です。 エリアが静岡、神奈川、東京、埼玉。 の飛び込み営業をしております。 定時は朝10時〜21時 休憩3時間が基本なのですが、もちろん3時間も休憩があるわけがなく1時間の休憩が大体です。 プラス21時に終わることもなく、遅い時は23時まで営業がある時があります。 そこから家に帰ると、大体2時すぎ、、、 正直21時以降のインターホンは気が引けますし、人として、会社としてやってることがおかしいと思います。 ○○株式会社という会社で働いてますが、飛び込み営業自体は○○株式会社という名前で飛び込み営業をしているわけではなく、架空？の下請の会社という程でA社という会社の名前で飛び込み営業をしております。 A社でアポを取って○○株式会社さんにお世話になってまして、そちらの会社さんに紹介させてもらいます。みたいな形で○○株式会社が利益を得てるという話になります。 普通に考えておかしいと思います。 この会社はブラックでしょうか。 数字が出ない時は休日のタダ働き。もちろん自分が数字出てないのが問題なのでしょうが、流石に毎日朝早くから夜遅くまで仕事をさせられてます。 インセンティブは30万ほど入りますが、1日これだけ働いていたら月40万ほどは入る計算になります。 こんな会社やめた方がいいでしょうか。 この会社はまだ6か月しかしていないのですが、もっといい会社やお金をもらえる会社がありますでしょうか。 22歳でもう2社もやめてしまっているので、社会的な面で次の会社に就職することは難しくなりますでしょうか。 この説明でわからないことがあると思いますので、名前を出したりはしないですが、答えられる範囲で回答しますのでお願いいたします。
回答終了
れています。 今の部署での仕事のやる気が全くなくなってしまいました。 詳細を以下に書きます。 配属されてすぐは何か仕事が無いか 上司に確認し、終わったら報告、 他にやれることはないかを聞くといいう形で 仕事をしていました。 しかし、ここ2年ほど上司が他部署の兼任になり、忙しく 仕事を聞きに行く暇もなく、 席に戻ってきたタイミングを待って 仕事をしています。 だんだん、仕事を聞きに行くのも嫌になり、 他部署の方から依頼を受けた仕事をたまにやるくらいで 何もしないで1日が終わるのを待っています。 たまに上司から仕事を振られるのですが どの仕事もやる気が起きません。 以前は結構やる気があったのに急にやる気がなくなった自分にも びっくりしています。 私が弱いのか、仕事があっていないのかよくわかりません。 最近、人事課の方に移動して手伝ってほしい(ひとまず、2年ほど)と言われていたので やりたいと伝えたのですが、私の上司がだめと言ったため難しいと言われてしまい どうしていいのかわかりません。 最近は転職を視野に入れていていますが、 会社自体は居心地が良いのでできれば辞めたくないと思っています。 長文となってしまいましたが、よろしくお願いします。
トではなく、発熱外来の手伝いをしたり看護師助手をしたりと比較的体を動かす方です。 仕事自体は辛くはないのですが仕事が終わった途端眠気がすごくて耐えられません。 バスまでの時間、ちょっとベンチで休憩しようと腰掛けたら寝ていた。バスに乗って座ったら寝ていた。 家についても眠すぎて家事ができなかったり倒れ込むように寝てしまったり、頑張って起きようとするとふらついてしまったり… 立っていられないほど眠くて寝落ち対策すらできません。 仕事内容は楽しいですが、職場にいる人たちがとても気が強く指摘がのしかたが厳しいので終わった途端緊張の糸が緩むのか 休憩の終わりに必ず激しい動悸がするので安定剤を飲んでいるせいで帰りの時間あたりに眠くなるのか けっこう走り回るので体力的についていけていないのか 色々考えましたがよくわからずあまりにも続くようなら専門的な知識に助けてもらいたいと思っていますがどこを頼ればいいのかもわかりません。病院でしょうか… 働き方や仕事内容を考える必要があるのか悩んでいます。
解決済み
ハラ(私はそう思ってます)を一カ月も耐え、そして倒れました。 他にも原因はありますが… その後上司から冬もヘルプに行って欲しいと相談され「前回の事があるので行きたくない」と伝えたのですが、そしたら違う所にヘルプに行ってもらうことになると言われました。 どうやら夏冬でヘルプに行く契約になっているそうで。正直どちらも行きたくありません。 違う所は夏に行った所よりも職場環境が酷く、同性が少ないし長期間隔離されてるような所なので行きたくありません。 これは私のわがまま、自分勝手になるんでしょーか。そう思いたくない自分がいます
さい。(長々と読みにくい文章ですみません) 私は現在契約職員として働いていますが、正社員のお誘いが上司からありました。 この話を断れば9月末で退職となります。 今は時給制で、正社員になると月給制になります。 お給料は満足のいく額です、在宅もでき働きやすい環境です。 しかし、話を受けるか悩んでいる理由が主に2つあります。 1. 専門職であったが、未経験OKの求人だった為採用してもらえた。 働きだして約1年経つが未だに難しいと感じる。 仕事は楽しいけど、正社員になると責任感も一層変わってくるし、どんどん吸収していかないといけないのでその点が不安 2. 約1年半付き合っている彼氏(33歳)がいる。 彼の職場は全国転勤あり。 お互いすぐ結婚したい！という感じではなく、いつか…という感じ。 その彼と将来結婚するかも分かりませんが、お互い歳も歳なので数年以内には…という感じになると思います。 今の彼と付き合っている限り、転勤は付き物になります。私は遠距離は望まないので、結婚した場合は着いていきたいと思っています。 (現段階でお互いどう思っているのか、彼とは次会ったとき話をします) ありがたい話しなので正社員のお誘いを受けたいですが… 数年で辞めるかもしれないのに正社員になると周りに迷惑が掛かるんじゃないか。 また、働きやすさや給与条件はとても良いけど、仕事内容が自分に合っているかと言われると分からない。 契約職員として他の職を探すか、今の職場の正社員になるか…あなたならどう考えますか？ 少しでも多くの意見を頂けますと幸いです。
先日上司と復帰前の面談をしてきました。 出産前は15人ほどの部所で一般事務をしており、先輩と私とで少ない仕事を分けてやっていました。 ですが休職していた1年で5人も辞めてしまい、事務の仕事がより減っている状況だそうで、事務の先輩が「復職してもやらせる仕事がないんだから辞めればいいのに。私は子供を産み終えてから社会に復帰したんだから、(私)さんだけズルい。」と上司に話していると聞きました。 同じ仕事に復職させても私も居づらいだろうと、同部所別業務での復職を提案されました。 内容はざっくりとしか聞いていませんが、子供の体調不良での急な早退や欠勤があっても困らないポジションで、私が2人目を考えているのも知っているので、次の産育休を取っても影響がない配置になります。 だから早退や欠勤については心配することなく復帰して。との事でした。 復職後のことを考え配置してもらえたのはとてもありがたいと感じていますが、いつ休んでも影響がないポジションに少なからず不安を感じています。 退職者が相次ぎ、所属部所の受注や売上が減っている状態で、別部所に吸収の話も上がっていると聞きました。 また上司もあと数年で定年なので、今用意してもらった業務がいつまでも続く保証がありません。 完全月給制なので額面25万円を下回る事もないし、8時17時で残業なし、賞与は部所の売上が下がっているので見込めなくなるのは承知で、なかなか無いワーママにはいい環境だと思います。 が、今後本当に事務が溢れて人が必要じゃなくなった時、子供2人・育休明け・子供に関わる早退欠勤多い・一般事務といっても強みになる職歴なしの30歳手前をどの企業が雇ってくれるというのでしょうか… まだ子供が1人のうちに実務経験を積める仕事に転職するのか、現職で上司の用意した配置に甘えて惰性で仕事をするのか、とても悩んでいます。
、それがどうしても言えなくて喉に突っかかったような感じでありがとうのあも出てこないです。 どうしたら治るのでしょうか、どうゆう意識をしたら良いですか？
出て希望の部署へと異動しました。新しい部署では慣れない仕事で怒られる事も多く、出来ない自分にも不甲斐なく毎晩の様に涙が止まりません。教えてくれている人達の指示もバラバラで何が正解なのかも分からず仕事を辞めたいと感じている日々が続いています。 部署の人達には辛いのは今だけだ、〇〇さんよりは恵まれた環境（〇〇さんは半年程で精神的に苦しくなり辞めました）だと言われています。 やっぱり仕事を辞めたいと言うのは甘えなのでしょうか？ 仕事の事で涙を流す事が無かったので精神的に限界なのでしようか？ もちろん、気にかけて声を掛けてくれる人達もいます。その人達の期待に応えられる様に頑張りたい気持ちもあります。優しくされる度に泣きそうになりますが。 正直なところ自分がどうしたいのかが分かりません。 長くなりましたが、皆さんならどうしますか？
て働かせていただいてますが、だんだんと辛くなって来ました、、、 最近初めて大きな仕事を任される事になりその仕事の担当になりました。 任されて以来、精神的にキツく ずっとその事ばかり気にしてしまいプレッシャーだったり、やらなきゃとか色々考え過ぎてしまったり、吐き気が止まらず仕事に少し支障が来てるかもしれません、、 仕事に行くのも少し億劫になりました。 私にはその仕事に向いてないと思ってます。 正直やりたくないし、PCを使ってやらないと行けない作業もあるので、それも使いこなせてなく、、苦手なのもあります。私には務まらないと思ってます。 また教えてくださってる上司ははっきりと言う方なので言い方がきつい時が多々があります。 機嫌が悪いともっと酷くなるみたいです。そこまでは見たことがないですが。 自分とは合わない方です、教えてもらった時も私には地獄のような時間でした。それが大きな要因かもしれません 正直関わりたくないなと思うようになりました、、 気分も悪くなります。 仕事も上司も合わないのかなと思っています、 上司の姿が視界に入るだけでゔっとなるというか緊張感というか嫌です 転職するかその仕事は社員が主にやるので、正社員からパートになるかなど色々考えてます。 これはただ自分が甘いだけでしょうか、、 相談出来る相手がいないです、、、
た。すごくガッカリしています。今でもこんな人は多いのでしょうか？ 以下詳細。 関東へお手伝いをしに、所属している係の係員1名を派遣することになりました。月曜から金曜までの一週間です。 私は土曜から月曜まで、とあるイベントで九州の方まで行くことになっていました。友人数名とだいぶ前から約束をして、イベントのお金も立て替えてもらってるような状態でした。勿論とても楽しみにしています。派遣の日である月曜日が被ってしまったのです。 (すぐすぐの緊急性の高い出張ではなく、3月半ばの話です) 結局先輩が行ってくださることになったのですが、上司(60歳)から「新人が行かないのかー。それでいいのかなぁー」と非常に嫌味な感じで、面と向かってボヤかれました。私としても勿論、そういうのは下っ端がいかないといけないのは分かっていましたが、さすがに言い方にガッカリしました。 (先輩は私がイベントに行くことを知っており、気遣って「行きたい！」と声をあげてくれたのだと思います。) 私も社会人一年目で勝手がわからないのですが、社会はどんなに早く入れていた先約があっても、仕事が入ればそちらに向かわないといけないものなのでしょうか。また、それに対して面と向かってすごくイヤな言い方するような上司がいるのも普通のことなのでしょうか。 稚拙な私にご意見をください。 お願いいたします。
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