業所情報の欄に記入・捺印をしてもらってくださいと言われたのですが、 本人が受け取る場合は記入してもら う必要はないのでしょうか？ 転職の際に必要で、出来るだけ早めに再発行したいと思っており、 会社を通して受け取るとなると日数がかかってしまうと思い不安になってしまいました。 ご存知の方、教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
解決済み
の年金手帳を提出することになりました。 そこで年金手帳を探してみると妻の名前が旧姓のままになっていま した。 「変更後の氏名」を書く欄があるのでそこに手書きで記入したらいいのでしょうか？ どこかに届出をするべきですか？ ちなみに妻の経歴が正社員→退職(1年間国保加入)→アルバイト(厚年加入)→パート(厚年加入中に結婚・出産)→退職(現在扶養手続き申請中)ですが、厚年の記録のページには最初の正社員の記録しか記入されてません。 国保加入期間、パート・アルバイトでの厚年加入期間も記入するべきですか？ ちなみに住所も変わってます。 年金定期便は現在の氏名、住所で届いてます。
年金手帳って、就業中は会社が保管しておくものなのですか？会社に預けないといけないのですか？
も雇用保険も貰えませんか？
から年金手帳を持ってきて と言われました。 が、そんなもの持っていません。 親に聞くと、なぜバイトで年金手帳がいるのかと困惑してました。 それをバイト先に伝えると、『いや、理由といわれても。。。。。』とのこと。 親は何とか、年金手帳が必要であるということは理解してくれました。 が、いったいどこで年金手帳をもらえるのですか？
社（A社）へ、３月中に雇用保険被保険者証と年金手帳のコピーを提出します。 現在在職中の会社（B社）は３月末で退職予定ですが、４月から別の会社で働くことを知られたくないため、転職することは隠しています。 ３月中にA社に必要書類を提出することにより、４月から別の会社に入社することが知られてしまう可能性はありますか？（例えば、３月中になんらかの手続きがなされてB社に通知が届くなど） 単に入社後の手続きをスムーズにするため事前に書類提出が求められているだけなら問題ないのですが、心配です。
るようになってますか？
回答終了
転居の手続き、失業保険受領について。 結婚・転居⇒会社退職⇒保険・年金の切り替え⇒失業保険の受領 何から？どこで？など質問です 現在私は、社員として会社で働いています。 この不況で、３月いっぱいで事業者の都合と言うことで退職をします。 それに加え、３月の初旬に結婚と転居をします。 夫が現在、国民健康保険と国民年金に加入しているのですが、 今後正社員として働くつもりはないので、夫の扶養に入りたいと考えています。 それは可能かどうかと、手続きを教えていただきたいです。 まずは転居と同時に結婚をして、その後、３月末に退職です。 そのあと、退職が会社都合と言うこともあり、すぐに失業保険をもらう手続きもします。 ４月から、年金も保険も失ってしまうので、どのような手続きが必要か？ 何から手続きしたらいいのか教えてください。
3日間、社会保険と厚生年金の空白期間ができてしまいます。空白の3日間のために国民保険と国民年金に入らないといけないのでしょうか。
と「免除」をしきりに進められました。でも、免除になると、今は 楽かも知れませんが、歳を取ったときにもらえる年金が少なくなると 書類に書いてありました。この制度ってどうなんでしょう？
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