2箇所以上からの収入があり、金額的にも確定申告をしなくてはならないのは承知していましたが、税金が戻っても微々たるものだとわかり、未だに申告をしておりません。 質問はここからです。 4月あたまに、妊娠が発覚しアルバイト先を退職しています。 子供のことが落ち着くまでは旦那の扶養に入ることにしました。 その手続きの中で・給与明細・課税証明書の2点が必要になりました。 確定申告をしていないことで昨年の収入は0になっているのに、給与明細があるのは変だと思うのですが、この場合は ・今からでも確定申告をして、課税証明書を発行する ・確定申告には触れずに、課税証明書を発行する どちらが正しいのでしょうか? もしくは、どちらが私にとって得でしょうか? また、住民税も絡んでくるような気がするのですが、どうなるのか詳しい方にお答えいただきたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
場合は確定申告が必要と聞きましたが、間違いないでしょうか? なお、状況は以下の通りです。 現在、フル タイムでメインのアルバイトをしています。 昨年の12月に単発派遣バイトをして、今年の1月に2万円ほどの給与が入金されました。派遣バイトのお仕事はそれ一回きりで、他に副収入はありません。 年末調整はフルタイムの職場で行いました。 ーーーーーー 状況説明が不足で判断しかねるなどありましたら、できる限り追記いたしますので、お知らせいただけますと幸いです。 いろいろなサイトを見ましたが、自分の理解であっているのかわからず困っております。皆様のお知恵をお貸しください。
扶養控除申告書(身障者/本人)をこの会社に提出しています。 この間にB社から1日のみ座談会という形で、就労者への聞き取り調査があり、それに参加しました。日当+交通費も「給与として」戴きました。 問題は所得税なのですが、B社の分がA社に扶養控除申告書を既に提出しているため、扶養控除申告書が提出出来ないのは分かりますが、その後の確定申告が必要なのか否かが疑問です。 「給与を2か所以上から受けていて、かつ、その給与の全部が源泉徴収の対象となる場合において、年末調整をされなかった給与の収入金額と、各種の所得金額(給与所得、退職所得を除く。)との合計額が20万円を超える。」 「給与所得の収入金額の合計額から、所得控除の合計額(雑損控除、医療費控除、寄附金控除及び基礎控除を除く。)を差し引いた残りの金額が150万円以下で、さらに各種の所得金額(給与所得、退職所得を除く。)の合計額が20万円以下の方は、申告は不要です。」 ・・・・と国税庁のページにありましたが、これは「あまりの少額であれば税金を還付しない」という解釈と言うことなのでしょうか。それであれば確定申告をしない(言ってみれば給料の貰い損)のですが。 できれば確定申告をして1円でも多く取り戻したいのですがどうすればいいのでしょう?
児休業中です。 ふるさと納税をしたいのですが、 ●私が行う場合特例申請、確定申告は必要ですか? (そもそもしなくても産休育休中は確定申告する必要があるのでしょうか...) ●楽天のふるさと納税を使いたいのですが、私の名義の登録、カードで旦那が、ふるさと納税をするのは可能でしょうか? 公務員とは名ばかりで現場の専門職なのでなにもわかっていません、公務員でふるさと納税している方、産休育休中の方、ご回答よろしくお願いします。
内緒でバイトをしています。月の副収入は2万円にも満たない額なのですが、確定申告は必要なのでしょうか?
しています。この場合確定申告は必要でしょうか?また副業が本業にバレる事はあるでしょうか?その他脱税の危 険等はありますでしょうか?詳しい方教えていただきたいです。
えそうなので、 今年から確定申告します。 会社からの給与は、 申告する必要がありますか? 必要な場合、 どのように記載すればよいですか? 手取りの金額を記載するのでしょうか? それとも、所得税を引かれる前の金額でしょうか? 2、帰宅時の特急の交通費は経費になりますか? 会社から帰宅する際、 自腹で特急に乗っています。 これは経費にできますか? よろしくお願いします。
、転職と同時に千葉市から東京都町田市に引越しもしました。 この場合、住民税の徴収はどうのようになりますか? それと、確定申告には何が必要になりますか? 【概要】 前職在籍 ~2016年11月30日 現職入社 2016年12月01日~ 引越し 千葉市から転出11月10日→ 東京都町田市
しくお願い致します。 私は、双極性障害3級の手帳を受諾したいますが、この事をクローズにして転職先が決まりました。 そこでなのですが、前の勤務先から提示された源泉徴収票の本人が障害者「その他」の部位に ※印が記載されています。 新しい会社に提出したら障害者である事がばれてしまい困っています。 考えつく案は、自分で確定申告すれば良い物と認識していますが、私の考えは正しいのでしょうか?(新しい会社に嘘をついている事は、正しく無いのは理解していますが・・・) 理由として、家族に本年度 医療費がかさんで自分で医療費控除を行いたい。と申し出れば、企業側も納得してもらえると思っていますが、甘いですか? その際に、今回から障害者提示を無くせば次回から会社で確定申告出来ると理解していますが ご指導・ご教授願います。 以上、宜しくお願い致します。
万円ほど高く言ってしまいました。 1600万円⇒1000万円⇒800万円と転職のたびに下がってしまいました。 それで、今回は応募ではなく、ヘッドハンターから1500万円が上限との誘いだったので、つい1000万円と回答してしまいました。内定すれば、一月末または二月末退社し、2月または3月入社予定です。最終面接までに正直に言うべきでしょうか。 それとも、このままにしていいでしょうか。ちなみに、勤務地は東南アジアで、単身赴任、給与の半分は円、半分はドルで支払われるとのことです。昨年は住民税は普通徴収で自分で支払いました。平成23年度も確定申告する予定です。(医療費控除等)内定した場合のオファーは1200万円になるとのヘッドハンターの話です。
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