うつ病で欠勤してから退職という流れです。 給与は当月払いです。 今月の給与明細を見るとマイナスでした。 1月分はフルで働いていたので、退職時に2ヶ 月分の社会保険料がかかると言われましたが プラスにはなると思っていました。 聞くと2月から3月分の欠勤分を控除したと言われました。 これは1月分の賃金が一ヶ月欠勤したことにより相殺されたということですか？ うつ病で辛いため教えていただけると幸いです。
解決済み
重みギリギリの生活で親に借りたりして何とか生活してるのですがコロナの影響で外食産業の主人が残業ありきが ゼロになり週3休みになり手取り給料が前月の30万から19万になりました。折半で8万円ずつです。私は放射線治療中の為に医療費が限度額までかかり8万円ちょっと必ずかかります。しかし、非課税世帯ではないので収入が半分以下減少の世帯しか給付金貰えないんですよね？ ボーナスはゼロになるとの事だし、生活困窮します。義理妹も高齢の親を抱えコロナの影響でデイサービスが利用出来なくなり会社を休み収入が20から14ぐらいになったが貰えないと。近所には一緒に住んでるくせに同住所で世帯分離して保険料安くしてる家庭があるのに。非課税世帯だからあちらの家庭は3世帯だからたぶん90万貰えます。おかしくないですか？ よそはよそ、うちはうちですが、私の場合は他に控除とか受けれる方法あれば、教えて下さい。無知過ぎて1回目の手術した時は医療費限度額証明証みたいなのも申請すれば貰える事も知らず高い医療費払いました。翌年の他院入院で事務員さんが教えて下さり知りました(泣)
の会社で、正職員として2年8ヶ月ほど勤務してきました。年収は260万円程です。 主人の体調が思わしくなく、病院に受診したのですが、腎臓が悪いようです。このままいけば透析になりそうです。 重度の貧血もあって、入院になりそうです。 主人の会社からは、3ヶ月体調が戻らないようなら、解雇という形になると言われたそうです。何とも水臭い会社ですが。 そうなると私の扶養に入れる事になります。主人の扶養に入っている子供(16歳)もですが。 私の会社では連続して5日？以上入院になった時にもらえる、傷病手当というのがありますが、社会保険であればどの会社でもあるものですか？ 会社都合の解雇となった場合、失業保険とかもすぐ貰えると思うのですが、傷病手当、失業保険、透析や、ガンと判断された時などの高額医療費の申請、私の扶養に入るタイミングなど、手続きなどの順序や流れをアドバイス頂けませんか？ ガンの検査もこれからしていくようです。 あと、私の扶養に入った場合、どれくらい月の控除額が増額されて、扶養が増えた時に税金などが減額されると思うのですが、どれくらい変わってくるものでしょうか？
家賃と生活費で月に約12万円だそうです。近々アルバイトをはじめるようですが4、5万円くらいのプラスになる 見込みのようですが、この場合、生活保護費の支給額がカットされるのでしょうか。またはそのままプラスになるのでしょうか。また、どれくらいの稼ぎがあると生活保護がなくなるのでしょうか。生活保護を受けながら、適当にアルバイトでもして稼いだ方が良いように思いますが、、、普通に働いて300万円程度の年収であれば生活保護の方が良いように思うのは気のせいでしょうか。どなたかご教示いただきたく、宜しくお願い致します。
書というものが届きました。 こちらは確定申告？還付？が必要なのでしょうか、ちなみに昨年は医療が10万を超え、控除申請します。
コッソリ単発バイトをしたいと思っています。 バイトの給料が銀行振込みの場合、やはりいつかはバレますか？ それとも、バイトの給与専用で別口座を作ればばれないですか？
ります。 来年度より下の子を預けてパートに出ようと思っています。 色々と調べていく中で、主人の収 入が所得制限にかかりそうなギリギリのラインであることが分かりました。 現在私が扶養親族に入って３人ですが、私がパートで働いた場合、１５０万まで稼いでも扶養親族にカウントしてもらえるのでしょうか。 また、夫の会社では企業型確定拠出年金とあわせて個人のマッチング拠出も可能なのですが、こちらに個人からも拠出した場合、控除の対象となって所得制限を回避できる場合もあるのでしょうか。 すごく図々しい話ではありますが、収入が上がれば税金も上がるだけでなく、児童手当や、子どもの医療費の助成などがなくなってしまうのは現在の家計ではかなりの痛手です。夫も本当に努力して今の年収を頂くようになりました。両親を頼ることもできない為、上の子を小学１年生で学童に入れて働き続けるには今が仕事復帰のタイミングだと保活就活を始めました。 最初は子どもの保育料だけでマイナス覚悟での復帰です。 どなたか詳しい方、アドバイスをお願い致します。
控除後の金額 ・所得控除の額の合計額 ・源泉徴収税額 上記に金額が書かれており、 ・社会 保険料等の金額 ・生命保険料の控除額 ・地震保険料の控除額 これらにも金額が書かれています。(私は今年引っ越したので) この紙自体は、どこかに提出しなくてはならないのでしょうか？ また、私の通帳に振り込まれる(戻ってくる)お金は、どの欄に書かれている額なのでしょうか？
度、アルバイトを変更したのですが、面接時職歴を偽りました。 (専門職のため、簡単に採用は難しいのです…。あまり深く探らないで下さい(;_;)) 面接時はA社で約1年間(2012年4月～2013年4月まで)働いていたとお伝えしました。 しかし、実際は2012年12月までで、それ以降はお水の世界にいました。 今回、採用に当たり書類の提出を求められたのですが、そこに 本年の収入がある場合は源泉徴収原本を送付と書いてあります。 当たり前と言ってはおかしいですが、お水で源泉徴収などもらえていません。 上手く振り切る方法はありませんか(´；ω；｀)？ こちらで同類の質問を検索したところ、 親が株をしている、医療費の請求があるなどで「自分で確定申告するので年末調整は結構です。」 といえば大丈夫とありました。 この場合、怪しまれて前職を調べられたりしないのでしょうか？ それから、「前職の時から確定申告は親がしていたので結構です」というと 証明書の提示を求められて逆にややこしくなりますか？ 同じような経験をされた方、詳しい方がいましたら ご回答をお願い致します。 長文乱文失礼致しました。
出来ません。 当方、正社員で土日休みです。金曜日の出勤中に捻挫し、金曜日から月曜日まで休みました。火 曜日も終日勤務しましたが、悪化したのか腰が痛み、水曜日以降の通勤が不安です。 かかった医療費を労災申請出来ると会社から言われたのですが、金曜日と月曜日に欠勤した分はどういった扱いになるのでしょうか？ 休業補償の待機期間３日というのは、土日の休みは含まず、金曜日月曜日の２日間のため対象外ということでしょうか？さらに、水曜日から再度休んだ場合の待機期間はどうなるのでしょうか？ 無知のため、詳しく教えていただけるとありがたいです。
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