看護学校に受験しようと思っています。 家族や両親が全面的に協力してくれるということですが、やっぱり子供の事が気になります… 学校の間、子供達は幼稚園の延長をお願いし、帰ってくると近所の友達と遊ぶ時間がなく、淋しい思いをさせてしまうのではと不安になっています。 でも両親の協力等、今年が一番いいタイミングだと思っています。今を逃すともっと子供に我慢をさせてしまうので今年が最初で最後だと思っています。でも、子供の事が気になって一歩踏み出せません。 ゆっくりですが准看護の資格を取って、病院等でパートをしながら通信等で正看護を目指したいと思っています。 子供の事を思うなら准看護を諦めてこのまま特養でパートを続け介護福祉士を取るか看護助手をしたほうがいいのか… わからなくなってきました。 みなさん、私にアドバイスお願いします。
解決済み
体での挨拶でわなく各教室に自分で回って挨拶をするとのことなんですが(´；ω；｀)ウッ…園児になんと挨拶をしたらいいのか・・・また，各教室で同じ挨拶をしてもいいものなのか。゜(゜´Д｀゜)゜。アドバイスお願いします！！！
、実際は土日中心にフルタイムで出て欲しいということで...とりあえずやってみようと思って話していて、先方 も「あ、資格持ってるんですね！助かります！」とかなりいい感じのテンションだったのに「夏休みは子供達がいるので休まなくてはいけない」という事実にあからさまにテンションが下がり(笑)当然落ちました。 それで思ったのですが、小さな子供がいる世の主婦の方は夏休みどうしているのでしょう(T_T) 企業側としては休まれては迷惑なのは分かっているんですが、幼稚園が休みだと子供達をみてくれる人もいないし結局働けない...と途方に暮れています。 やはり内職とかで小銭を稼ぐくらいしか出来ないのでしょうか...
と言われたら、「あんたに言われる筋合いはない」と思いますか？ ワーキングマザーの女性が共働きで忙しいから「家事はなるべくやりたくない」という気持ちが分かるので一人っ子に肯定的です。東大卒の国際政治学者の三浦瑠麗さんは娘は一人っ子であり、家事はナニーさんにやらせており三浦さんはほとんどしないそうです。 私も専業主婦の女性がワーキングマザーに「一人っ子はかわいそう」「二人目は？」という資格はないと思います。共働きしている人は専業主婦よりはるかに忙しいから。 Yahoo知恵袋から引用 ・高学歴を自称するようで恐縮ですが、一般に高学歴と言われる旧帝大の大学院を出た者として回答します。小学生の子供がいる30代女性です。おっしゃるとおり、我が家は私が仕事に集中したいという理由で子供は一人と決めました。生理による体調不良が仕事に影響するのも嫌でピルを飲んでいますので、二人目は絶対にできません。私は会社員で年収1000万円超、夫は公務員ゆえ年収は私よりやや低いですが、世帯年収としては十分ですのでお金の問題で一人っ子というわけではないです。同じ理由で子供は一人というご家庭は私の周囲でもしばしば見られる印象です。妊娠出産でまた仕事をセーブしたり戦線離脱することはもうしたくないのです。 ・幼稚園のお友達4人兄弟のママさん働いてましたし、今の息子の担任も3人子供で共働きです。近所の男の子3人ママさんも正社員です。私は子供2人だけど専業主婦なので、そのような方々を尊敬してます。私のような甘ちゃんには無理ですが世の中には結構3人以上で共働きありだと思います。 ・私の職業柄、仕事と両立するためには子供が二人以上では無理なので、子供は一人と決めていました。一人っ子の我が子は兄弟が欲しいと言った事もないし、私自身、一人っ子で満足ですが、「二人目は?」「一人っ子はかわいそう」などと、結構言われました。だからお気持ちはわかります。でも私は仕事も多いのに二人も育てる自信が無いので、これで本当に良かったと思いますから、誰に何を言われても気にしないようにしています。
お願いいたします。 私は子育て中の専業主婦です。 子供が来年から幼稚園に行くということもあり、 少しだけ、自由になるお金が欲しくて、何かないかとアンテナ張っていましたら、 チャットレディを見つけました。 ホステスなどの経験もありますので、あまり抵抗はありませんし、 今からでも、ちょっとした時間に活動出来ると思い、すぐにでもやりたいと思っています。 でも、全く知らない世界ですし、ママ友や主人にも話せないですので・・・（＾＾； そこで知恵袋などで調べていましたら、ななさんが誠実そうで頼りになりそうな方だと感じましたので、 質問させていただきたいと思います。 ななさんにもお子さんとご主人様がいらっしゃるようですね。 ２歳という事ですが、どのようにして活動されているのでしょうか？ やはり一時保育とかでしょうか？ 結構な額を稼がれているようでしたので、どうやって？と、 失礼な質問で、すみません・・・ うちは習い事や、外遊びで外出も多く、うちにいても子供の相手をしなければならないので、 家事もなかなか進まず、毎日グッタリで（；；） ななさんは、ご主人に内緒ということと、お子さんもいて似たような環境かと思いましたので、 参考にお聞かせ願えないでしょうか？ 年収も、扶養から外れる額になりますよね？ その点は大丈夫なのでしょうか？ 私も少しなら、有料で預けられる所もありますが、 保育料を払ってまで活動して、はたしてどのくらい稼げるのかという不安もあります。 稼げすぎて主人にばれるのも、私がはまってしまって主婦の仕事がおろそかになってしまうのも不安です。 ななさんほど稼ぎたいという欲は、今のところなかったのですが、 主婦で、在宅でそれだけ稼げたら凄いな～～～と、 興味がわいてきてしまいました。 もちろん、甘くない世界だとは思っていますが、 努力は出来る方だと思いますので、やる気になってがんばれば可能性があるかもと思ってしまって。 お忙しいとは思いますが、よろしくお願いいたします。
いではないので条件はそれなりにしぼられますよね。。頑張ります★これからママ友なりの怖い世界に入る練習としてこの業界で 修行するつもりで、なんて！また何かあったときにはご回答お待ちしてます！！ カテゴリは職業、などになるかと思います。何度もご回答助かりました★
。7年ぶりの社会復帰で、初めてのカフェ勤務明日で2週間。辞めたい気持ちと頑張りたいという気持ちが交互にやっ てきます。 辞めたい理由は、育児との両立が難しいという事です。慣れない仕事、職場に駐車場がない為職場に自転車で行き1度家に帰り反対方向の幼稚園に苦手な車で迎えに行くのが辛くなってきました。 14時ぴったりにあがらせていただいてるのですが、バスのお迎えに2分間に合わず延長保育を利用しています。2人で600円。同じ敷地内に義理親が住んでおり、お義母さんが退職して在宅です。 バスを迎えに行ってもらって家に帰ってくる頃には私も帰ってきます。甘い考えですが、お義母さんにお迎えお願いしたいと思ったのですがお義母さんに出来る事はやってねと言われてしまい…お迎えお願いしてもいいの分からなくなってしまいました。 旦那に相談したら、600円は安いし、預かりにしなよと言われてしまいました。10月からバスの時間が変わるので送り迎えも私が出来るようになります。お義母さんにお願いするのは甘いでしょうか？ 旦那はあまりお母さんに頼りたくないのか返事をしてくれません。現状、旦那は宿直勤務あり土日休みなし、お風呂、家事終わるまで旦那が読み聞かせ、私が寝室行くと旦那はリビングに行ってしまい、寝かし付けも私です。旦那は私が寝てしまうとパチンコに行ったり、動画見たりと一人の時間があります。フルで仕事してるし、お小遣いの範囲のストレス発散だから仕方ないかなと思っていましたが、1人時間が無い私はちょっと辛くなってきました。 パートなので旦那に比べるとお給料は少ないですが慣れない中頑張ってしまい… 週５で入れると疲れるよとママ友に言われ、言えば週４とかにしてもらえるよ？と話してもらいましたが学校行事などでお休みいただいてるので週５で頑張ろうと思いましたが、疲れるかなと思い週４でお願いしたいと思ったら、パート2日目に教育係が辞められその日からカフェのホール1人です。完全にキャパオーバーしそうです。この両立状況を楽に過ごすにはどうしたらいいでしょうか？ 髪を抜いてしまう頻度が増えてしまいました。 無意識に抜いてしまっています。一人の時間がないからでしょうか？フルタイムで仕事されてる方からしたら甘い考えですが打開策教えてください 読みづらい文章最後まで読んで下さりありがとうございました。
の子は、転校は絶対にイヤと…主人も家族の負担を考えて単身赴任すると。 私は家族が離れて暮らす事は避けたい のですが… 単身赴任すると、初めは頑張って毎週帰って来ていたけど、だんだんと減って今は月１回か２回。なんて話をよく聞きます。 子供達と主人の愛情が薄れたり、私も淋しがり屋なのでその状況に耐えられるのか？不安です。主人は、わりとさっぱりしていて週末帰るし大丈夫だよ。と言って、私の気持ちもあまり理解してくれなくて切ないです。 優しくて子煩悩な主人ですが、不器用で言葉が少ないので離れて暮らすのがとても不安です。 何か良いアトバイスがあったら、是非お願いします。
イムの短時間勤務です。 子どもの幼稚園も安定して登園できるようになったのでそろそろ仕事をと探してや っと見つけた職場でした。 主人の収入も減り、すぐにでも働きたいのが現状です。 元々保育士の友人に話すと、 「これから長く働こうと思ってるのにわざわざ３月末までの仕事するの？(園の)子どもともすぐお別れじゃん」 と言われました。 そんなにおかしな事なのでしょうか？ 派遣会社の方からはまた来年度の求人が出たら落ち着いて働ける職場を探しましょう。と言われています。 なかなか仕事も見つからず、途方にくれた時に舞い込んだ仕事だったので嬉しかったのに。 また探し直すべきなのでしょうか？
ート枠も少し(一般事務)、お子さんの体調不良による早退やお休みも対応するつもりでの募集です。 年末に2人、年始に2人の方の面接が決まっています。履歴書を送付してもらいなんと2人の方が私の子供が通ってた幼稚園で同じだったお母さんでした。相手方が私の会社と知ってかどうかは定かではありません。 Aさんは、同じクラスになったことはありませんでしたが、お遊戯会で2クラス合同でやる時に同じ係の仕事をしました。でも、会話をしたのは本当に数回です。 Bさんは、同じクラスになったこともないし、本当に会話も０、ただ、ボスママ的な感じで割と園では目立つ感じの奥さんでした。知り合いのママさんが嫌なことを言われたりとか云々は多少ありましたが、私個人的には実害みたいなものはありませんでした。また、周りのママさんの話を聞く感じでは、割と羽振りも良い感じの方というイメージでした。 お二方とも小学校は別なので、卒園してから関わりはありません。 Aさんは面接済み、Bさんは年始に、です。何か不思議な巡り合わせですよねー。 AさんやBさんを採用するか、他の全く関係ない方々を採用するかはわかりませんが、何となく悩みます(^^;まー会社でお願いする仕事を主に採用は決めると思いますけど、、知り合いって働きづらかったり甘えも出ますしねー。
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