社の内定式が終わりました。しかし、パチンコ会社はあまりいい噂も聞かないし職歴にも傷がつくとききました。 いろいろと調 べてみましたが、法律的には辞退することはできる、でも後輩達に迷惑がかかるなど聞くと安易に辞退してはいけないと感じてきてしまいました。 部活が忙しくあまり就職活動をしてこなかった私が悪いのですが、私としてはその会社にはあまり入りたくありません。入ったとしても、こんな気持ちじゃ長続きもしないと思いますし… なので、辞退を考えているのですが、後輩達には本当に迷惑がかかってしまうのか、また、辞退するときには手紙でも良いのか聞きたいです。 自分勝手な質問ですが、お願いします。
解決済み
で10月の内定式に出席しました。 ですが自分のなかでよく考えるうち、このままでいいのかと思い内定式 あと就活を再開し先日もう一社内定しました。 これからのこと、自分のしたいことをよく考えた末、先日内定した会社に行くことにしました。 6月に内定した会社を辞退したいのですが、内定式後内定辞退は可能ですか？ 非常識なのは十分承知しています。 また内定辞退する場合理由を聞かれると思うのですが正直に答えるほうがよいのでしょうか?
内定式も終わっています。入社式はまだです。
回答終了
絡をいただきました。遠方なのでまた交通費とホテル代をいただけるとのことです。 そのような状況でも内定式後に内定辞退は可能でしょうか？またその際、交通費と宿泊費は請求されるものでしょうか？
のですが、公務員試験に合格できたので、内定を辞退しようと思っています。 しかし内定式も出席してしまったし中小なので人事との距離も近くて非常に電話しづらいんです… ネットにはメールはNGと書かれているし、実際メールでは誠意がないのかなとも思うんですが… メールではいけない理由って気持ちの問題以外に何かありますか？ やはり電話の方がいいのでしょうか？
会の後に内定を辞退すると、裁判になったりすると言われていますが、 辞退して相手はどのような対応でしたか？
退したい会社の内定式に出席した ２、その内定式後の懇談会にも出席した（焼肉を２度） こんな理由があって、どう辞退したらいいのかわかりません。 出来ればメールでしたいです（汗 どのように送ればいいのか教えて下さい。
をしています。 栄養士1名欠員のため6月から募集していましたが、全然応募がなかったので新卒採用に切り替えました。 先日面接に来た学生さんに内定を出したら承諾の返事をもらって一安心です。 ただ、新卒採用ということは内定辞退もありえるかもと不安になってきました。 給食委託会社なら滑り止め感覚で受けて辞退、ということもあると思うのですが、直営病院でもあるでしょうか。 可能性の話でなく、実際にあった、という方はいらっしゃいますか？
ただければ幸いです。
後に内定辞退をすると何か問題はあるでしょうか。 時期的に内定式直前ということになるのですが、例えば大学のキャリアに連絡がいくなどといったことはありますか。 詳しい方や同じような境遇だった人、どうかお願いいたします。
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