ですがと相談すれば、OKですか？ あとハローワークのパソコンで検索したりでしょうか？
解決済み
問販売や窓口で販売する、という仕事内容も入ってるのでしょうか。 特に保険の個人への販売はノルマを達成するのが難しく、ノルマを達成しないと歩合制が多いため、自分の給料が稼げないなどと聞きます。 そして、総合営業職というコースも新人採用で見受けられますが、この総合営業職の人達が保険外交員(つまり生保レディ？)として役割を果たしているのでしょうか？ 総合職の中にも営業がありますが、営業のサポートという企業もあり、総合営業職との区別が分からず、具体的にどのような仕事分担なのか分かりません。 生命保険会社に働いてる方々にお答え頂きたいと思います。
相談しようか本気で迷ってます。
友人から、窓口に申請をすれば国民健康保険が減額されると伺いました。実際友人も減額されている経験あり。（自己都合退職です） 転職までに3ヶ月ほど間が開いたのでその間収入がなく保険料の支払いが難しいので役所に行き減額の手続きを依頼したのですが、担当の方に自己都合で退職した方の減額はできないと言われました。 無職だからといって減額できる制度はないと。 その為、現在第5期からの納税書が届いているのですが、各都道府県や自治体によって制度はちがうのでしょうか？ 友人は実際に減額されているので、なぜ今回私は出来なかったのか気になっております。 今月から新しい職に就く事が出来て社会保険に切り替わるのですが、退職後から転職までの3ヶ月分は満額支払いが必要でしょうか？ 自分なりに調べてみて、減額される制度はあるようなのですが、対象外なのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
回答終了
がいるため躊躇しております。 (ほけんの窓口、保険クリニック、イオン保険サービス、保険見直し本舗、など) 求人情報を見ると時短勤務可、ともありますが、実際子育てと両立することは可能な職場なのか、保険ショップで働いてる方の体験談など聞かせていただきたいです。 また、保険外交員から保険ショップに転職した方のお話もあれば聞かせていただきたいです。 よろしくお願いします。
口でいうとすぐに会社都合に変えてもらえたそうです。 ほかの理由ですぐに会社都合に変えてもらえた方いま すか？どんな理由ですか？
請。 履歴書等だしてもよかったんですが、やはり主婦なのもあり、まだ働きたくないというのが本音で。。再就職後は60か70％しか手当貰えないのですよね？ それで就職活動としては紹介状だして１カウントですが、辞退したことで１カウントされないのか電話で問合せたところ、『そこまでは見てないけど、じゃあ毎回申請してすぐ辞退だと活動としては、ねぇ…』と言われました。 これは実際、活動とカウントされるのでしょうか？されないとなると、またハローワークに行かないとですよね。
生損保)勤務の33歳女です。勤続10年、事務で入社し、今はルート営業ならびに営業アシスタント、生保専任者として法人や個人の生保販売には同行して提案しています。 車は支給されており、プライベートでも使用可、ガソリン入れ放題、時間も非常に自由で出社しなくても良いぐらいです。 この会社の年収は320万と少なめです。(車のことを考えたらもう少し高めかなと思っていますが…) 私自身、子供がいて旦那と共働きなので今の環境はワークライフバランスが取れて良いと思うのですが、退職金制度がないこと、保険代理店で社長1人しか役職者がおらず、年々、売り上げが下がっていることや時期社長の息子が頼りない(ルート営業の私より新規契約が少ない)ところを見ると、10年後、この会社はあるのだろうか？と不安になります。 今はオンラインで占いを副業としておりますが、そちらの収入は年に30〜40万ほど。 どちらも歳をとって続けられるか不安です。 仮に40代で会社が破綻したときに転職先があるのかな？とも思いますし、この度2人目を妊娠しました。 なので、ここで育休をとるつもりですが、復帰して数年したら早めに(36歳とか)転職をした方がいいのかなと考えています。 今からとっておくと良い資格や、私みたいなのでも転職できそうな職種などアドバイスをいただけますと幸いです。 ちなみに学歴は短大卒(しかも通信制)で職歴は歯医者で受付、アパレル、今の仕事なので、年齢も考慮するとあまり転職市場で戦っていける武器はありません。 FPは2級もっております。 保険会社の契約社員なども考えています。 運良く社員になれれば給料が安くても安泰かな…とか、あとはFP1級を目指して保険の窓口みたいなところとか… 他業種でも良いのですが… とにかく先が見えず不安なので、どなたかアドバイスいただけますと幸いですm(._.)m 転職しない方がいいとか、でも良いです。 よろしくお願いします。
ました。 失業保険の対象になる可能性が高いと思うので仮申請受け付けますね、ということでそこまでは出来たのですが、その後に窓口の方から、今後離職票提出された際に、離職票の内容によっては対象外となる可能性もありますのでご了承下さい。と言われました。 何か離職票には書かれたらダメな事でもあるのでしょうか？今回初めての退職なので、分かる方教えて下さい。 資格受験するために退職して、合格したら資格を使って別のところで就職する予定だったものの、結局受験結果が不合格、資格使えないので改めて求職活動、なかなか決まらず失業保険申請決断。といった感じです。 退職届には一身上の都合により。と記載しました。正直、人間関係も不安になっていたり仕事に嫌気がさしていたりと受験よりもそっちで辞めたかった方が大きく、色々考えた末にそう書きました。 資格受験することは職場の人も知っています。人間関係や仕事が嫌という話はしませんでした。 欠勤や遅刻などは一切していません。
、社会保険や雇用保険、労災が未加入の会社は、即辞めるべきですか？ こういう会社は、即労基署に相談して良いのですか？ 労基署はこういう賃金未払い、社会保険や雇用保険の未加入会社はきちんと対応してくれるのですか？
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