志望動機というのは おかしいでしょうか？ 明星大学卒業後 明星大学通信教育にいき保育士資格は取れますか？
解決済み
育士の中で苦手な保育士が1人います。今年の運動会へ向けての練習をしていたある日、朝から長袖を着て行く と駄々をこねる娘に、 苦策の末ワンピースをみせたら、ようやく着替えてくれました。しかし、保育園に行くと担任に練習があるのでちょっと…。私も朝の経緯を話すと苦策の末なんですね、分かりました。じゃ後でお着替えしましょうと言ってくれました。しかし、後から来た問題の保育士が「あら？そんなオシャレをして、どこかパーティにでも行くの？」と言われ、私も慌てて経緯を説明すると「そう、私はてっきりどこかのパーティにでも行くのかと思ったわよ」とはっきり嫌味だと分かる口調で言われ、急いで子供を着替えさせようとすると、子供は大泣き。担任は無理にはいいよと言ってくれて、お任せして行こうとしたら、問題の保育士の所へ駆け寄った娘に向かって「そんな格好した人はあっちに行ってください、転んで怪我でもされると困るから」追い返された娘は寂しそうに私の所へ来たので「お着替えする？」と聞いたら、頷いて着替えくれました。この事をきっかけに私はこの保育士に対して不信感が募りました。園児みんなの前であんな言い方はちょっとおかしいと思いました。その他にも送りが五分でも早いと「あら？お母さん早出？それなら前の日に前もって言ってね？ここの所どんどんはやくなってるよ？」などなど、何かと嫌味を言われます。昨日、娘が他の子と遊んでる時ちょっとした事で喧嘩になり鼻の横を引っ掻いてしまったと保育士から報告があり、私が頃合いを見て直接謝りますと話したら、今日向こうの親に連絡を入れたみたいで、仕事中の私に電話をかけきて、向こうの親を呼んだのでこれますか？と言われ行きますと答えました。行ってみると高熱を出してぐったりしている我が娘と私を正座させ、園長、保育士は何の説明もなく私の言葉をひたすら待つような空気、前日に娘から相手の子に指を噛まれたと聞いていましたが保育士からの説明はないです、具合悪い娘を尻目に保育士が相手の子の傷に塗り薬。早く病気行きたい私は平謝りをし、その場を離れました、その後、病院へ行くと待合室で娘が何度も激しく嘔吐、今は吐き気止めと解熱剤で寝ています。子供の体調よりも謝罪でしょうか？娘は顔に痣ができるほど噛まれても、名前すら教えてもらえません。
職活動をしていましたが友達の紹介もあってここでならもう一度保育をできるかもしれないと思いパート保育士からやってみようと転職。しかし、転職して1ヶ月でまた同じ悩みに直面し、やっぱりこの業界ってと思ってしまい自分が選択してもう一度保育士に挑戦したのにこの仕事が向いてないのかもしれないと思う不安が消えない。まだ転職して1ヶ月で情けないと思うからこそ出勤しなきゃ、自分で決めたことはやり遂げなきゃ、という思いでなんとか出勤 でも園に着いた頃には涙が止まらず、保育室に入ることができませんでした 覚悟をもって保育の職を選んだはずなのにと思うし、前の職場ではどれだけ大変なことがあっても最後までやり遂げなきゃという思いが根本にあり、何度も逃げだしたいと考えたこともありましたが2年間やり遂げられていました そんな自分だったからこそ、転職してから1ヶ月。朝起きたら吐き気や頭痛、涙が溢れて苦しくて出勤できないと思うほどになるのは初めての経験で、早退した次の日も２日連続で欠勤の電話をしてしまったことに対しても情けないと思い、更に自分をどんどん追い詰めてしまいます 転職先の先生方はこんな私の状態を心配し、不安に思うところにも寄り添おうとしてくださっているのですが、すでに体調に現れて出勤できていない、今保育士としてもう一度頑張ろうと思えなくなってしまっています クラス移動も提案してくれていますがそれじゃ今回がおかしいと思った点がそのままで根本的な解決に至ってないって話で、今後働き続けるにしてもいずれそこにまたつまずいて阻まれてうまく保証もありません 私がまた保育園で働いてみよう思ったときにみえた淡い希望ってのが、今回やっぱりどこの園もそうなんだって打ちのめされたような、自分の中で覆られないような、気がしてしまいます ですが、こんな途中で辞めるなんてという思いがあるのでこのままでは自分自身のことまで嫌いになってしまう、自分が1番幸せだと思える選択をしたいです
回答終了
は、子どもAちゃんの父親のことです。Aちゃんは母親がおらず、保育園の送り迎えは全て父親がしています。 その父親をリーダーがとても気に入っているという情報は他の保育士からちらっと聞いていたのですが、その父親がことあるごとに私に話しかけてくるようになりました。 それ以来、例えば、その父親が送り迎えに来る時間帯になるとリーダーは必ず私を別の場所の仕事につかせるようになったので、「あぁ、随分気にしているんだな」と思うと同時に、嫌な予感もよぎる様になりました。 そんな折、Aちゃんが私に「ママになって」と言いました。 居合わせたリーダーの私をじっと見る目が忘れられません。嫌がらせが始まったのはこの後からです。 特に酷かったのが、トイレでうんちのついたおむつを替えていると、そこに来たリーダーが、「臭い臭い」といって私に向かって直接目の前でリセッシュをふりかけたことです。私は思いきり吸いこみ、当然近くにいた子どもも直接吸いこむことになってしまいました。信じられない行為です。 リーダーは一通りふりかけ終わったら、「臭い臭い」と言いながらそそくさとトイレから出ていきました。 はっきりいって、その行為は頭の悪い中学生のいじめのような感じです。 情けなくも、私はそうされている間何も言うことができませんでした。というか、びっくりし過ぎて固まってしまったというほうが正しいです。 私がいることでリーダーの機嫌が悪いとそのとばっちりが子どもにむかったり、仕事中は子どもに意識を集中させていなくてはならないのにくだらないことに気を取られて一瞬でも気が散ったら大変なことにもつながりかねません。それは私にもリーダーにも言えることです。 そこで、嫌がらせ自体も辛いので私は今辞める方向性でいるのですが、リーダーの嫌がらせを止めさせるいい知恵があるから辞めなくてもいいんじゃない、という意見がもしあれば、ぜひ教えてください。 他の保育士とは関係は良好だし、子どもたちも可愛いので辞めれば辞めたなりに悲しいです。 ちなみに派遣で働いており、辞めるとすれば今度の更新のときになります。 長文読んでくださり有難うございました。
番の理由は結婚です。 婚約者が地元の人間で、私も地元に戻り結婚するのですが、そのことを面接時に言ったほうがよいのでしょうか。 それとも地元で保育士をしたいからという志望理由を押した方がいいのでしょうか。 母に相談をすると、結婚することを転職のきっかけとして言ったらすぐに産休を取りそうなイメージを持たれて落ちるのでは？と言われ、何だか納得してしまい… どちらの方がよいのでしょうか
係のトラブルがありました。 それがきっかけなのか約1ヶ月体調が優れません。 一緒に組んでいる先生は とにかく嫌味を遠回しに言ってきます。 傍から聞くと大したことはないように感じられることも 私にとっては大きなストレスとなり 1年間それが積み重なっていきました。 また、子どもに対しても怒鳴ってばかりで 愛情を感じられないです。 静かにさせるために怒鳴ったり 言うことを聞かせたいから怒鳴ったりと まるで軍隊のような保育です。 その状況にも耐えられず 我慢の限界を超えて昨年泣きながら主任に相談しました。 先生は間違っていないから 先生の保育をしてくれればいいと 園長も主任も言ってくれました。 クラスを変えることは出来るけど 5歳児クラスで卒園もあるのであと少し頑張ってみたら？と言われ そのときはいったん解決したのですが それからも様々なことがあり… 今月再び我慢の限界で主任のところへ泣きつきました。 今回は もう顔も見たくない、声も聞きたくない 色々ありすぎて何が嫌で泣いてるのか分からない まだ月曜日なのに金曜日だと勘違いしてしまう というところまで追い込まれしまい… 幸いにも 周りの先生や園長の理解があったため 辞めるということにはなりませんでしが このままだと先生がダメになってしまうから もう無理はやめようと言って あと少しのところでしたが その先生から離れることになりました。 離れるといってもクラスは継続して持っているので 卒園式などで嫌でも顔を合わせることはありました。 なるべく二人きりにならないようにしてはいましたが 偶然居合わせてしまったときに 向こうは平気で話しかけてきました。 私はもちろん話す気にもなれず適当に流して逃げました。 どうして平気で話しかけてこれるのかが私には分かりません。 きっと反省どころか、自分が悪いことも分かっていないのでしょう。 そんなモヤモヤが残り 今でも気持ちが晴れないまま過ごしています。 もうその人の存在自体がダメなんだと思います。 (ここから本題です) それから風邪の症状はないのに 倦怠感があったり お腹がなりそうで鳴らない変な感覚があったり 出掛けても体が重く楽しめなかったり と様々な症状が出ました。 少し落ち着いたかな…と思っていたところで 今度は夜になると微熱が出る症状がここ5日程続いています。 悪寒や喉の痛みなどは全くなく 体がほてるような感じがして熱を測ると 37度〜37.4度あります。 少しすると落ち着いてきて もう1度測ると36.4度〜36.8度まで大抵下がります。 そのまま眠りにつきますが 「たまに寝汗をかいて驚いて起きること」 「必ず夜中の2時くらいに目が覚めること」 「夢をよく見ること」 が少し気になります。 朝の体温は36.8度以下ですが なんとなく体のだるさを感じ 睡眠時間は十分にとれていますが 疲れがとれた感じがしません。 このご時世なのでコロナの心配もありますが… ストレスからくるの症状なのでしょうか？ 自分なりに色々調べてもいて 鬱などの精神的な病気も考えましたが 食欲もあるし、なんてことないときは笑って過ごすことも出来るので 違うのかな…と。 風邪などの体調不良のときは近くの内科へ行きますが 今回もかかりつけの病院でいいのでしょうか？ 1ヶ月は様子を見てみようと思い 医者へ行くのもためらっていたのですが 凄く悪化するわけでもなければ治癒もしない感じなので そろそろ行動に移そうかと思っています。 似た症状が出たことがある方や 知っていることがある方 いらっしゃいましたらご回答をお願い致します。 まとまりのない長文になってしまい申し訳ありません。 最後まで目を通して頂いた方もありがとうございました。
だちに会った時、友達に「医療事務はどう？人気あるよ。友達の教師や保育士辞めた人も医療事務してる人結構多いよ。」と、言われました。 それをきっかけに医療事務について興味が湧いたのですが ◎実際、医療事務は人気なのでしょうか？（ネットだと悪い評判が多い気がします…） ◎東京で正社員医療事務となると狭き門ですか？ ◎医療事務の良い所、悪い所 ◎向いている人、向いてない人 など、医療事務について分かる範囲で色々教えていただけると助かります。よろしくお願いします
に行きます。私は保育士に興味があるのでとても嬉しいのですが、子供と接した事はほぼなく、過去に関わった時はジーッと無言で見られて私も人見知り発動してしまいました·····同世代なら大丈夫ですが、言葉が通じるかなとか考えてしまい全く話せません。 一緒に行く子がとてもリーダーシップのある子で、子供との関わりも上手だと思うので最悪な思い出にもしたくないです。 どうかアドバイス下さい(；； )
育園の職員の違いを教えてください。 公立の教職員や保育士の採用の時に、なぜ、私立の学校や保育園ではな く、公立なのか？という質問に答えられるように考えるきっかけや本などを教えてください。 答えそのものを教えて頂いても助かります。よろしくお願いします。
年目で1歳児をみています。(過去2.3.5.4歳を担当してきました。) 小学生の頃から夢見ていた保育士になり、5年経ちました。楽しいことばかりではなく、日々この子のために必要な援助はなにか考えたり、大量の書類、サービス残業もしてきました。 それでも子どもたちがかわいくて、成長のお手伝いをできているのが嬉しかったです。 ですがそれがここ最近プツンと切れてしまい、何かきっかけがあったわけではないのですが、もう行きたくないと思うようになりました。 職場環境も改善されて、人間関係も良く残業も行事もかなり少なめで、負担は軽減されていますが、子どもが可愛く見えなくなりました。 子どもが欲しいからはやく結婚したい！と最近結婚しましたが、自分の子どもがいらないと思ってしまうくらいに子どもが嫌になってしまいました。 4月から他の職種に就こうか、別の保育園に行ったら変わるのか、わたしは幼児クラス向きなのかなど考えています。 やめるにせよ、年度途中では辞めずに今のクラスの子たちのことはきちんとやるつもりです。 何が言いたいのかわかりませんが、他の職種に行っても後悔しないのかな〜と悩んでいるので、後押ししてください！(u_u)
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