います。 そもそもことの始まりは3ヶ月前、自分が行っているバイト先のスーパーにその好きな人が同じアルバイトとして入ってきました。その時から自分は一目惚れをし、それから約2週間後、2月の終わりに告白しました。結果はもちろんのこと見事に玉砕ですwww 断られ方としては、私は薬学部でやりたい研究があるのと大学院に行きたいので、恋愛をする暇はないというような感じで断られました。また、告白を断られたのにも関わらずしつこくラインをしてしまったため、しばらくの間ラインのトークを強制的に終わりに導かれていくような会話が続いてました。 それから2週間くらい経って、とりあえず相手としてはバイト先であるスーパーの仕事がわからないため教えて欲しいということで、自分も自重してラインでは仕事のことをこっちから教えるだけで、返信不要というのを文末にあえて書いたりしてもう期待しないようにしていました。 そこから更に1ヶ月半が経ち、最近ではバイトに行くたびに挨拶は必ずするようになり、お互いレジのバイトなので、担当するレジが隣だった時には精算用のカゴを集めて渡すときに冗談を言い合ったりするくらいになりました。 ようやくつい先日、ライン内のみですが下の名前で呼んでもいいという許可を得ることができましたw正直今まで付き合ってきた女の子の中で、この子ほどここまで少しずついろいろとやっていく子は初めてだったため、「やっとここまできた・・・」という感じがハンパなかったです。 そして今日。今週末に来週のシフトが配布されるのですが、今週末に彼女はバイトがなく自分だけ入っているので、それを教えてもらいたい!教えてもらう代わりにお菓子をあげる!ということで市販のでしたがお菓子をもらいました。 と、こんな感じで今にいたるのですが、これはもう少し時間をかけていけば告白OKということなのでしょうか?それとも5月中に告白してもいいのでしょうか?(6月が自分の誕生日なので、、、)それとも、もしかしてこれは相手は自分のことが好きだということを知っていながらおちょくっているだけなのでしょうか? 恋愛にもともと興味がなかった女性の方からの回答が得られるとありがたいです。 長文すいません。また誤字脱字あったら申し訳ないです・・・。
解決済み
お願いいたします。 ホテルのフロント予約、常勤パートです。 人としても、上司としても受け入れられない男性マネージャー(45歳、独身)が嫌です。 私は38歳、バツイチ子持ちです。 2年ほど前に好意を持たれ、勝手に付き合っている思われていました。 ストーカーの一歩手前のような行為をされ、生理的に受け付けません。 実際にされたことを幾つかあげると… 新しい制服を試着した時に勝手に写メを撮られ、自分のスマホ、更に会社のスマホにまで写メを保存しました。会社のほうは速攻で消しました。 また、私のアドレスを会社の従業員名簿を見て登録し、誕生日にラインを送ってきたり。 (私は教えていません) 事情を知っている先輩に協力してもらい、マネージャーの前で私の彼の話をしました。 その後のマネージャーの言葉が 「私さん、今までありがとね」でした。 私も先輩もきょとんとしてしまい何も言えませんでした。 仕事のことでは、お客様の立場で物事が考えられず、身内の、それも上司のご機嫌ばかり伺っています。 送迎プランもあるのですが、残りが一部屋しかない日に当日の予約の電話があり、受けようとしたら、「ドライバーが2名一室なので別々に入ってもらうので断ってください」と横から言われました。「従業員ではなく、お客様ですよ?」と言いましたが通らず。 今まで私が宴会場の看板を作っていたのですが、先日プリンターが壊れてしまい打ち出せなくなってしまいました。 以前、書道を習っていて段を持っているので その日は筆で書きました。 次回の分もと思っていたら、A4のコピー用紙3枚を繋げて打ち出してある看板が目に留まりました。通常のものよりかなり小さいものです。 私は書きますと言っていたのに、何も言わず横から手を出され、書く気持ちを奪われました。自分の仕事だと思っていたのでショックもありましたので書かずに別の方に書いて貰ってくださいと伝えて休みに入りました。 書いてくれた人は私よりも上手い字を書く方なので文句はありませんが、ひとつの事を頼むと就業時間内(四時間ほどのパート)それだけで終わってしまいます。おしゃべりも多いし、すぐに定位置を離れ行方不明になります。 案の定、先輩に聞いたらそれしかやらなかったとの事でした。 それも分かっていたので私が書くと言ったのに。 仕事を取られた気分でいっぱいです。確かに私が誰かに頼んで…とは言いましたが。 愚痴ばかり長文になってしまいました。 伝わりづらい部分もあるかもしれません。 仕事事態は好きなのです。 このマネージャーと、言ってしまえばこの書いてくれたパートさんも嫌なのです。 マネージャーはこのパートさんに対して何も指摘しません。 上手な気持ちの切り替えかた教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
ます。 ○定年の年齢…61の年末と60誕生日の給料〆月 ○定期昇給…8000(本給と手当て)と4500(本給のみ) ○未消化分の有給買取りのあり・なし ○未消化代休の買取りのあり・なし 全て私は後者側です。 労務士の方に相談して、社内に2つ規則があっても構わないと言われ、改定を進めているらしいですが、1年たっても改定が発表されず、確認できる社内規定は以前の物で、会社から言われている規定を確認するすべもありません。 定年や買取りは近年の傾向から考え、まだしも、定期昇給も入社時期によって異なるのはありえるのでしょうか? ・昇給は能力給や役職などではなく、一律にあがる昇給です。 ・小さな会社なので春闘で言うベースアップなどはないようです。 さらに、半年働いて有給はついているようですが、私以降入社の社員は何日あるか確認できず、確認できる社内規定では丸2年程は有給はつかないようです。 会社によって異なるのかもしれませんが、一般的に1年半勤務すると有給はどのくらいあるものなのでしょうか? またいつ消滅するものなのでしょうか? 色々とすみませんが、将来的な金銭に関わるので切実に困ってます。 段々と私以降ではなくて、私のみなのでは…と考えてしまう始末です。 ありえる話であれば納得するのですが、今まで一定時期で全社員の規定を変え廃止などしか聞いた事がなかったので…。 よろしくお願いいたします。
ていません。 給料日以降の出勤日に手渡しでもらえる仕組みなのですが、コロナ禍で出勤ができず、3ヶ月ほどお休みをしていました。家庭の事情により、今月末に一人暮らしを辞めて実家に戻ることになったことからお店を辞めざるを得なくなり、担当のボーイさんに連絡しましたが未読無視、やっとつながったと思ったら忙しくて対応ができないの一点張りです… もう何週間も待っていますし、何度も連絡をしているのにもかかわらず、折り返しの連絡の約束の時間や日程さえ守ってくれず、さらには先週末に今週の頭には払えると言われましたが「なんかすぐには無理っぽい」とドタキャン。 その後連絡が取れず、オーナーにも連絡をしているのですが、ラインを消されてしまい、連絡が取れなくなってしまいました。 実家から離れているので、頻繁にお店に押しかけることもできないですし、安い金額ではないので困っています。また、私が出勤していない間にお客さんが持ってきてくれた誕生日プレゼントさえも受け取らせてもらえませんし、頂いたワインもどっかいっちゃったと返していただけません。 非常に困っています。 4連休で労働基準監督も開いておらず、しかし連休明けにはもうこちらを出てしまいます… 近い距離ではないのですぐに来ることもできないですし、もうずっとお話をしているのでこれ以上待てません… 何か対応策はありませんでしょうか?
回答終了
。 普段から夫は早朝から夜遅い勤務のため、入院中子供たちの世話を実母にお願いしていました。 入院中夫にLINEを送ったり、電話はしてい ましたが返信こないまま朝を迎えたりということがありました。しかし繁忙期だったため特に気にせず過ごしていました。 退院後、子供の誕生日や夫婦の記念日がありましたが、残業ですが不在のままお祝いすることもあり、今までになかった状況で不安感から、後日深夜に帰宅した夫が就寝したあとスマホを見ると自撮りしたであろう女性の顔写真やゆびきりしている写真が2枚(服装からして別日に撮影)半裸の写真を見つけました。 頭に血が上った私は、寝ている旦那を起こし浮気では無いのかと問いつめましたが、本人は否定。相手の女性は同じ職場で、他の職員からセクハラを受けていると相談をされていたといい、その職員から守ってね!という約束のゆびきりしている写真であると説明。顔写真は相手がマツエクしたよーと送ってきたそうです。半裸の写真は職場のストレスで蕁麻疹が出来たという報告のものだったそうですが、バストラインが写っているがと聞くと、相手は天然だからねー。写っていることにきづいてなかったんじゃ?と… ですが、夜が明け相手の女性に[俺かのことが嫁にバレた。俺からは連絡しないけど、今後俺からLINE来ても嫁からだと思って!]という内容を送ってました。 これって浮気してるで間違いないですよね? それまでも相手の女性とのLINEトークは削除されていましたが、写真発覚後も抜かりなくトーク履歴は残ってません。 写真の撮影記録は全て私の入院中だったのも納得できません。 これまでも疑わしい過去もありますが、毎回証拠隠滅され確証には至らないため、ここで相談させてください。 まだ小さい子供もいるので離婚は避けたいのですが、今後どうしたら良いか、そしてこの行為は許されるものか皆さんの意見よろしくお願いします。
ら現職を続けていますが。 自分より後輩が入ってこず。後輩が入ってきたとしても中途で採用された自分の年上ばかりです。 仕事での雑用は未だに押し付けられてます。 正直ストレス溜まりまくりで同期に心配されます。 仕事がライン作業なので班に別れて仕事をしてます。 同期の班には後輩が入ってきて 雑用からも抜けてイキイキ仕事できてるそうです。 自分の中で溜めこむタイプなので我慢して行ってますが。あまりにも溜まってるんでここに相談兼ねて質問にきました。 あともう一件あるのが彼女です。 僕は記念日や誕生日など彼女が仕事で頑張った時プレゼントやサプライズをするんですけど。 彼女の喜びそうな 好きなブランドの服とか、ほしいけど手が出せなかったものなどプレゼントしてるんですけど。 彼女からはそういったことが特にないんですよね。 プレゼントは嬉しいんですけど。 なんか、僕の好きなブランドの服や欲しいと言ってたものわかってないっぽくて 少し不満です。 こんななめた考えしてたらここでも野次とばされるんだろうなって思ってますけど。 僕の中で仕事でストレスを溜めて。 彼女のことでもストレスを溜める人生は嫌だなって思うんです。 誰か相談にのってください。
私が正社員一人、あとはパート二人という小さな会社です。 休みは希望をできるだけ拾うというシフト制で す。 次のシフトを決めるとき、社長が子供の用事&子供の誕生日で休みがほしい日にちと、私のプライベートの用事が重なってしまいました。(仕事は最低一人はパート以外に誰か出勤するシステムです。) 社長もその家族も、子供がいるから、子供のために休みを譲ってほしいと連絡がきます。電話もラインも催促だらけですが、私の予定も変更できず困っています。確かに遊びなのですが、珍しく帰省する友人との約束なので、できるならその日にしたいのです。 これは感情的な話ですが、社長の奥さんには子供のためといって夏休みや忙しい時期の冬休みにもがっつり休まれ、仕事の繁忙期でもどんなに忙しくても予防接種だ、子供が風邪引いたとその都度休みます。その補填はやはり社員の私なので、正直、特に奥さんには休みの話をしてほしくないです。 社長も奥さんと一緒に子供のために発表会だ事業参観だと行事の度に休まれたりするので、いいパパなんでしょうけど、自分のお店なんだから、まずは仕事してほしいと思ってしまいます。 個人事業に近い会社ですし、もちろん自分達の都合のために雇われたのだという自覚がありますか、まず人がいなければ上司であるべき社長がでるのではと思うのですが、これはやはり、私が予定を変更し仕事するべきなのでしょうか? もし例えば業務命令、なんていわれたりしますか?
誕生日に仕事の仲間がお祝いをしてくれることになりました。 でもそのお祝いの場所が私の自宅でと言われましたが私は自宅ではやりたくなかったので「自宅は嫌」と何度も断りを伝えました。なのでお店でお祝いをしようと言われたので私の自宅ではやらないと思ってましたが当日、いきなり私の断りもなしに食べ物を持参して自宅に押し掛けてきました。 勝手に押しかけて来た事に私は少しイラッとしてしまいインターホンで「自宅は無理だから」と少し怒った口調で言ってしまいそうしたら年下の同姓Aさんが「はぁ!なんか言ってるよ」って言っているのがインターホンで聞こえてきました。その瞬間かなりカチンと頭にきましたがそこは我慢をして皆を自宅に招こうと嫌々ドアを開けましたが私が怒っている事で結局、Aさんの家でやろうって事に… Aさんも自分の自宅ではやりたくなく、Aさんがふて腐れた態度で明らかに私に対してキレてました。その姿を見た瞬間、勝手に私の断りもなしに家に来た事、年下の同姓に「はぁ!なんか言ってるよ」って発言、Aさんの逆ギレで私の怒りは頂点に達し、私も大人げなくキレてしまいました。 こんな気持ちでは、楽しめないのでその旨を伝えると私抜きでAさんの自宅に皆は行っちゃいました… 私としては、まず私に断りもなく自宅に押しかけてくる常識のなさと年下なのにAさんの態度が我慢できませんでした。以前からAさんとは仲は良かったのですが最低限の年上に対する態度は保ってほしかったです。大人げなくキレてしまった事は申し訳ないと思い、すぐに皆にラインにて謝罪はしましたが全員にシカトされています。 私は間違っていたのでしょうか?皆さんの率直なご意見をお聞かせ下さい。 補足致します。 私は一人暮らしをしている男性で祝って頂けるメンバーには私より一回りも年上の女性が混ざってます。 普段から自宅には人はあまり入れたくないって事も伝えてますが何度か自宅にそのメンバーが遊びに来た事はございます。 年下のAさんとは職場でも冗談を言ったり、イジッたりイジられたりする仲です。「はぁ!なんか言ってるよ」発言も冗談で言ったのかもしれませんが私には冗談には聞こえませんでした… 皆がAさん宅に向かった時の雰囲気は私がわがままを言っているというような感じで帰って行きました。
2年半ほど付き合った人に、昨年9月にプロポーズされました。 誕生日までにプロポーズしてくれなきゃ 留学に行く、と言ってあったのでそれもあったんだと思います。 少し頼りないですがとても優しく一緒にいたいと思ったのでOKしました。 しかし半年以上経ったにもかかわらず、ほとんど何も進んでいません。 9月プロポーズ→10月後半わたしの親へ挨拶→12月相手の親に挨拶→1月婚約指輪購入→その後動きなく現在です。 相手もわたしも転職活動を並行して行っていました。 私は転職活動しながらもいろいろ先のスケジュールをある程度考えていましたが、あまり言い過ぎると負担になるかと思い口に出さないようにしていました。 しかし、親からはどうなっているんだ、顔合わせはいつするんだと催促されます(当然だと思います)。 相手の親も同様だそうです。 相手の転職先も決まり、来月から新しい職場になるため、そろそろ話してもいいかと、今後のスケジュール感を尋ねました。 すると、なんだか煮え切らない態度だったので、そういう優柔不断な所が本当に嫌だ、この先も不安だと伝えました。 そうしたら、仕事のことでいっぱいいっぱいでそこまで頭が回らないと怒られました。 更に、お前はわかってくれていると思っていた、ショックだとまで言われました。 私は腑に落ちなかったので、少し冷静になってもう一度考えようと伝え、そこから2週間ほどして再度話し合いました。 すると、私のことが信用信頼できないと。生活能力があるのか不安だと言われました。しかし一緒にはいたい、と。 わたしは信頼できない人と一緒にいることはできないと思うし、時間の無駄だと思うのでそれなら別れようと伝えるとそれは嫌だそうです。 結婚したいのかしたくないのかどっちだと尋ねると、わからない、と。 こんな大事な所でも優柔不断なのかと情けなくて涙が出できました。 今後どうしたいのかというと、一旦結婚は白紙に戻して同棲っていうのはどう?と…。信じられませんでした。 その後私もどうしていいのかわからず連絡もそっけなくなっているのですが普通に今何してる?等のラインを送ってきます。 プロポーズ前ならまだしも、親に挨拶に行ったあとにこんなことになるなんて… わたしは先がないなら一緒にいる意味がないと思うしお互いに時間の無駄だと思うんです。 それを伝えると、信頼を取り戻そうとか思わないの?俺だったら全力で頑張るけど。だそうです。 もう何が何だか、相手が何を考えているのかさっぱりわかりません。 叱咤激励なんでも構いません、混乱しているわたしにアドバイスをお願いします…。
しました。 問題の他の部署の男性で、私とは年齢が倍ほど違う40代男性独身です。 最近そんな他の部署の 男性にイライラします。 その例の他の部署にはパソコンが無いため、私がいる部署の空いているパソコンを使用します。 その男性は毎回ワザワザ隣に来ます。 ほかの男性は滅多に隣に来ません。 そしてしばらく見つめてきたり、話しかけてきます。 最初は世間話をしましたが、正直頻繁になってきて鬱陶しいです。 挨拶もそうです。事務所全体に挨拶して、何故か私のところに挨拶をしにきます。 意味がわかりません。 私の上司にはしません。隣にいるのに。 また、私が別の場所に座って作業していても必ず寄って挨拶します。 他にも社用携帯にわざわざ試験頑張って!と電話してきたり、私が作業をしていると必ず話しかけてきます。 他の同じ部署の上司に私にやっているようなことをしている姿はあまり見ません。 正直鬱陶しくてたまりません。 個人的に誕生日プレゼントを買ってきたり。 ラインも聞かれましたが、うちの会社はラインが活発では無く、また同じ部署の先輩方とのラインも知らなかったため不審に思い断りました。 今まで小さなストレスがたまっていく状態でしたが、つい先週に忙しくしているときに無理やり雑談を持ちかけられてもう我慢の限界がきました。 何がしたいの?と聞きたいですし、うるさい!と叫びそうです。 舌打ちをしてしまいそうです。 どうしたら穏便にその男性との接触を無くしていけるでしょうか? 今は出来る限り接触を無くし、また会話は短く切っています。 よろしくお願い致します。
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