ぱいになってなにしてても仕事のことばっかり考えてしまいます。 家に帰っても切り替えられず、土日にどこか遊びにいっても、また月曜日がくるのか…って全然楽しめないし、オシャレしてもネイルしても全く楽しくなくて、物欲もなくなります(><) 趣味を作れって言われますが、職場のストレスが大きいと、趣味を一切楽しめないんです。 以前の職場でも、苦手な人がいて毎日ストレスでこんな状態でしたが、その人が退職するって知った途端に嘘のように毎日が楽しくなりました。 でも、また人間関係につまづくと、原因を抹消しないかぎりは同じことの繰り返しです。 学生のときは、卒業が必ずあるから我慢できましたが、社会人はこの先が長すぎて絶望的です。 どうやったら仕事とプライベートを区切りつけることできますか？ 嫌な環境から逃げることはいつでもできますが、転職してもまた同じことが起きてしまい意味がないです。
解決済み
バイトに応募しようと思うので応援してもらえませんか…。 本当に、面接じゃなくてただ応募の段階で情けないとは思うのですが…。
務員のお局さんとの関係に困っており、内容は割愛しますが、営業所の所長や、本部の人事部に再三に辺り、相談や改善をお願いしているのですが、会社の腰が重く中々結論がでませんでしたが、先日結論が出て、妻側からの見え方やお局からの見え方など結論が出しずらかった為、どちから一方に制裁ではなく、喧嘩両成敗？という事で妻、お局共に時期は確定ではないが両者、現営業所から別営業所へ移動になる予定との通達が来ました。私は妻から再三相談を受けていたのでこの会社の判断にビックリしました。私は妻にこんな判断をする会社なら別の仕事を探しながら良い職場が見つかったら辞めちゃえばとアドバイスしました。トラブルの内容もよくある人間関係で今まで営業所内でワガママばかり言うお局に対して妻が異議申し立てした所から始まった様です。こう言った質問なので詳細を延べてもどうしても妻側に寄った意見になりますのが話を聞く限り妻に落ち度はないと思っており、会社の判断には憤りすら感じてました。前置き長くなりすみません。 ここからが本題です。 妻とは話し合いから良い職場が見つかったら仕事をやめればと言う事で落ち着いたのですが、先日妻から、あのお局は執念深いから、営業所移動の件で私を訴えて来たらどうしようと言ってきました。 そんな事ってあり得ますか？ 妻には何を訴えられるの？などと伝えていて私は一般的に考えて世の中そんなに馬鹿じゃないんだし、弁護士に相談してもまともな弁護士は訴えなんて起こさないと鼻で笑ってしまいましたが妻は本当に悩んでます。 普通に考えて誰も実害が出ていないし、妻側から人間関係の相談をしており会社はお局が執念深いことから喧嘩両成敗にしたのに、妻が訴えられる理由はありますか。 ※今までお局は人間関係から複数人退職にしています。 法律的な観点も勿論ですが妻を安心させてあげたいんです。 たくさんのご回答お待ちしてます。 長文お付き合い頂きありがとうございます。
回答終了
出来るようになっても、職場内の人間関係が悪い人は他の会社でうまくやっていけるのでしょうか？ よく仕事が長続きしない人がいると聞きますが。 私の知っている人では、仕事が出来るのに、人間関係でトラブルがある人に目立ちます。 質問として、まとまりに欠くかもしれませんが、皆さんは、仕事の出来る人と職場内の人間関係で揉め事を起こす人どちらと働きたいですか？
。 仕事には行けていますし、暗い自分を隠して多少明るく振る舞うことはできます。ただ不意に涙が出てきたり、夜は次の日が来るのが嫌で夜中まで起きてしまいます。 仕事に行けなくなるくらいが限界なのかと思いまだ大丈夫なのかなと思ってしまいます。 退職したいのですが、今月で1人退職する為言い出せません。1人休むだけで大変なのを分かっているのでさらに余計に言えません。 仮に伝えたとしても色々言われそうでそれが怖いです。退職するまでの辛抱だと思いますが…社長は優しい方なのですがある先輩との人間関係が悪いです。
30手前の女、軽度ADHD持ち（診断済み）、正社員です。今の仕事は5年目で、自分で言うのもアレですが、職場でいじられキャラ？愛されキャラ？みたいな立ち位置になれてます。ADHDでありながらも周りからは変わったキャラくらいで留まり、仕事も楽しいのですが給料が不満です。 国家資格持ちで手取り19万くらい、年収は300万ちょいくらいです。諸事情により家計が厳しいのでせめて手取り24万くらいは欲しいです。 でも学歴が高いわけでもなく、転職がうまくいくかは分からないので今の仕事を続けるべきか悩んでます。 何か新たに資格をとって転職すべきでしょうか…よろしくお願いします。
も隣で物理的に離れることは難しく、異動先へ行ったとしてもその先でもその人との接点はあり、しんどいです。 中途半端な時期に辞めるのは嫌で、ただ通うのもかなりしんどく、3月までどうしたらいいかと悩んでいます。病気休暇は取れるでしょうか。何かいい方法はあったら教えていただきたいです。
いえ仕事を任せてしまうのも迷惑かけてしまうのも色々申しわけないと本当に思う。 だけどこうしたのお前たち。録音した証拠もある。別にSNSとか流したり法的措置もしたいけどそんなことに無駄な体力とお金を使いたくないから何もしない。 果たして察するか、そして反省するか。もしくはそんなこと全然思わなくて本当迷惑、信じられない。別に戻ってこなくていいと思われるか… まぁどう思われようとか思わないことにする。疲れる。 皆様に相談。事前に休むことを職場の人たちに伝えた方がいい？ もしくは事情を知ってる上司が体調不良にして上司が休む当日伝える。恐らく私の人間関係を考慮しての案だと思う。 どっちの方がいいのか…
れくらいですか？？ 今のバイト先で入ったばかりですが合わないなと思いやめようと考えています。入って1ヶ月ほどで辞めるのはやめた方がいいですかね、？ 入るとき、店長に「途中でやめられたら、それまであなたに教えてきた分の量力が無駄になるから大学卒業まで続けて欲しい」と言われたので悩んでいます。
列店）に派遣されて そこの派遣された店舗の環境が合わないから ４日まで居た 元の店舗に戻りたいと店舗に問い合わせしたら店長の代理の人が電話に出て ちょっと言いづらい事なんですけど 自分の事で女性社員から複数臭いとクレームが入ってるんですよねと 接客業だからその体臭を治さないと勤務させられないとまで言われてて正直 この職場で初めて言われてショック受けてて…… 因みに今までの仕事場とかでは言われた事ないです。。 なんか人間関係も何処かよそよそしく感じるしあまり 仕事場の人と馴染めません… やっぱりこの仕事を辞めるべきですよね…… ※明日朝から出勤なんですけど、途中で仕事をバックれるか それとも勤務終えてから次の日は退職代行で強制的に辞めた方がいいのか真剣に病んでます……
241~250件 / 217,784件中
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