ライラが毎日どんどん増していて、このままではどうなってしまうんだろう?と不安になります。 最初の標的は私(30代後半既婚正社員)だったのですが、ベタベタと仲良くしていたパートさん(30代前半既婚、子どもはまだいない)が体調不良で休みだしたら手のひらを返したように冷たくしはじめました。 おそらく妊娠を疑っているんだと思うのですが(妊娠希望だがなかなかできないという話をパートさんがよくしているので)実は本当に体調が悪いだけで妊娠ではありません。 私自身は現在フルタイムで働いているのですが、同じ部署で小さな子どもがいる男性(複数)が時間短縮勤務や時差出勤などの制度を利用したり、子どもや奥さんの体調が悪いという理由で休んだり早退したりする人も増えてきました。 奥さんは専業主婦の人もいれば、フルタイムで働いている人もいて、やむなく取るというよりも制度としてあるので取っているという感じです(いわゆるイクメン)。 そういう動き(制度を利用する)って、最初はパイオニアがいて周りは様子を見ていますが、うまく利用できるとわかるとその後どんどん増えていくので、今では既婚男性のほとんどが多かれ少なかれそういう制度を利用しています。 仕事はほとんど個人の裁量に任されている内容なので、休んだ分を誰かがフォローしなければいけないということは無く、平日に頻繁に休む人は、サービス残業やサービス休日出勤で補っています。 前置きが長くなりましたが、前先輩の不機嫌が日に日に増し、上司に「独身者には福利厚生が全くなっていない」「こんなに住民税を取られているのに何も私にはサービスが返ってこない」と文句を言ったり、子育て世代の男性に「私がたくさん払っている住民税であなたのところの子どもは保育園に通えているのよ」と言ったり、福利厚生の担当者に「ずっと結婚する予定がない人には、どこかで結婚祝い金と同額を支払うべき」と食って掛かったりしています。 お昼のニュースでローソンかどこかが子育て世代の正社員の手取りをアップというニュースが流れたときは「何それ!」と大きな声で言い、一同凍りつきました。 蛇足ですが、彼女は容姿端麗で収入も高く、性格も悪くない(標的以外には)ので、結婚できないわけではなく、結婚しないだけです。 年齢的なもの(更年期)もあるのだと思うのですが、彼女のイライラが収まる解決策はありますか?
解決済み
がありますか?またココストアでバイトをしていてこんなことがあったなどの経験談があれば教えてください。16歳高校2年生です
いよ!と言われたのでやろうとしてます。アルバイトパートはめんどいなー派遣でいいや!とおもい先日倉庫業の派遣を見てました。 時給が1600円で仕事場から1キロしか離れていないので仕事帰りもいけるし時給も高いしここに決めたとおもい、派遣会社に電話をして話が進み1週間後に面談、会社見学まで行きました。会社見学でみた作業内容はトラックが来てそれを荷降ろし、下ろした荷物をパレットに置きリフトの人が運ぶって作業で僕はリフト免許無いので荷降ろしの作業がやりたいですといい、派遣会社の担当の人とそこの現場監督の人と話し合いそうしましょうといわれ、色々と話してから解散しました。帰ったらメール送りますと派遣担当の人から言われ、今日はお疲れ様です。出勤日前日にまたメールで送りますと言われした。そして翌日の17時に〇〇さんお疲れ様です。初勤務の引越し作業の場所と時間というメールが来ました。場所は鶴見付近になっており時間が7:00、時給1100円と訳分からないメールが来たので、ふざけんな!言ってた内容と違うやんけ、詐欺野郎がと言いました。 もし契約内容が引越しだった場合僕が悪いので、仕事終わりに契約内容見たいんで、前に会社見学したローソンにきてもらっていいですか?と僕の仕事終わりに来てもらおうとしたんですけど、向こうから着拒されました。 僕悪いですか?派遣は色々と通じててブラックリストというものがあると聞きました。ブラックリストにのる確率はありますか?もしのったら訴えれますか?
国道道路拡張の為徒歩20分位の所に店舗が 移転となったのですが、体調不良等の事情もあったのでこの機会に自己都合で退職しました。失業保険を考えましたが掛け金が9ヶ月しかありません。失業保険の申請は難しいでしょうか?よろしければ是非アドバイスお願い致します。尚、会社では会社都合の退職は無理だとの事でした。ちょっとガッカリです。
して働いていますが、講師とはいえ、毎月安定してお給料をいただいていました。(臨時休校の間の3ヶ月分もしっかり) しかし業務量の多さによって私生活がままならなくなり、土日は部活で、たまにある休みは1日中寝て過ごすことも多く、同棲中の彼氏とも婚約が破談になりかけました。 それによってうつ病(自称)になってしまい、今では年休を使って自宅に閉じこもっている状況です。 しかし年休はもう無くなる上、管理職からは、早くケジメをつけるように言われています。 最近では日常生活(3食自炊、掃除、洗濯など)を普通に送っているのですが、仕事にはどうしても行く気になれません。 しかし、コロナ不況の様子をニュースで見るたび、こんな安定している職業辞めるなんてもったいないと思うし、周りからも猛反対されます。 次は学童でパートとして勤務しようと考えていますが、やはりこの状況下においてわざわざ年度途中に辞めるのは無謀でしょうか。
午後入りましたが、午前中に財布を忘れた人がいて午後財布を取りに来たんですけどバイトのグループラインで午前中のバイトだった人が多分店長に送るつもりだったんだろうけど 『今日財布落とした人の中身が13000円から3000円に変わってる』?みたいなことが書かれてました。すぐ送信取り消しされて一瞬しか見えなかったです これ本当ならやばくないすか? 自分疑われますよねこれ。 財布は直接管理した訳でもないし財布忘れた人がいたのが落とし主が取りに来る30分前くらいに聞かされたし、落とした財布は見せられませんでした。 けど午前は3人 午後は僕入れて2人だけだしやってないのに疑われそうで怖いです。 店長はお母さんと同級生で友達なんですが、自分中三の頃まで親の財布からお金盗むのをやって何回も怒られた過去があります。 これやってもないのに疑われたりしますか。 ほんまにやってません
いません。私は土日の3〜4時間だけ働いていて、店長と2人だけです。店長は多分35〜45歳ぐらいだと思います。最近店長の行動が普通じゃないのかな?と疑問に思うことが多くなってきました。数ヶ月前、店長と話してて話の流れで「体重何kg?」と聞かれ、私自身店長に気を使いすぎて冷たくあしらえない性格だし、冗談だと分かっていたので明るく「教えませんよ〜」と言いました。その他私のLINEのアイコンを見たらしく、そのアイコンに私と一緒に写っている友達の二の腕がガッチリしていて体育会系だ、と言われました。私は特に気にしていなかったのですが、次のバイトの日に店長に私の好きなアイドルのグッズをプレゼントされました。その理由が、先週体重の話や、友達の二の腕のことでバカにしてしまったお詫びだということでした。好きなアイドルのグッズだとしても素直に喜べず、正直引いてしまいました。店長はいつも余ったお菓子などをくれる程度のことはしてくれていて、それは素直に受け取れましたがグッズまでいくと一気にプライベートに入られた気がして、気持ち悪いと思いました。ですが私の性格上、「え...」という反応をして気まずくなるのが一番嫌なので「えー!!本当にすいません気を使わせてしまって!」と驚いて気に入ったそぶりをしてしまいました。店長は私が怒っているかとおもっていたらしく、「高校生にそんなに気を使わなくていいです」と伝えました。 そして私の友達の二の腕のことへのお詫びとして、店長は私の仲の良い安定の友達は5人と知っていたので、その子達の分のお菓子まで大量に買ってくれました。「俺が買ったとかは言わないで、ただ自分の気持ちだから」といわれ、私が学校でみんなに何も言わず配りました。すごく気にしすぎな人だなあ、面倒くさいなあと思いました。 そしてこの前のバイトで、「お互い休みの日に遊びに行かないか」と誘われました。正直ものっっすごく嫌でした。店長は私のことを気に入ってると思いますが、私が店長に見せる顔は一生懸命店長に合わせてます。通常の私はそんなにテンションは高くなく、表情も真顔が多いしあまり会話は続けなくてもいい性格ですが、店長はものすごく気にする性格なので、普通にしていたら「(私)さんてさ、結構嫌なこととか顔に出るタイプ?」と言われました。常に大袈裟にリアクションしなきゃ落ち込まれるので、すごい面倒くさいです。仕事上では仲良く出来てもプライベートまで仲良くする気はさらさらありません。ですが私は断れず、その場では「いいですね!でも友達にさそわれるかもしれません泣」と喜んだフリをしました。店長は「友達に誘われたならそっち行きな〜」と言ってくれましたが、きっと今日言わなければずっと期待されちゃうだろうなと思いバイトが終わった時にケータイを見たフリをして「すいません、、予定入ってました本当にごめんなさい」と断りました。そしたら「それは仕方ないね。また別な機会にケーキでも食べにいこう」とさり気なく次へ繋がれてしまいました。私はバイト先で嫌な人はほとんどいないので、パートのおばさんやお姉さんも遊びの場にいたら話は変わりますが、店長と2人きりはさすがに、、と思いました。あと店長の年齢的に私を娘のような感じに可愛がってくれているのか、ただ友達感覚で遊びたいのか、それとも危ない方なのか、、と言う感じです。根がすっごく優しい方なので危ない方ではないと思いますし、きっと素直に一緒に遊びたいだけなんだと思います。ですがそれが逆に邪険にできなくて困っています。バイトも辞めようかと悩みましたが近所すぎるし親も顔見知りなので無理そうです。母には相談しましたが「遊んじゃえ〜」とふざけて頼りにならないし父に相談したら店長にぶん殴りにかかりそうで怖いです。こんな時はどのような行動をとるのが一番適切ですか?長々と申し訳ないです。
が 大企業の社員の給与があがる → 下請けの中小等の負担が増える → アルバイトの負担が増える。 最近ではブラックバイトなるものも普及し実にパートやアルバイト労働者の過半数の 60%近くがブラックだと感じているとやっていました。 セブンイレブンやローソンも本社の社員の給与は国の圧力で引き上げられ 商品は増税と共に便乗値上げをしたにも関わらず セブンもローソンも深夜と早朝以外はいつも最低賃金+1円~31円で募集かけてます。 地元の最低賃金は首都圏なので869円ですが コンビニの日中、夕方、夜間は870円、駅前の客が多い所でも900円で募集かけてます。 で、コンビニなどお金儲けの為にいろいろとサービスを増やしてますけど やらされるのはほとんどがバイト。1時間たった870円でいろんな客を相手にして いろんなサービスやらされて、ほとんどは本社がすいあげちゃうんだろう。 他の業界もにたようなもんでしょ。税金払うのと他人の給与を増やす為に働くほどバカバカしい事はないと 個人的には思う。
きたいと思ってます! 初めてなので分からないことがたくさんあるので質問させて頂きます。 ・シフトは完全に曜日は固定でしょうか ・面接でいつ出られるか、週何日出られるか聞かれると思うのですが、週4日は出たいと思ってます。(土日も含めて) 普通はどれくらい出るのが普通なのでしょうか 週4日は多いほう(少ないほう)なのでしょうか? ・学生で、なんだかんだ結構暇なのでたいていの日は出られると思います なので、特別この日とこの日は出られないという決め方はできるのですか? ・履歴書&電話&面接での注意点などはありますか? ・志望動機はどのように書けばよいのでしょうか かなり多くてすみません。答えていただけたら嬉しいです あとなんか心得などあったら教えてください!
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