います。仕事は回数も増え少し慣れてきた部類に入ります。 仕事で会う人(バイト3~4人)は毎回バラバラで見たことある人もいれば全くの新人が含まれるという場合もあります。 問題なのは、新人を除き何度も来たことがあるのに、メインの仕事以外の雑務(?)をやらない人がほとんどで結局私の仕事量が増えてしまうことです。 例えば、倉庫なのでメインの他に空きのカートをしまったり(頻繁)、カート同士の上に載っている台車が少なければ合わせる(結構重い、頻繁)、ゴミ捨て(頻繁)、用紙記入(頻繁)など多岐に渡ります。 でも、これらは私が入った時は全部私の仕事になっています。 一通り終えても、社員から頼みやすい(慣れている)からか私に色々頼んでくるので さすがにこの前は「他の人にもその仕事を知ってもらった方が良いのではないですか?」と言って他の人にやってもらいました。 ただ、毎回異なる人が入れ替わり立ち代わり来て毎回何もしてくれないからと同じバイトの立場から言うと角が立ちます。かといって社員は普段積極的に教えているという感じはありません。 社員に「他の人にも細々したことも教えてほしい」ということを伝えればもしかしたらそうする可能性はあるかもしれませんが何とも言えません。 (ちなみに私は社員がやっているのを見て覚えたので教わっていません) なのでバイト中、一息つく暇がほぼなく、他のバイトがボーっとしている中何で私だけ動いているんだろう?と思う事がよくあります。 私がやっとこれらの仕事がひと段落着いてホッとしていると、すかさず社員から「○○して」と指示が飛んできます。 不公平だなと正直思います。これで同じ時給です。 質問は、どうしたら毎回入れ替わり立ち代わり来る人たちが雑務をしてくれるように なるでしょうか? やはり、社員に「他の人にも細々したことも教えてほしい」と言うしかないでしょうか? 何か良いアイディアがあると良いのですが。 よろしくお願い致します。
回答終了
が、45歳などで社員になってる人がいました。なぜなれたんですか?? 倉庫業だからですか?
たことがないのですが、倉庫業だけでなく接客サービス業もそれは対象ですか?昼間の時給が1400円なので22時以降は1750円にするのは義務ですか?
知人より、物流会社の立ち上げを要望されており、知人の会社の貨物を預かって入出荷作業をしたいのですが、これから会社の設立をし、倉庫を借りて営業したいと考えています。最初から倉庫業の免許は必要なんでしょうか?或いは会社を設立し取引が始まり1年後くらいのい倉庫業の免許取得というのでは法律違反になるのでしょうか?自分自身で倉庫業を開設された皆様は最初はどのように立ち上げられましたか?教えて頂けたら幸いです
解決済み
に対し身体的特徴を馬鹿にしたあだ名を影でつけて笑い合う 風潮があります。例を挙げると お尻が大きい女性を「バグズライフ」 体格がいい女性を「横綱 「肉」 化粧が濃い女性を「コウメ太夫」 外人さんを「妖怪」 など男性社員が主に言っている状況です。課長達もグルなので相談出来ません。 私はその風潮が嫌なので人事、親会社に報告して、改善してもらいたいです。 でも私が直接言われた訳では無い、あくまでも知っている程度なので 私が言うことによって、会社はどの程度まで動いてくれるでしょうか?
はない 通常品を保管することは可能なのでしょうか? 危険品と通常品を混ぜて保管するのではなく、 危険品倉庫1棟を丸々、通常品の保管なのですが、可能でしょうか?
今後のことを考え転職を視野に入れているのですが、いろいろ調べていたところ 知識、経験がなくても可能 という求人を見つけました。せっかく転職をするなら学生の頃憧れていたプログラマー(システムエンジニア)になりたいと思っていたのでとても悩んでいます。 実際プログラミングを習う学校に通ってない知識、経験のない方で社会人からプログラマーになった方などはいるのでしょうか? それと、もしも学ぶならどの言語が一番良いのかなど教えて欲しいです(どの言語が収入が高めや、どの言語がほとんどのse会社で使われているなど) よろしくお願いします。
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