いました。これはアウトですよね(^_^;) どちらも働いてはいたのですが、ちょっと修正しようと思い履歴書の方は修正されてないのに気付かず送ってしまいました。 履歴書に書いた会社が職務経歴書には無く、職務経歴書に書いた会社が履歴書には無い状態です。同時期に別々の会社が重複した状態です。
回答終了
伝えたのですが、ギリギリで金曜に速達で郵送しました。 遅くなりました。とメールに記載したほうがよろしいのでしょうか。
すと返事が来ました。その返事に大して、ご連絡お待ちしております等といった返事は返した方がいいですか?
解決済み
歴書をPDFに変換したものを スマホに送信して スマホから履歴書を企業に送信しようと思うのですが、 やは り、履歴書をメールで送信するのはパソコンからの方が印象は良いのでしょうか? どちらもEメールなので、さして問題はないのでしょうか?(>_<) パソコンはあまり開かないため、スマホのほうがレスポンスも迅速に対応できるので少し迷っております。 ご回答よろしくお願い致します!
経ってもまだ連絡がありません。1週間待って電話してみようと思っているのですが、待ち続けた方が良いのでしょうか?
務経歴書を添付して送信するように指示を受けています。 他に何も指示がない場合、パソコンで作成してもいいでしょうか。
送信するよう連絡がありました。 ネットにある無料の履歴書テンプレートを使用しても差し支えないでしょうか?また、写真添付をするにはどのようにすれば良いのでしょうか? 履歴書のテンプレートを使用した場合、改行の矢印などが薄く残っているのですが、保存の仕方でなくすことはできるのでしょうか? メール送信した場合、個人情報がちゃんと保護・管理されるのかどうかも不安です。 今まで手書きの履歴書を郵送する方法しかしたことがなく困っています。 よろしくお願いします。
か? 先日、ハローワークでメールで応募書類を送ってもらいたいという応募先の要望でメールで送りたいのですが、はじめてのケースなので、応募書類のマニュアル本みたいなものをみて、疑問に思ったことがあるので、質問いたします。 ①メールでの応募の場合、メールに記載した内容が「添え状」になるってあったのですが、その添え上の内容というのは、ワード形式のものをそのまま写すのではなく、テキストメールに属した形で作りなおしたほうがいいのでしょうか?その際、日付や拝啓・敬具+以上といったものも付ける必要がありますか? ②履歴書や職務経歴書の日付はメール送信日と同じ日付にするのが正しいのでしょうか? ③ハローワークからの紹介状(両面)と、履歴書(写真付き)はプリントアウトした後にメールに添付するという形で送るのですが、PDFファイルにして、ファイル名を「紹介状(表)」などと変更して送る形でいいのでしょうか? 以上ですが、紹介状を発行してもらってから、少し時間がたってしまってますが、応募先が連休で担当者が不在の時に送っておきたいので、適確な対応として、間違いのないように早く送っておきたいと思います。
のようにして送るのでしょうか? 手書きのものをスキャナーか何かで読み取って送るということですか? 履歴書のフォーマットなどネットから取得して(?)パソコンで入力するのでしょうか?
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