3週間です。 先週辺りにバーコードがついた名札を貰ったのですが それは出退勤登録にも使う奴ですよね? 私はまだ出勤登録も退勤登録もしたことがないのですが その間はタダ働きになってしまうのでしょうか? バーコードがあるのに出勤退勤登録をしてない場合は どうなるのでしょう。 ちなみに出勤するときには事務所にマネージャー?店長に近い人等がいましたが、何も言われなかったので気にしてなかったのですが先日バーコードをスキャンして出勤登録?をしている先輩を見かけたのでもしかして、と思ったので質問しました。
解決済み
配りがあったので、その初日に契約書と給料振込口座の提出をしました。 それが1月16日です。 その後、1 月30日にオープンし、2月15日で1ヶ月の給料の締め日、月末2月29日支払いということでした。 給料日の前に、振り込まれるかわからないと言われ、現金支給かもしれないと... それでは困りますと言ったところ、 ローソンのSVにも何も言われてないし、 私が一番困るんですよと言われました。 結局は、当日になってから連絡があり、現金支給になりましたが... 私は19時~3時間だけとバイトでしたが、その時間はお客さん来ないからという理由で、来月からシフトに入るのは難しいと言われ、渋々辞めますと言ったんですが、 そんな言い方をしておきながら、契約上は1ヶ月以上前に辞めるって言わないとダメなんですけどね、と言うので、でしたら、それまで在籍して、人がいない時だけでも出ますと言いました。 それだと、今後のシフトを作りにくくなるからいいですだそうです。 付け加え、辞めるとしたらローソンクルーの登録が抹消になるでしょうから、当然、2月16日~29日までの給料は現金支給になるでしょうと言い、ちゃんと本部に確認もしてくれませんでした。 契約書の控えは、私はもちろん、他の誰ももらっていません。 私はどこにどのように聞いたら良いのでしょうか??
なり、明日が給料日ということでよろしいのでしょうか?? 一度前働いていたところでは口座番号を伝え間違い給料日に給料が振り込まれず焦ったことがあったのですが、今回は通帳をコピーしていただいたので口座番号ミスとかもなく確実に振り込まれるとおもってよろしいのでしょうか。 また、何時頃に振り込まれますかね?? 働いているのはローソンで、JAバンクです。 明日のお昼頃にお金を下ろしたいと考えているので、朝の時点で振り込まれててほしいなと思ってます。
ながらご指導頂き、今は2人で働いているものです。最初の方はみんな出勤、退勤、休憩開始、休憩終了の時間をパソコンに登録してて 、オーナーに「私は登録しなくていいのですか?」と聞くとオーナーは「まだ店員として登録してないからまだしなくていいよ」と言ってきました。その頃は研修期間の働いた時間は、オーナーが手動で登録してくれるのかなと思いながらも、研修期間はタダ働きにタダ働きになるのでは?と思ってました。そして、この前給料貰ったらやはり研修期間の給料は貰えませんでした。また、客がいつもより来て品出しをするのが遅れて退勤登録が遅れても、後日勤務実績のところを見てみると、勝手に修正されてて、定時に上がったことになってました。(みんなサービス残業してる感じです) ローソンの店内放送(?)では「消防条例により店内の喫煙はお断りさしております。」と流れているのに、休憩室やお菓子やカップ麺の在庫、お客様のAmazonの荷物などが置かれているところでみんなタバコを吸っており、気分が悪いです。 コンビニのバイトは皆、このようなものですかね?所詮は非正規雇用。私たち下っ端は何も言うことが出来ないのでしょうか?
ります。 先日バイトの給料が振込のはずが振り込まれておらず支払いなどがあった為ものすごく支障がありました。 その代わり手渡しになる予定だったそうでそれなら手渡しと事前に伝えてくれれだよかったにも関わらず連絡が給料日を2日過ぎてもありませんでした。 しまいには、急遽自分が必要だった為、今日欲しいなら取りに来てと他店舗の店まで取りに行く事になり交通費が600円ほどかかった上に往復2キロを歩くことになりました。 せめて交通費は出してくれてもいいのではと勝手ながら思いました。 ちなみに店長は謝罪なし、 オーナーは後日会った時に謝ってくれました。 しかし、その謝って頂いたその日、タバコのクーポンが出てきて、白黒で印刷も薄かった為どれですかと聞いた所なんでわからへんねん、と言われ、舌打ちまでされました。 正直、このような出来事のせいで嫌いになってしまい バイトが苦痛になりました。 辞めたいと考えているのですがどうすればスムーズに辞めることができると思いますか? ちなみに、私に問題があるのか、店側に問題があるのかを教えて欲しいです。
わかりません。 9月1から働いた場合9月15日までの15日分の給料しかもらえないのですか? なぜ分割するのでしょうか、バカなので理解できません教えてください。
ですがこの3月の分の 給料は今月末に振り込まれるのでしょうか?
ずなのですが、その日は店長が休みなのです。 こうゆう場合は前の30日になるのでしょうか?その日は店 長朝からいます。自分は夜勤空けにもらえればいいのですが。
なのですが....日払いでしょうか?
ん、それぞれの店舗ではどんな感じか教えてほしいです。 働きたい店舗(候補) →マック、ファミマ、ローソン、セブンイレブン 気になっていること ①20代前半女性でも夜勤に入れるのか ②シフト調整はどれくらいあるのか ③もし急に体調不良などで休みが欲しい時は代わりの人を自分で探すのかどうか ④給料日は何日締めで何日振込か。また銀行の指定はあるのか
回答終了
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