イシア)だけ商品を回さないという嫌がらせを受けました。もちろんお客さんも自分のところだけ商品が来ないもんだから激怒して私は怒られました。 その時のデータは残ってるので、二人の弁護士にパワハラで慰謝料取れるか聞いたら意見が2つに別れました。 そもそも違法か?慰謝料はいくらか?知りたいです。
解決済み
文系の採用が4.5人ぐらいしかない会社もあります。自分は高学歴でもないですし、資格も持ってません。そういった場合、ESを出すだけ無駄でしょうか。
回答終了
が好まれる理由は何ですか?
果、某大手(誰でも名前を知っているような)電機メーカーの営業職に内々定をいただきました。 福利厚生面が充実していることや、私自身家電が好きなので迷わず内定承諾をしました。 しかし、ネットでは家電の営業は差別化が難しいため他業界よりも厳しい、家電量販店からぞんざいに扱われるなどブラックじみたことも書いてあり、実際のところどうなんだろうと疑問に思いました。 配属先よりけりだとは思いますが、家電業界に詳しい方、実際に働いている方、働いてみて感じたことや現状を教えていただきたいです。
又は19歳での採用は有り得るのでしょうか?? よろしくお願いします!!
メーカー営業です。 お客様への対応優先で、社内業務を後回しにしているのですが、社内業務の漏れが目立ってきてしまい、上司から呼び出されて怒られました。 評価1だよとか、給料もらってるんでしょと言われました。 2年目まではできていたことが、最近気力が湧かず、上手くこなせていないのが現状です。 怒られた日は、流石にやばいと思い残業して社内業務まで終わらせました。 メンタルも落ち気味で頭がまわりづらいです、、。 こういう時はどうしたら良いのでしょうか。 どなたかアドバイスお願いします。
すが、やりたいことを聞かれたら、もっと大きいこと言ったほうが良いのでしょうか? 役員(もしかしたら社長)と最終面接がありまして、、、 大きいこと言ったほうが良い気がして悩んでます。
の大学4回生(文系)です。就活で大手電機メーカーの販売会社の営業職か個別指導塾の教室長職かどちらを中心に就活していくか迷ってるので、社会人の皆様にアドバイスを頂きたいです。 ★個別指導塾の教室長として働きたい理由は、次の3つです。 ①学生時代に個別指導塾の講師アルバイトをしており、そこで実績や課題を得る中、社会人としてやりたい目標ができたので、塾業界(教育業界)を続けることで、その目標を達成したいから。 ②教育業界に関心があるから。小学生の頃から大学生になるまで、ずっと日本の教育に対して課題意識を感じており、解決策のアイデアを考えてきた。また、現在は、教育に関心の高い社会人が集まるコミュニティに複数参加して情報交換をしている。 ③個別指導のアルバイトでは講師業務だけではなく、教室長のサポート業務もおこなってきたので、他のお仕事よりは、業務の内容、適性などのイメージがつくから。 ★大手電機メーカーの営業職(もしくは子会社販売会社の営業職)として働きたい理由は、次の3つです。 ①現状、個別指導塾よりは、福利厚生や給与面、ワークライフバランスが安定していると考えられるから。将来は結婚したい、子どもを育てたいと思っているし、長男であるから将来的には親の面倒もみたいと考えているので、安定性は重要だと思っている。 ②いずれ、教育業に携わるとしても、営業マンとして一般企業で勤務経験があった方が、経験を踏まえた指導や教育施策の提案などができるようになる可能性があるから。 ③様々な業界を研究する中で、自分がもし、営業するなら、人々の生活の豊かさに直結するモノを販売したいという思いになっているから。 塾も電機メーカーも、それぞれ別の厳しさがあることは、周りの人の意見やネットで調べてわかってきたのですが、どちらの業界も自分の中でメリットとデメリットがあるので、非常に悩ましいです。今のところは、一度新卒では塾で働いて、目標を達成できたら、自分の設計に合うような企業に転職するということも考えています。 ESの提出期限や面接などが刻一刻と進む中で、早く舵取りをしなければならないのに、 悩んでいては、どこにも就職できなくなります。一応、どちらの選考にも進めるよう、準備をしていますが、業界を絞って、キャリアプランを固めたうえで、選考に臨みたいので、実際に働いてるみなさんのアドバイスを参考にしたいと思い、質問させていただきました。
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