ネットで調べてて見つけたのですが、正しいんでしょうか？ 知識のある方教えてください!!
解決済み
双極性障害と診断されました。 卒論以外の卒業単位は3年時までに取得していたので良かったのですが、卒論を仕上げるのに悪戦苦闘しました。 本来なら卒論執筆と並行して就活をし、就職先を決めなければならなかったのですが、とても両者を両立できる体調ではなく、卒論を仕上げて卒業するので精一杯でした。 教授や先輩たちの助けも借りて何とか卒業はできたのですが、病気のためか卒業してから何もする気が起こらず就活もできないまま無職の状態が続いています。 現在は実家に戻って両親の世話になりながら病院に通っています。 いつまでも親に迷惑を掛けるわけにもいかないので早く就職して自立したいのはやまやまですが、何もやる気が起こらず苦悩しています。 先日、ネットで障害年金のことを知りました。 何も収入のない状態はとても不安なので、障害年金の受給を申請しようと思っています。もし障害年金が受給できるようになった場合、今後病気が寛解して就活するときに就職に不利になったりするのでしょうか？ 就職して自立することを諦めてはいません。必ず病気を治して就職したいです。就職できたら障害年金も辞退するつもりです。 障害年金を受給することが就職活動の足枷になるのか、詳しい方に御教示いただければ有り難いです。 どうぞよろしくお願いします。
、 どう書けば分からず悩んでいます。 本当の職歴を書くのが一番いいですが、 本当のとこを書くと落とされると思います。 職歴は下記です。 ①大学卒業後に商社で正社員の事務職で4年勤めていました。 2年間パワハラを受けていましたが精神的にも限界で退職しました。 （厚生年金＋国民年金〉 ②その後翌月からアルバイトをしていました。 ここが問題で、このアルバイトがコンカフェだったので、店名を履歴書に書くのがどうしても嫌で困っています。 そのあと、丸1年後にコロナの関係で足切りを受けてました。 （国民年金） ③その後7ヶ月ほどはニートで貯金で暮らしていました。 （国民年金） ④色々あり環境も変えたく一念発起して上京をして心機一転頑張って仕事に就こうと 事務職、正社員で4月に入社しました。 しかし、今年の12月に勤めてる会社が突然倒産して解雇となりました。 （厚生年金＋国民年金） こういった状況で、失業保険で数ヶ月生活するとしても家賃や生活に限界があり、 また奨学金の返済もあり、 実家にも今戻れないのですぐに仕事を探さないと 路頭に迷います。 私の中で何パターンかではあるのですが 質問の通り、どう職歴を書くかで困っています。 仕事は生活もあるので、 正社員→契約社員→派遣社員→アルバイト の優先順位で期限を決めて探そうと考えています。 ［パターン1］ ①の商社で事務してた期間を1年8ヶ月ほど伸ばして嘘を書き空白期間をなくして ①正社員→④正社員だったことにする。 ※その場合年金手帳でばれる？バレない？ 詳しくないのでわかりませんが、再発行すればバレないとか…？ ［パターン2］ ②のコンカフェをばらしたくないので 喫茶店勤務で全然違う個人経営のお店等の飲食のバイトだったことにする。 空白期間は、 ［パターン2.1］ 正直に無職期間を書く。 ［パターン2.2］ 親の介護等嘘をつく。 ［パターン2.3］ 資格の勉強？どうだったことにする。 ［パターン3］ ②,③を個人経営のお店等の飲食店バイトだったことにする。 ①の正社員4年 ②,③で1年8ヶ月 ④正社員8ヶ月 その他も良い方法があれば教えていただきたいです。 宜しくお願い致します。
現在の会社を退職することになりました。 締め日が、20日なので12/20が退職日の設定となりましたが、 次の会社では、入社日を1/6でお願いされています。 ネットで調べると、 日が空く場合に、年金関係は個人で市役所に赴き、手続きした方が良いという意見があり そのつもりでいました。 しかし、現会社の人事の方の話では、 預かっている年金手帳を次の会社に渡して、そちらで引き続き手続きしてもらえば 特に問題ないとの話を聞きました。 これは本当でしょうか？ 詳しい方、ご教授宜しくお願いします。
料は大体4万円前後です。 そこで、他のパートを週3回いれるか検討しているのですが、その検討しているパートは時給990円なので1ヶ月で7万1000円くらいになる計算です。交通費とか、その他引かれる物があるのかどうかはわからないです。 2箇所合わせたら毎月11万ほどになるのですが、扶養から外れますよね？？ 扶養から外れるとデメリットが〜とネットに色々書いてあったのですが、いまいちわからず…扶養から外れるなら12万くらい稼がないと！と書いてあって、11万稼ぐんだったら、扶養から外れない金額で働いた方が良いのでしょうか…？ また、パート2箇所掛け持ちした場合は、どちらかのパートの社会保険になるのですか？それとも国民健康保険になるのですか？そこらへんも分からないので、詳しい方教えて頂きたいです…！
… 人事にも聞いたし、ネットでも調べたのですが、全くと言って良いほど何が何やらで、何から始めたらいのかわからないままとりあえず区役所へ行きます。 区役所とハローワークに行って、するべき事とした方がいい事を教えてください。
うか？ 電話には出れなかったのですが、番号を調べたら国民年金を回収する業務委託のようです。 ネットで調べても「無視したら大変な事になる」と、あやふやな情報しか載ってないので知恵袋で質問しました。たぶん未納だから払えって事なんでしょうけど・・・。 免除申請しろとか、分かるんですが調べても詳しい対策が本当に出てこないです。 フリーターでバイト辞めて無職になってからネットしたり漫画描いてたりしました。今から働きます。
格取得届出確認照会票を提出すれば、過去全て（雇用保険に加入していた分）の職歴をまとめて知る事は出来ま すか？ 年金事務所に行って年金から調べた方が良いでしょうか？ 職務経歴書と履歴書を書く際、派遣などで職歴が多いため10〜年以上前の入社退職の正確な月がわからなくなりました…。
がわかる方法はありますか？
養として適用されると思いますが さきほど、交通費のことで年金事務所に問い合わせました。 「交通費は所定内賃金88,000円に含まれます。賃金が88000円と交通費10000円が支給されていれば98000円となりますから、社会保険の扶養から外れます」 との回答でした。 てっきり交通費は、含まれない（年間130万円は含む）と認識していました。 聞き違いかと思い、ネットで改めて調べましたが 賃金88,000円の場合は、交通費（通勤手当）は含まれないと記載があり混乱しています。 年金事務所のHPにも、社会保険加入条件としての案内が添付画像のように載っています。この文言だと逆に「交通費（通勤手当）は含まない」解釈できるのですが 実際は、どうなんですか？ また電話して聞くのも躊躇うので、こちらでお聞きします・・・。 宜しくお願いします。
回答終了
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