さが際立って涙が出ます。 被害妄想もひどくなり、求人広告を見るたびにこの会社はブラックなのだろうか、人を見るたびにパワハラする人なのだろうかと真っ先に思い浮かぶ人間になってしまいました。 ここまで来て自分は今後どうすればいいのでしょうか。いったいどこへ向かってどのような末路になるのでしょうか。本音を言うと、世間でいう普通の会社に入りたいです。せめて残業代を出してくれ、暴力を振るわない上司の下で介護以外の仕事で働きたいですが、その望みはもうないのでしょうか。
構少なくて、他店に移るかどうか考えています。 そこで今のお店の待遇が給料とみあっているかを判断してい ただきたいです。 そこは大体日給8000円ちょっとくらいで(3時間半)、ノルマなど一切ありません。というより、お客様と個人的に連絡を取らなくてもいいと言われています。そのためか客層はかなり良く(お金持ちという意味ではなく性格とかが)、あまり触られたりキツイことされたりがありません。(たまにある程度です) 早上がりは2ヶ月に一回くらいあります。衣装も基本的には派手めなワンピースが規定されている程度で、新調日はないです。 かなりいい環境だとは思っているのですが、やっぱりお給料は少ないでしょうか…?
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